為加強全縣事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)各事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經研究決定,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員88名，其中：全額84名，差額4名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《聞喜縣2019年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具有下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
4.具有報考崗位要求的資格條件；
5.符合崗位要求的身體和其他條件；
6.“服務基層項目專門崗位”的招聘對象:參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）、“農業(yè)技術推廣服務特設崗位計劃”，到2019年服務期滿、考核合格的人員；參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”到2019年服務期滿（含到2019年服務滿兩年）、考核合格且仍在崗的人員。
退役的全日制大學生士兵，在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門職位”。
省政府購買基層公共服務崗位人員持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目專門崗位”。
按照中共山西省委辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(晉辦發(fā)〔2017〕62號)的要求，“服務基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。
7.報考人員的年齡一律按周歲計算，年齡截止發(fā)布公告之日。具體為：年齡30周歲以下為1988年10月14日以后出生；年齡35周歲以下為1983年10月14日以后出生;年齡40周歲以下為1978年10月14日以后出生。
（二）有下列情形之一的，不得報考
曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員,在各級機關事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,被辭退未滿5年的公職人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考（其中：現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的非應屆畢業(yè)的中專升?？茖W生、?？粕究茖W生、研究生不得以原取學歷、學位證書報考）。
在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師、護士執(zhí)照的人員,不得報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位。
參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）或在試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上現(xiàn)役、試用期等有關資格條件中，除有專門規(guī)定外均以發(fā)布公告之日為截止日期。
四、招聘程序和辦法
招聘工作在縣公開招聘工作領導組的領導下，由縣招聘工作領導組辦公室組織實施。
（一）信息發(fā)布：在聞喜縣人民政府門戶網(wǎng)站、聞喜黨建網(wǎng)向社會發(fā)布招聘公告。公告期為7個工作日。
（二）報名
1、本次招聘考試報名采取網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)址為：http://60.222.255.73/wxksbm。
報名時間為：2019年10月18日9:00至22日17:00。
2、報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，必須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試；報名時，如實提交有關信息和材料（其中報名時填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致），凡提供虛假報考申請材料或兼報多個崗位的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格；凡因信息填報有誤導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。
崗位要求的專業(yè)，參照《2019年山西省公務員考試專業(yè)設置分類指導目錄》。報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考;報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考(如：報考要求為經濟學專業(yè)，只有經濟學專業(yè)可報考;報考專業(yè)為經濟學類的，經濟學、國際經濟與貿易、貿易經濟等專業(yè)均可報考)。報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應屬同一專業(yè)（類）。
報考崗位所要求的相關資格證書、學歷取得時間等有關資格條件，均以公告之日為截止日期。
3、收費標準
按照晉發(fā)改價格發(fā)【2016】467號文件精神，向參加考試人員收取考試費100元/人，通過資格審查的考生在原報名網(wǎng)站繳費，繳費截止時間為2019年10月 24日17:00，未按期交費的，視為自動放棄考試?？忌鷪罂嘉赐ㄟ^資格審查的，報名費將按原渠道退還。
農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策，享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：農村建檔立卡貧困家庭大學生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明等材料（原件及復印件）；城市低保和農村低保人員提供低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明（原件及復印件），辦理減免考務費用的手續(xù)。
4、開考比例相關規(guī)定
根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2014〕20號、運人社局發(fā)〔2017〕56號文件精神，此次報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的專業(yè)技術人員和報考崗位學歷要求為研究生及以上的人員不受開考比例限制，只要有人報名即可開考。其他崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應達到3：1以上方可開考。報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減崗位。服務基層項目崗位不達開考比例所核減的空缺崗位，調整到非服務基層同類崗位招聘計劃中，調整情況在筆試之前公告。
通過資格初審并繳費的考生，因達不到開考比例報考崗位被取消的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的或改報資格審查未通過的，報名費如數(shù)退還。
按規(guī)定的比例相應核減、取消或調整的招聘崗位在筆試之前公告。
（三）資格初審和結果查詢
資格初審由事業(yè)單位公開招聘領導組負責，資格審查要客觀、公正、及時。
報名人員請在提交報考申請2日后，登陸原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生，可關注報名網(wǎng)站，自行下載打印《聞喜縣2019年度事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、準考證。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效居民身份證(二者缺一不可，其它證件一律無效)。
（四）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試、面試和綜合成績均保留兩位小數(shù)）。擬聘用人員綜合成績低于60分不予聘用。綜合成績相同時，應聘者名次按筆試成績排序；如筆試成績仍相同，按加試筆試成績排序。
1、筆試：采取閉卷方式進行，滿分100分。筆試內容包含公共基礎知識和綜合能力測試。
公共基礎知識內容為：法律常識、人文科學、政治理論。
綜合能力測試內容為：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。
筆試時間、地點以準考證為準。筆試成績，考生可通過原報名網(wǎng)站自行查詢。
2、面試
面試主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達及專業(yè)技能等能力及與崗位相適應的法律法規(guī)等。面試采取結構化面試方式，當場公布分數(shù)，教師崗位采取講課形式，其他崗位采取答辯形式。
依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位名額的3倍比例，確定面試對象（最后一名筆試成績并列者，一同進入面試）。面試考官不得少于7人，由外地市抽取的有關專家和專業(yè)人員組成。面試滿分100分，采取當場打分、當場亮分、當場宣布的辦法進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分。
如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃而形不成競爭的，考生面試成績不得低于70分，否則不予聘用。
面試方案、時間、地點和面試人員名單將在縣政府公眾信息網(wǎng)公告，不再另行通知。
面試結束后，考試綜合成績及時在縣政府公眾信息網(wǎng)公布。
（五）資格復審
考試結束后，按照考試綜合成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額1:1的比例確定參加資格復審的人選。進行資格復審時，應聘人員應在規(guī)定時間內提供報名登記表、準考證、有效居民身份證、畢業(yè)證、報到證、專業(yè)技術職務證書和崗位要求的資格證書原件及本人檔案（其中：留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）。
報考“服務基層項目崗位”考生，須另外提供由相關部門加蓋公章確認的《服務基層項目人員審核表》（見附件2）。具體為：大學生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證書，2010年(含)以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”人員，由服務地縣級人社局和市農業(yè)農村局審核蓋章；在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委組織部審核蓋章；
“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員到2019年底前服務期滿已取得合格證書的，可攜帶合格證書直接參加資格復審。
山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員到2019年底前服務期滿未取得合格證書須提供《服務基層項目人員審核表》由服務地縣公共就業(yè)和人才服務中心和省人力資源社會保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務人員考核合格證書》。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目崗位，須提供本人有效期居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞站殖鼍叩南嚓P證明。
屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意并在資格復審時提供書面證明。定向、委培應屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。
資格復審不合格的，取消應聘資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點提供相關證件和資料并參加資格復審的，視為自動放棄。因資格復審不合格或自動放棄所空出的招聘名額，按綜合成績從高到低依次遞補。
考生應誠信報考。資格復審合格的考生不得放棄體檢、考察和聘用，對放棄體檢、考察和聘用的考生，5年內不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。
資格復審時間、地點和資格復審人選將在縣政府公眾信息網(wǎng)公告，不再另行通知。
(六)體檢、考察、公示
按照綜合成績從高到低的順序，以擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察對象。
1、教師崗位體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行，其他崗位參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘者負擔。
2、 考察由縣公開招聘領導組辦公室組織，用人單位及主管部門組織實施。內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。考察組將考察結果形成書面材料，存入應聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格或此環(huán)節(jié)主動放棄所空缺的招聘名額，不進行遞補。
3、根據(jù)考試、體檢、考察結果確定公開招聘擬聘用人員，擬聘用人員名單在聞喜政府網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理人事手續(xù)；對反映和舉報查有實據(jù)的，不予聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進行遞補。
（七）聘用
公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同，擬聘人員實行一年試用期。其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構所招聘的工作人員，試用期為一年，試用期須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，試用期滿經考核合格后回縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構所招聘的工作人員，須在招聘崗位服務五年。
試用期間享受大中專畢業(yè)生見習期工資福利待遇，正式聘用后按國家政策享受同類人員工資福利待遇。
所有單位招聘人員一經聘用，需簽定不得低于5年服務期的聘用合同，試用期一年包含在聘用合同期內。合同簽訂后，聘用期內不得辦理調離、辭聘等手續(xù)（用人單位解除聘用合同的情況除外）。
五、加強領導，嚴肅紀律
為了確保招聘工作順利進行，成立公開招聘領導組，領導本次招聘工作。領導組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。具體負責招聘有關事宜。
招聘工作政策性強，牽扯面廣，社會影響大，招聘工作領導組及辦公室全體成員將按照本公告規(guī)定的程序和原則，嚴格把關，規(guī)范操作。受聘人員與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用到人事、紀檢、財務崗位或有直接上下級領導關系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應聘人員有上述親屬關系的、或者其他可能影響招聘公正的，要實行回避。
應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經查實，取消報考或聘用資格，記入誠信檔案，并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
六、其他事項
1、整個招聘過程中的具體事宜均在聞喜縣人民政府門戶網(wǎng)站進行通知和公告，請應聘者隨時關注，否則責任自負；
2、應聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應確保聯(lián)系暢通，否則責任自負；
3、本《實施方案》由2019年度公開招聘事業(yè)單位工作人員領導組辦公室負責解釋，發(fā)布之日起實施。
4、咨詢電話：0359- 7028092 （縣委組織部）
0359-7021949 （縣人社局）
0359-7031810 （縣教科局）
0359-8801992 （縣衛(wèi)健局）
監(jiān)督電話：0359-7022054
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:工作日的工作時間。考生對所報崗位條件不清楚的，可向相應單位主管部門進行咨詢。
5、本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。
附件：1、《聞喜縣2019年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置一覽表》
2、《服務基層項目人員審核表》（自行下載、打印并填寫）
聞喜縣公開招聘工作領導組
2019年10月14日
