因工作需要，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位編制和崗位空缺情況，按照《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（臺政辦發(fā)[2008]82號）（以下簡稱《實(shí)施辦法》）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實(shí)施意見》（臺人社發(fā)[2015]107號）等有關(guān)文件規(guī)定，2019年黃巖區(qū)部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計劃和崗位
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員73名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件及其他要求詳見《2019年黃巖區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表》（附件1），此次招聘將指定臺州市黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zjhy.gov.cn/）和臺州市黃巖區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號（黃巖人力社保）為招聘信息官方發(fā)布媒體，請報考人員及時關(guān)注。
二、招聘對象和條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2.具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能等條件。
4.年齡35周歲及以下（1983年10月14日之后出生）。
5.具有黃巖區(qū)常住戶口的人員和黃巖生源的2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
部分崗位放寬戶籍范圍和生源地，相應(yīng)戶籍范圍或生源地的2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生也可以報考。（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地。）
6.全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)的人員，可用原已取得的學(xué)歷報考，也可用碩士研究生及以上學(xué)歷報考，在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件報考，報考人員不能報考有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。
7.黃巖區(qū)區(qū)屬行政事業(yè)單位（截止公告發(fā)布之日）的在編在崗工作人員、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、原為公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）被辭退未滿5年的人員、未滿國家規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
三、報考程序
1.報名和資格初審
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的形式，不設(shè)現(xiàn)場報名。
報名時間：2019年10月14日9時—10月17日17時。
報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com
資格初審時間：2019年10月14日9時—10月18日17時。
報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
每人只能報考一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名后，由招聘單位(或主管部門）對報考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。
報名與資格初審?fù)竭M(jìn)行。報考人員報名并確認(rèn)提交后，到報名截止時間前，必須及時關(guān)注是否通過資格初審，已通過資格初審的不能再報其他崗位，未通過資格初審的考生根據(jù)審核未通過意見，可在報名時間內(nèi)如實(shí)準(zhǔn)確地修正完善報名信息后再次報名或改報其他符合條件的崗位并接受資格初審。
2.繳費(fèi)確認(rèn)
繳費(fèi)時間：2019年10月19日9時－10月21日17時。
通過資格初審的人員登陸網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。根據(jù)省財政廳、物價局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動放棄報考。
本次事業(yè)單位公開招聘崗位開考比例為1:3。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃（其中擬招聘計劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計劃）。招聘計劃的調(diào)整情況將在官方媒體上及時公布。
因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費(fèi)報考人員，請務(wù)必在2019年10月23日9時—17時登陸報名系統(tǒng)進(jìn)行改報名，逾期視作放棄改報名，退還考試費(fèi)。
3.下載并打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時間：2019年11月6日9時—11月9日24時。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。
四、考試內(nèi)容和方式
（一）筆試
1.筆試科目詳見《2019年黃巖區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表》（附件1），各單科成績滿分為100分。
2.筆試時間定于2019年11月9日，筆試相關(guān)信息詳見《準(zhǔn)考證》。
報考人員須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目考試不得使用計算器。
（二）面試和技能測試
各崗位均進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
面試（技能測試）時間、地點(diǎn)另行通知。
各崗位按筆試成績從高分到低分以招聘計劃人數(shù)1：3的比例確定面試對象。部分崗位增設(shè)技能測試的，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：6的比例確定技能測試對象。按技能測試后成績，從高分到低分以招聘計劃人數(shù)1：3的比例確認(rèn)面試對象。
若確定面試（技能測試）對象時，在確定比例內(nèi)最后一名同分的，則一并列入面試（技能測試）對象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
本次招聘共涉及兩個崗位需技能測試，技能測試成績滿分為100分，技能測試科目由招聘單位（或主管部門）負(fù)責(zé)解釋及組織實(shí)施。區(qū)傳媒集團(tuán)新聞采編崗位技能測試科目為新聞寫作，區(qū)人民武裝部機(jī)關(guān)和民兵訓(xùn)練基地財務(wù)崗位技能測試科目為體能測試，體能測試項(xiàng)目為“30米×2蛇形跑”、“3000米跑”、“單杠引體向上或仰臥起坐（兩個項(xiàng)目二選一）”三個項(xiàng)目，體能測試標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則、考核計分等按照2018版《中國人民解放軍軍事體育訓(xùn)練大綱》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、資格復(fù)審
技能測試和面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位（或主管部門）負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審合格者，參加技能測試和面試。
參加資格復(fù)審的人員應(yīng)提供本人有效身份證件、戶口薄、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報考崗位所需的其他證書（或證件、證明）的原件及復(fù)印件。除按上述要求外，留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；屬于國民教育序列學(xué)歷的考生需提供教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證打印件原件及復(fù)印件；委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明原件及復(fù)印件；公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）須提供所在單位和公務(wù)員主管部門提供的已滿國家規(guī)定最低服務(wù)年限的書面證明原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)將在官方媒體上公布。報考人員證件（證明）不全、所提供的證件（證明）與報考條件不相符，資格復(fù)審不合格的，視作不具備招聘資格條件，取消面試（技能測試）資格，未按規(guī)定時間及地點(diǎn)參加資格復(fù)審，視作放棄面試（技能測試）資格，上述各類情況以及資格復(fù)審前書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘單位（或主管部門）在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只一次，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上，遞補(bǔ)工作須在面試（技能測試）開始48小時前完畢，因個人原因逾期未完成資格復(fù)審的，視作資格復(fù)審不合格，不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審結(jié)束后有放棄面試的，不予遞補(bǔ)。
六、體檢和考察
面試結(jié)束后，各個崗位按筆試成績、面試成績（含技能測試成績）合成計算總成績，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高的排位在前,若各科成績均相同，則再加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的排位在前。增設(shè)技能測試的崗位，若總成績相同，以技能測試后成績高的排位在前，若技能測試后成績也相同，則以筆試成績高的排位在前，若筆試成績?nèi)韵嗤?，則以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高的排位在前，若各科成績均相同，則再加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的排位在前。
考試總成績=《綜合應(yīng)用能力》成績×分?jǐn)?shù)比例+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×分?jǐn)?shù)比例+面試成績×分?jǐn)?shù)比例。增設(shè)技能測試項(xiàng)目的崗位，則考試總成績=技能測試后成績+面試成績×面試分?jǐn)?shù)比例，其中技能測試后成績=《綜合應(yīng)用能力》成績×分?jǐn)?shù)比例+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×分?jǐn)?shù)比例+技能測試成績×分?jǐn)?shù)比例（技能測試后成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入）?？荚嚳偝煽儽Ａ舻叫?shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入。
體檢由區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位（或主管部門）組織實(shí)施。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察，考察由招聘單位（或主管部門）組織實(shí)施，考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察工作實(shí)施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
若出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件（證明）被取消聘用資格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，在面試合格人員中按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)（聘用審批文件簽發(fā)）之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在官方媒體公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期不辦理的，取消聘用資格且不再遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
需要擇崗的崗位由招聘單位（或主管部門）在公示結(jié)束后按總成績從高分到低分進(jìn)行擇崗工作，擇崗后辦理聘用手續(xù)。由于體檢或考察未能及時結(jié)束的報考人員暫不參加擇崗工作。
根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，未推行戶籍改革地區(qū)的農(nóng)業(yè)戶籍人員須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍，已推行戶籍改革的地區(qū)須將戶籍遷至工作單位所在地集體戶或變更戶籍（服務(wù)處所及職業(yè)）等相關(guān)信息。
本次事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、注意事項(xiàng)
1.年齡、工作經(jīng)歷計算至2019年10月14日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)；工作經(jīng)歷以勞動（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）為準(zhǔn)，在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計算為工作經(jīng)歷。公告中所要求的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限均指周年。
2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2019年10月14日的戶口所在地為準(zhǔn)。截止2019年10月14日戶口尚在遷移中的人員，不得報考。請報考人員報名時確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
3.招聘崗位所需的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書（證件、證明）等取得時間截止2019年10月14日。
4.學(xué)歷專業(yè)。是指與學(xué)歷證書相對應(yīng)的專業(yè)，取得多個學(xué)歷證書的報考人員只能使用其中的一個學(xué)歷證書進(jìn)行報考。全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)（輔修專業(yè)）報名的，其第二專業(yè)（輔修專業(yè)）須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，報名時須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專業(yè)（輔修專業(yè)）未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報。
5.招聘單位（或主管部門）根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對應(yīng)的專業(yè)名稱，參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄設(shè)定，并進(jìn)行報名資格審查。招聘崗位有專業(yè)要求的，報考人員提供的學(xué)歷證書所載明的專業(yè)名稱應(yīng)與之相同或相符，是否相符由招聘單位研究并報主管部門同意后決定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。
要求全日制普通高校畢業(yè)的崗位，指全日制普通高校取得的學(xué)歷專業(yè)要求與崗位所列專業(yè)相對應(yīng)。
6.招聘對象和條件中“報考人員不得報考與招聘單位工作人員有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位?！笔侵笀罂既藛T與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報考人員，不得報考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位，也不得報考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
7.報考人員須使用第二代居民身份證號碼注冊報名。參加筆試、資格復(fù)審、面試（技能測試）、體檢時須出具的本人有效身份證件包括有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時身份證、人力社保部門核發(fā)的社會保障卡（市民卡）、駕駛證、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明原件，其他證件（證明）一律不得當(dāng)作身份證件。
8.報考人員在報名時提交的報考信息和證件（證明）應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和證件（證明）獲取報考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考及聘用資格。
9.本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
10.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號），自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大考生從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
11.考生對本招聘公告或在指定官方媒體公布的相關(guān)信息有異議的，可在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事和專業(yè)技術(shù)人員管理科反映（電話：0576-84120961、0576-84120962），以便研究處理，以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
本公告由臺州市黃巖區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，涉及崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職稱（執(zhí)業(yè)資格）、工作經(jīng)歷等報考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位（或主管部門）負(fù)責(zé)解釋。
敬請廣大報考人員認(rèn)真閱讀招聘公告！
附件1：
2019黃巖區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘計劃一覽表.xlsx
附件2：
工作經(jīng)歷證明式樣.doc
臺州市黃巖區(qū)人力資源和社會保障局
2019年9月27日
