為大力引進人才，加快我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，更好地服務于“六大攻堅戰(zhàn)”等主戰(zhàn)略，經(jīng)縣委、縣政府研究，贛州市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘43名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件。
（二）下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰的；
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；
3.尚未解除黨紀政紀處分的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.全日制在讀學生；
6.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;
7.上猶縣行政、事業(yè)單位在編人員；
8.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關事業(yè)單位正式在編人員、大學生村官、特崗教師、“三支一扶”人員；
9.曾被我縣行政事業(yè)單位開除、解聘以及本人曾辭職或自動離職未滿5年的（時間從單位或主管部門正式批復的時間開始計算）;
10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。
（三）學歷、專業(yè)及年齡條件
詳見《上猶縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）中各招聘崗位具體學歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學歷（學位）、等級資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。如，崗位要求本科學歷的，考生既可以以本科所學專業(yè)進行報考，也可以以碩士研究生所學專業(yè)報考；崗位要求全日制學歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學習所獲學歷，且高于最低學歷條件的學歷也應為全日制（如，招聘崗位要求全日制本科的，則研究生學歷也應為全日制學歷）。
考生所學專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編》（2019年1月版，附件2）的規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。
考生年齡計算截止時間為11月1日，崗位年齡條件均為35周歲及以下（1983年11月1日以后出生）。（11月1日為報名第一天）
具體崗位要求的從業(yè)工作經(jīng)歷，只要畢業(yè)后從事崗位要求的工作即可（考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷），要求1年及以上工作經(jīng)歷的，如考生畢業(yè)后在若干個單位工作過，只要工作經(jīng)歷滿12個月，可視為滿1周年，以此類推。
（四）戶籍條件
崗位設置有戶籍限制的，限上猶戶籍或上猶生源地方可報考。
（五）其他條件
崗位中注明“限上猶籍應征入伍并服役期滿的退役大學畢業(yè)生士兵”崗位，報考人員須符合《關于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學畢業(yè)生士兵的實施意見》（贛人社發(fā)〔2019〕2號）文件所明確的有關要求：
1.對象條件（必須同時滿足）：①經(jīng)普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本科畢業(yè)生（含單獨招生、保送生），且已取得相應普通高等學校畢業(yè)證書和學歷證書；②畢業(yè)后為上猶籍應征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役；③符合招聘崗位條件；④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。
2.人員范圍：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務兵；②從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收的士官；③從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官；④2018年9月底前，以普通高等學校在讀學生身份上猶籍應征入伍的義務兵。
3.通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級各類機關事業(yè)單位的退役大學畢業(yè)生士兵，不得報考設有“限上猶籍應征入伍并服役期滿的退役大學畢業(yè)生士兵”條件的崗位。
（六）其他
上猶縣外機關事業(yè)單位的在編人員報名時（高層次崗位在面試前資格審查時）應出具單位、主管部門及組織人社部門同意報考的證明，做到誠信報考。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動關系。
二、招聘名額
（一）高層次崗位：2名全日制普通高等院校碩士及以上研究生學歷（學位）畢業(yè)生。
（二）一般崗位：41名全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生；
三、招聘原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，此次公開招聘考試，一般崗位采取筆試和面試相結合的方式進行；高層次崗位采取直接面試的方式進行。
四、招聘程序及要求
（一）報名
此次考試采用網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名與信函報名。網(wǎng)上報名時間為2019年11月1日-11月6日18：00，報名網(wǎng)站為http://rczp.youxiubaobao.com/ 。
請報名考生仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考，網(wǎng)上報名時只審核照片，不進行資格審查。不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試資格和聘用資格。每人限報一個崗位。同時報考二個或二個以上崗位的，報名無效。
1.網(wǎng)上注冊。報考人員應在網(wǎng)上報名時間內(nèi)登錄http://rczp.youxiubaobao.com/ 進行報名（首次報名人員需注冊個人登錄賬號）。
2.網(wǎng)上報名。登錄后，選擇上猶縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試網(wǎng)上報名專題，再進入到該報名專題的報名表模塊，如實填寫《上猶縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名表》，上傳考生本人近期（半年內(nèi)）電子照片?？忌_認信息無誤后，點擊提交即完成報名。應聘人員需牢記自己的注冊賬號，注冊賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。
對成功報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達不到3:1的崗位，取消或調(diào)減該崗位招聘計劃，急需緊缺崗位根據(jù)應聘人員報名情況，經(jīng)上猶縣2019年公開招聘事業(yè)編制工作人員領導小組同意后，適當降低開考比例或不設開考比例，并于2019年11月8日在上猶縣人民政府網(wǎng)予以公布。
3.網(wǎng)上改報。崗位被取消的考生可在11月9日選擇已達到開考比例的崗位進行一次網(wǎng)上改報。改報期間不接受報名注冊。
4.網(wǎng)上繳費。完成網(wǎng)上注冊并通過照片審查的報考人員點擊待支付鏈接后進入支付寶繳費頁面進行網(wǎng)上繳費。繳費后，可在個人報名表審核欄下方查看繳費是否成功。未繳費或繳費不成功的，報名無效。網(wǎng)上繳費截止時間為2019年11月12日17:00。筆試繳費標準按照贛發(fā)改收費〔2017〕340號文件規(guī)定，每人100元。
5.網(wǎng)上打印筆試準考證?？忌鷳谝?guī)定時間內(nèi)（2019年11月14日7：00 -11月16日7：00）登錄http://rczp.youxiubaobao.com/ 打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加筆試。
（二）一般崗位筆試
1.筆試采取閉卷答題方式進行，滿分100分?？荚噧?nèi)容為綜合基礎知識（政治理論、法律常識、公文基礎知識、科技知識、時事等，不指定教材）和申論兩個科目（合并為一張試卷）。
2.筆試時間：2019年11月16日上午9：00—11：30
3.筆試地點：詳見《筆試準考證》。
閱卷結束后，根據(jù)招聘崗位類別及計劃數(shù)按照1：3（或規(guī)定比例）的比例，再按考生筆試成績從高分到低分確定面試入闈人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。不設開考比例的筆試成績須達到合格分數(shù)線及以上方可入闈面試。
4.公布入闈面試人員名單。2019年11月19日在上猶縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績、合格分數(shù)線和入闈面試人員名單。
（三）資格審查
對一般崗位入闈面試人員和報考高層次崗位人員進行資格審查。未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄；報考人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，取消入闈面試資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)）。
1.資格審查時間：2019年11月25日-26日（上午9：00—12：00；下午3：00—5：00）
2.資格審查地點：上猶縣人力資源和社會保障局（詳細地址：上猶縣稍口行政小區(qū)E棟五樓）
3. 資格審查須持資料：
（1）《筆試準考證》（報考高層次崗位的考生不需提供）；
（2）身份證原件及1份復印件，委托他人報名的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及1份復印件；
（3）畢業(yè)證原件及1份復印件，報考高層次崗位的還需提供學位證原件及1份復印件；
（4）崗位要求全日制學歷的需提供報到證原件及1份復印件或人事檔案存放部門出具的證明（須注明是否為全日制學歷畢業(yè)生）；
（5）上猶縣外機關事業(yè)單位的在編人員須提供所在單位、主管部門及組織人社部門出具的同意報考證明原件；
（6）本人近期與《報名表》同底一寸彩照1張；
（7）崗位設置有戶籍限制的，需提供戶口本原件及1份復印件或高中畢業(yè)證原件及1份復印件；
（8）崗位設置限上猶籍應征入伍并服役期滿的退役大學生士兵的，還需提供《入伍通知書》、《退役證》原件及1份復印件；
（9）崗位要求有相關工作經(jīng)歷的，需提供工作單位出具工作經(jīng)歷證明和養(yǎng)老保險參保證明；
（10）崗位要求有相關等級、執(zhí)業(yè)資格的，還需提供相關等級、執(zhí)業(yè)資格證書原件及1份復印件。
4．其他。如某崗位經(jīng)初審合格的報考人數(shù)雖達到開考比例，但因筆試缺考、考生作弊取消筆試成績、面試前資格審查不合格、考生自動放棄（以規(guī)定時間未參加資格審查領取《面試準考證》為依據(jù)）等原因，致該崗位招聘計劃數(shù)與入闈面試人數(shù)達不到1：3（或規(guī)定比例）的比例，從報考該職位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達到規(guī)定比例；如無人遞補或遞補后仍達不到規(guī)定比例，則按遞補一次后（含無人遞補）資格審查合格的實有入闈人數(shù)進行面試，招聘計劃人數(shù)不核減。
5．遞補對象資格審查。遞補對象攜帶上述面試資格審查規(guī)定的相關材料，于2019年11月29日（上午9：00—12：00；下午3：00—5：00）到上猶縣人力資源和社會保障局五樓會議室進行資格審查。逾期不予受理。
6．打印《面試準考證》。資格審查合格的報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)（2019年12月1日7：00 -12月6日7：00）登錄http://rczp.youxiubaobao.com/ 打印面試準考證，并按準考證上的要求參加面試。
（四）面試
1.面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分?？忌嬖嚦煽儽Ａ粜?shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2.面試時間：2019年12月7日上午8：00開始。
3.面試地點：詳見《面試準考證》。
（五）計算總成績
一般崗位考生須參加筆試和面試兩場考試，且無違規(guī)違紀行為，成績方為有效?？忌目偝煽儼凑展P試60%、面試40%之和來計算，總成績保留至小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。高層次崗位面試成績即為總成績。
1．面試結束后，一般崗位根據(jù)招聘崗位計劃人數(shù)按考生考試總成績從高分到低分，再按照1：1的比例等額確定體檢、考察對象。如末位考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)筆試成績從高分到低分確定體檢、考察對象。
若出現(xiàn)某崗位招聘崗位計劃數(shù)與入闈面試人數(shù)達不到1：3（或規(guī)定比例）的比例的情況，如該崗位參加考試有效成績的人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關系的（即該崗位參加考試有效成績的人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)），則按考試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考察對象；如該崗位參加考試有效成績的人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關系的（即該崗位參加考試有效成績的人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)，含不設開考比例的），該崗位考生面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達到規(guī)定比例的崗位，如出現(xiàn)考生臨時缺考、作弊取消面試資格致實際面試人數(shù)達不到規(guī)定比例及不能形成競爭關系的，該崗位視為達到面試比例，該崗位考生按其總成績從高到低確定體檢、考察對象。
2．面試結束后，高層次崗位在總成績（即面試成績）達到70分以上（含70分）的考生中，根據(jù)招聘崗位計劃人數(shù)按考生考試總成績（即面試成績）從高分到低分，按照1：1的比例等額確定體檢、考察對象。若出現(xiàn)同分情況，面試加試確定。
3．公布入闈體檢、考察對象。于2019年12月10日在上猶縣人民政府網(wǎng)公布入闈體檢、考察對象。
（六）體檢和考察
1.體檢。組織體檢對象到指定醫(yī)院（具體時間和醫(yī)院另行通知）進行體檢，費用由考生自理，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。
2.考察。由縣招聘單位及其主管部門負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復審。考察采取函調(diào)和實地考察相結合的方式進行，考察結果報縣人社局備存。
對因體檢、考察不合格（或本人放棄體檢、考察）、已確定為擬聘對象后放棄聘用資格、考生被舉報不符合聘用條件經(jīng)查屬實被取消聘用資格等造成的缺額，不再進行遞補。
（七）公示和聘用
對體檢考察合格的擬聘人員名單，由縣人社局在上猶縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，由縣人社局報縣政府同意后下發(fā)聘用批準文件，并報市人社局備案及辦理聘用手續(xù)。
公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人員最低服務期限為五年（含試用期），未滿最低服務期限辭聘、調(diào)動的將按規(guī)定追究其違約責任。
五、咨詢監(jiān)督舉報電話
報名及考務咨詢電話：0797-7132992
監(jiān)督舉報電話：0797-7132995
本公告由上猶縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。
附件1：上猶縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
附件3：上猶縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名表
附件4：上猶縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作日程表
上猶縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室
2019年10月24日
