根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我院工作需要,經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才1名。現(xiàn)將招聘方案公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．年齡在18周歲以上，40周歲以下（即1979年12月31日后出生）；
7．崗位所需要的其他條件。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、全日制在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證報(bào)考）；
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才1名，招聘的具體崗位條件、要求如下：
崗位名稱 | 計(jì)劃數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷或職稱 | 年齡 | 其他要求 |
遺傳實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 | 1 | 遺傳學(xué) | 博士研究生及以上 | 40周歲以下 | 株洲市高層次人才分類認(rèn)定E類及以上層次人才。 |
四、發(fā)布信息
各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zzldbz.gov.cn/）、株洲市衛(wèi)健委網(wǎng)（http://wjw.zhuzhou.gov.cn/）、株洲衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.zzwsrcw.com)上公告。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2019年11月6日—11月8日，上午8∶30～12∶00，下午14∶30～17∶00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：株洲市婦幼保健院人事教育科（株洲市蘆淞區(qū)車(chē)站路128號(hào)）。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員自行下載《株洲市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件），如實(shí)填寫(xiě)一式一份，并攜帶本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)資料及近期免冠同底一寸彩色照片3張到株洲市婦幼保健院人事教育科報(bào)名。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還需加蓋所在單位同意報(bào)考的公章。應(yīng)聘人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格，對(duì)惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書(shū)等證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)追究其相應(yīng)責(zé)任。
年齡及工作經(jīng)歷等年限計(jì)算截止至2019年12月31日（例：≤40周歲即為1979年12月31日之后出生，其他年齡依此類推）。
六、資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。資格審查通過(guò)人員由株洲市婦幼保健院統(tǒng)一通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
七、考核
此次招聘采取直接考核的方式進(jìn)行,通過(guò)資格審查人員全部參加考核。成立考核專家小組,對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、相關(guān)科研經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等進(jìn)行全面考核,作出書(shū)面考核成績(jī)，并根據(jù)考核成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員?？己顺煽?jī)合格線為70分（含70分），未達(dá)70分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
考核結(jié)果和體檢入圍人員名單在株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.zhuzhou.gov.cn/）和株洲市婦幼保健院官網(wǎng)（http://www.hnzzfy.com/）進(jìn)行公示。
八、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生考核成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，依次等額遞補(bǔ)一次。
九、公示
根據(jù)總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在發(fā)布株洲市人社局官網(wǎng)（http://rsj.zhuzhou.gov.cn/）公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)并上報(bào)市衛(wèi)健委和人社部門(mén)審定，必要時(shí)，市衛(wèi)健委和人社部門(mén)也可直接進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
十、聘用
公示期滿且無(wú)異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，辦理入編等相關(guān)手續(xù)。試用期滿合格的(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3個(gè)月)，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
醫(yī)院監(jiān)察部全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話
株洲市婦幼保健院人事教育科：0731－28205694（咨詢）
株洲市婦幼保健院監(jiān)察室：0731－28100401（監(jiān)督）
株洲市衛(wèi)健委：0731－28682180（咨詢、監(jiān)督）
株洲市人社局：0731－28681082（監(jiān)督）
本次招聘政策由株洲市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。
附件 2019年株洲市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
株洲市婦幼保健院
2019年10月28日
