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2019年江蘇蘇州黃埭鎮(zhèn)公開招聘工作人員簡章

發(fā)表時間:2019-10-17

因工作需要,我公司面向社會公開招聘校醫(yī)10名,現(xiàn)將《簡章》公布如下:

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及派遣崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.附表中對派遣崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

3.年齡計算時間以簡章發(fā)布之日起算。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

派遣崗位(代碼)

招聘人數(shù)

性別

學歷、專業(yè)要求

其他要求

黃埭高新區(qū)校醫(yī)

10

男女

不限

大專及以上學歷,護理相關專業(yè)。

40周歲及以下,戶籍不限,有護士資格證。有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術和能力,具有一定的信息技術應用能力,能進行衛(wèi)生宣傳教育講座,有校醫(yī)工作經驗者或有臨床經驗的優(yōu)先錄用。

四、報名方式和注意事項

(一)報名時間和地點

1.報名方式:采取現(xiàn)場報名形式,不接受郵寄報名(本人到現(xiàn)場報名有困難的,可委托他人到現(xiàn)場進行報名)。

2.報名時間:2019年1018周五10月19日(周六),上午9:00—11:30,下午13:30—16:00。

3.報名地點:黃埭鎮(zhèn)人力資源市場(康陽路227號,黃埭汽車總站對面)。

(二)報名程序

1.報名程序:報考人員須持本人身份證、畢業(yè)證書、相關資格證書及崗位所需的其他相關材料的原件及復印件2份,并提供本人近期正面免冠2寸彩照3張。經驗證符合報考條件的,如實填寫《2019年蘇州相城高新技術開發(fā)區(qū)黃埭人力資源市場管理服務有限公司公開招聘校醫(yī)報名資格審查登記表》。

2.資格復審。黃埭鎮(zhèn)社會事業(yè)和保障局、相城區(qū)第二人民醫(yī)院對報考人員進行報考資格的復審,復審不通過的,取消報名資格。

五、考試

考試分筆試和面試兩部分組成;

1.筆試準考證發(fā)放時間:另行通知。

2.筆試的形式和內容:筆試采取閉卷筆試法。筆試內容為專業(yè)知識等(不指定復習教材)。

3.筆試成績計算

筆試成績以百分制計算,設60分為合格分數(shù)線。筆試成績占總成績的40%。

4.筆試成績公布

筆試成績查詢:“高新黃埭”微信公眾號。

5.面試

1)面試通知發(fā)放時間:另行通知。

2所有進入面試的考生憑筆試《準考證》和本人身份證現(xiàn)場領取《面試通知》。

3)面試形式。面試采取結構化面試的形式進行。

4)面試成績的計算。設60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則另行安排加試。加試時間、地點另行通知。

5)考試總成績在面試結束后公布:“高新黃埭”微信公眾號。

六、體檢

進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢標準參照常規(guī)體檢項目標準執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

七、考核和資格復查

對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核,并對應聘人員資格條件進行復查。在申報錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,可在合格線以上考生中按總成績從高到低的順序替補。

八、錄取和聘用

擬錄取人員名單在高新黃埭”微信公眾號公示,經公示無異議,辦理相關錄用手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員,取消其錄取資格。

錄取人員應在規(guī)定時間內與黃埭人力資源市場管理服務有限公司簽訂《勞動合同》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的,取消其錄取資格。

九、管理和待遇

1.政審合格的,簽訂勞動合同。由蘇州相城高新技術開發(fā)區(qū)黃埭人力資源市場管理服務有限公司與勞動者簽訂勞動合同,派遣至報考單位。首次簽訂勞動合同期限為二年(試用期2個月)。

合同期間,由相城區(qū)第二人民醫(yī)院負責業(yè)務管理、培訓和指導等,各學校負責日常人員管理和考勤、考核。

2.工資福利待遇按黃埭高新區(qū)政府核定標準執(zhí)行

十、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經查實的,按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設監(jiān)督舉報電話:0512-65420971。

十一、本簡章由蘇州市相城區(qū)第二人民醫(yī)院負責解釋。咨詢電話:0512-66101605。

附件:2019年蘇州相城高新技術開發(fā)區(qū)黃埭人力資源市場管理服務有限公司公開招聘校醫(yī)報名資格審查登記表

 

黃埭人力資源市場管理服務有限公司

             二零一九年十四


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