我司擬于近期面向社會公開招聘聘員1名，派遣至橫崗婦幼保健計劃生育服務(wù)中心工作。現(xiàn)公告如下：
一、招考崗位及人數(shù)
本次招聘具體崗位及報考條件詳見附件1。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，組織紀律性強；
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新毼宦氊?zé)的身體條件；
?。ㄋ模┓险锌悸毼槐硭?guī)定的資格條件，年齡時間計算截止至2019年7月31日；
三、不受理下列人員的報考申請
?。ㄒ唬┯|犯刑法，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；
?。ǘ┻`反計劃生育的人員；
?。ㄈ┓煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
本次招考采取公開考試的方式進行招聘，相關(guān)信息在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布。
?。ㄒ唬﹫竺百Y格初審
報名方式：現(xiàn)場報名，報考者需本人到場，不可委托他人代報名。
報名時間：公告發(fā)布之日起至2019年8月30日，（工作日上午9：00至11：30，下午2：30至5：30）
報名地點：深圳市龍崗區(qū)橫崗婦幼保健計劃生育服務(wù)中心（橫崗街道聯(lián)建樓3252號，橫崗街道辦對面）
聯(lián)系電話：28689826；聯(lián)系人：黃小姐、張小姐。
報名同時進行資格初審，須提供如下材料（請報名者自行準備復(fù)印件，公司不提供復(fù)印服務(wù)）：
1、《深圳市龍崗區(qū)公開招聘聘員報名表》（附件2）；
2、身份證、戶口本（驗原件留復(fù)印件）；
3、近期1寸正面免冠彩照2張；
4、畢業(yè)證、學(xué)位證及驗證證明（大專及以上學(xué)歷需登錄“學(xué)信網(wǎng)”驗證，驗原件留復(fù)印件）；
5、無犯罪記錄證明（由戶籍所在地公安機關(guān)開具的），如資格初審無法提供則需現(xiàn)場簽訂承諾書（附件4）；
6、計劃生育情況個人承諾書。
考生所提供的資料必須真實，所提供的聯(lián)系方式必須準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，若無法聯(lián)系后果自負。除無犯罪記錄證明，可在辦理入職手續(xù)前提供，其它材料必須齊全，否則不接受報名。
（二）考試
考試由筆試和面試組成。經(jīng)資格初審，招聘崗位符合條件的報考人數(shù)未超過30人及未超過擬招錄人數(shù)10倍的，采取直接面試的方式進行，不需進行筆試。招聘崗位報名人數(shù)超過30人或超過擬招錄人數(shù)10倍的，需先進行筆試。
1、筆試
筆試成績合格線為60分。對筆試合格的考生，依筆試成績高低排序，根據(jù)擬招錄人數(shù)的5倍確定入圍面試人選，若筆試合格人數(shù)少于擬招錄的5倍，則所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。
2、資格復(fù)審
資格復(fù)審：進入面試的考生，由用工單位進行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格取消面試資格。深圳市優(yōu)才人力資源有限公司按分數(shù)高低進行遞補，資格復(fù)審合格進入面試及后續(xù)程序。
3、面試
如為直接進行面試，則所有資格復(fù)審合格的人員全部參加面試，面試成績?yōu)榭偝煽?；如為進行筆和面試的，則按筆試占50%，面試占50%計算考試總成績，依考試總成績分數(shù)高低順序（總成績相同的按面試成績高低排序），按擬招錄人數(shù)確定體檢及考核人選，總成績低于60分的考生不得進入體檢及考核名單。其余成績合格人員（成績半年有效）信息錄入人才備選庫，若相應(yīng)崗位空缺，將從人才備選庫人員中擇優(yōu)補錄。
（三）公示
成績及體檢人員名單，將在選拔考核結(jié)束后在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.szychr.cn）上公示3個工作日。
?。ㄋ模w檢
由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用考生自理。體檢合格的，予以錄取。體檢不合格者，不予錄取，所空出的名額按考試成績排名先后依次審核遞補。
?。ㄎ澹┺k理入職手續(xù)
經(jīng)體檢合格人員，由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司與錄取人員簽訂勞動合同，此次招聘的員工列入深圳市優(yōu)才人力資源公司派遣管理，具體崗位由用工單位安排。
五、其它說明
（一）工資待遇按照區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┍竟嬗缮钲谑袃?yōu)才人力資源有限公司負責(zé)解釋。
附件：
1.《深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開招聘聘員(派遣至橫崗婦幼保健計劃生育服務(wù)中心）職位表》
2.《深圳市龍崗區(qū)公開招聘聘員報名表》
3.《計劃生育情況個人承諾書》
4.《承諾書》
深圳市優(yōu)才人力資源有限公司
2019年8月21日
