依據(jù)《大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施辦法》，松嶺區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計(jì)劃 本次公開招聘事業(yè)單位工作人員總計(jì)52名。詳見《2019年松嶺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1） 二、招聘條件及相關(guān)待遇 （一）招聘條件 1.事業(yè)單位公開招聘人員須具備的條件： （1）應(yīng)聘人員一般應(yīng)具有松嶺區(qū)本地戶籍（截止2019年9月3日之前落戶，含當(dāng)日）或父母一方戶籍為本地的，部分崗位應(yīng)聘人員為大興安嶺地區(qū)戶籍或父母一方戶籍為大興安嶺地區(qū)的； （2）年齡40周歲以下（1979年10月10日以后出生，含當(dāng)日）； （3）身體健康，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德； （4）具備與招聘崗位要求相適應(yīng)身體、專業(yè)及其他條件； （5）具有統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,鄉(xiāng)鎮(zhèn)放寬至統(tǒng)招全日制中專及以上學(xué)歷。 因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應(yīng)聘。 2.具有下列情形之一的，同等條件下優(yōu)先聘用： （1）“雙一流”“211”“985”高校畢業(yè)生; （2）在2019年黑龍江省公務(wù)員招錄過程中報(bào)考松嶺區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的； （3）按黑龍江省較少民族的有關(guān)規(guī)定，達(dá)斡爾族、錫伯族、鄂倫春族、赫哲族、鄂溫克族、柯爾克孜族、俄羅斯族的。 （二）相關(guān)待遇 松嶺區(qū)為政企合一管理體制，聘用人員執(zhí)行本單位同類人員同等待遇。 三、招聘工作程序 （一）發(fā)布公告 本次招聘工作相關(guān)信息通過大興安嶺日?qǐng)?bào)、松嶺區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.songling.gov.cn/)、松嶺廣播電視臺(tái)發(fā)布。 （二）報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間 2019年10月31日至 11月6日。 2.報(bào)名地點(diǎn) 松嶺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室 3.報(bào)名方式及提交材料 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，所需材料如下： （1）《2019年松嶺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）一式1份，符合優(yōu)先錄用條件的考生，提供相關(guān)的有效證書或證明原件及復(fù)印件一式1份； （2）在職人員所在單位及主管部門（組織或人社部門）出具同意報(bào)考的書面意見； （3）近期同版一寸藍(lán)底免冠照片3張及同版電子版照片； （4）第二代身份證、戶口原件及復(fù)印件一份; （5）畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/)。 4.報(bào)名注意事項(xiàng) （1）考生報(bào)名材料復(fù)印件紙張要求A4規(guī)格； （2）報(bào)名人員需及時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的相關(guān)信息，保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招聘單位; （3）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班； （4）每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3：1，開考比例不足的情況下，由松嶺區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定適當(dāng)降低或不設(shè)開考人數(shù)比例。 公開招聘收取筆試考務(wù)費(fèi)每人45.00元，面試不收費(fèi)。 （三）資格審查 對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初步審查，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明，確定符合條件的人員，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。 （四）考試 1.筆試 筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)按報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃聘用人數(shù)3：1比例由高到低順序確定進(jìn)入面試人選。最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。擬進(jìn)入面試人員名單在松嶺區(qū)政府網(wǎng)站公布3個(gè)工作日。 筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。 2.面試 面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，60分為及格線，不及格者取消聘用資格。 面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。 3.成績(jī)計(jì)算 公開招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40% 同崗位考生招聘總成績(jī)出現(xiàn)并列，無優(yōu)先聘用情形的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢階段。 公開招聘總成績(jī)?cè)谒蓭X區(qū)政府網(wǎng)站公布3個(gè)工作日。 （五）體檢 根據(jù)招聘總成績(jī)按照招聘崗位1：1的人員比例從高到低確定體檢人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在松嶺區(qū)醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢，相關(guān)費(fèi)用自理。體檢不合格人員取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。 （六）考核 對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、人事檔案審核等。主要對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審、了解考生學(xué)習(xí)和工作期間的德才表現(xiàn)、是否為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象及其他需要了解的有關(guān)情況?？己瞬缓细袢藛T，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。 按照考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在松嶺區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。 四、聘用 公示期滿，對(duì)無異議或反映問題不影響聘用的，由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。在規(guī)定報(bào)到時(shí)間因個(gè)人原因未及時(shí)報(bào)到的，視為本人自愿放棄，不再遞補(bǔ)。 事業(yè)單位招聘人員試用期12個(gè)月，最低服務(wù)年限5年(含試用期)，在服務(wù)期內(nèi)如有調(diào)轉(zhuǎn)或者報(bào)考其他單位等情況概不負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)，不提供相關(guān)證明及個(gè)人檔案。 在招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違紀(jì)作弊、不依法執(zhí)行回避制度等行為的，隨時(shí)取消考試資格或聘用資格，考務(wù)費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用不予退還。 本公告未盡事宜最終解釋權(quán)歸松嶺區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 咨詢電話：0457-3321073 附件：1.
2019年松嶺區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表.xls
2.
2019年松嶺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
松嶺區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年10月10日
