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2019年福建省武夷山市關(guān)于招聘1名全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員的通知

發(fā)表時間:2019-11-14

根據(jù)省衛(wèi)生健康委省財政廳省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃招聘工作的通知》(閩衛(wèi)人2019〕71號)和省衛(wèi)生計生委省財政廳省委編辦省人社廳省醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)福建省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃實施方案(試行)的通知》(閩衛(wèi)人2015〕134號)文件精神,按照“公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,武夷山市衛(wèi)生健康局、武夷山市人力資源和社會保障局將組織2019年武夷山市全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃(以下簡稱“特崗醫(yī)師計劃”)招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:

一、招聘單位、人數(shù)

本次招聘武夷山市上梅鄉(xiāng)衛(wèi)生院全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員1名。

二、招聘條件

招聘特崗全科醫(yī)生應(yīng)符合下列條件:

(一)具有一定解決臨床實際問題的能力;

(二)身體健康,能勝任工作;

(三)執(zhí)業(yè)資格符合下列條件之一:

1、取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,執(zhí)業(yè)范圍為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。

2、取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,并經(jīng)省級衛(wèi)生健康行政部門認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn),取得合格證書。

3、取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急救醫(yī)學(xué)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科專業(yè)和中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。

三、招聘對象

(一)本省縣級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)在職、退休人員;各級各類企事業(yè)單位舉辦醫(yī)療機構(gòu)在職、退休人員;民營醫(yī)療機構(gòu)人員。省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制內(nèi)人員不得參加招聘。

(二)省外各級各類醫(yī)療機構(gòu)符合招聘條件的人員。

(三)應(yīng)聘前無工作單位的符合招聘條件的人員。

(四)本省縣級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)編制內(nèi)的人員,經(jīng)同級衛(wèi)生健康主管部門、人社部門同意,可跨區(qū)域報名競聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位。本省縣級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特崗計劃招聘,并保留其編制。

(五)有下列情形之一者,不得參加特崗全科醫(yī)生招聘:

1、一、二、三級醫(yī)療事故直接責(zé)任者。

2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3、經(jīng)人社部門認定具有考試違紀(jì)行為且仍在??计趦?nèi)的人員。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

5、法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、崗位設(shè)置和職責(zé)

特崗全科醫(yī)生崗位是專門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置的崗位,特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)期限為4年(服務(wù)期內(nèi)可由單位選派參加全科醫(yī)生或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),但培訓(xùn)時間不計入服務(wù)年限)。特崗全科醫(yī)生由縣級衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一管理,并履行以下職責(zé):

(一)承擔(dān)農(nóng)村常見病多發(fā)病的基本診療服務(wù)和慢性病管理、預(yù)防保健、健康教育與管理等基本公共衛(wèi)生綜合性服務(wù)。

(二)承擔(dān)??萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

(三)有條件的可作為全科醫(yī)生團隊的領(lǐng)頭人,幫助和指導(dǎo)團隊其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平,組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。

五、報名與資格審查

(一)報名時間:2019年11月18-29日(正常上班時間)。

(二)報名地點:武夷山市衛(wèi)生健康局醫(yī)政股。

(三)報名及資格審查:

1、報名時需持本人身份證、畢業(yè)證、戶口薄原件和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或職稱資格證書原件及復(fù)印件一份(A4紙),機關(guān)或國有企事業(yè)單位在職在編報考者報名時需提供所在單位和主管單位同意其報考的證明,由市衛(wèi)生健康局負責(zé)組織報名和資格審查工作,采取現(xiàn)場報名的方式組織報名工作。

2、提交1張近期正面免冠一寸證件照片(粘貼在報名表上)。

3、自行打印并如實填寫《招聘報名表》。

4、報考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通,如因聯(lián)系方式變化或不暢通造成延誤的,責(zé)任自負。

5、報名者應(yīng)對報名時提交的信息和材料的真實性負責(zé)。

6、招聘職位要求的執(zhí)業(yè)證書、資格證書必須在2019年8月9日前取得。

六、考試考核

考試采取實踐技能測試與考核相結(jié)合的方式(對應(yīng)聘前無工作單位的人員,重點考核臨床實踐能力),成績滿分為100分,具體考試時間另行通知。參加考試時,必須攜帶本人身份證,未能提供上述證件的考生一律不予參加考試。擇優(yōu)確定特崗全科醫(yī)生擬聘人選,經(jīng)公示后報設(shè)區(qū)市人社局確認,并報省衛(wèi)生健康委備案。

七、體檢、公示和簽訂合同

(一)體檢

1、體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,在考試合格的人員中按考試成績從高到低的順序依次確定。

2、體檢的組織。由市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施,具體事宜另行通知。

(二)公示

體檢合格的考生在武夷山市人民政府官網(wǎng)(http://www.wys.gov.cn/)公示。

(三)簽訂合同

各聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同(用工性質(zhì)為編外聘用),明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)時限、違約責(zé)任等,擬聘人員在聘用單位服務(wù)年限必須滿4年。

八、錄用后人員管理

(一)執(zhí)業(yè)注冊管理。特崗全科醫(yī)生由聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更登記手續(xù)。

(二)戶籍、人事和黨團關(guān)系。聘期內(nèi)戶籍按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或遷移。人事檔案保留在原管理機構(gòu)或由服務(wù)地的縣級人才服務(wù)機構(gòu)代理,所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責(zé)將每年新形成的檔案材料交由上述機構(gòu)及時歸檔,公立醫(yī)療機構(gòu)在編人員人事關(guān)系保留在原單位不變。黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(三)人員考核。特崗全科醫(yī)生考核工作由聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責(zé),每年考核1次,考核內(nèi)容包括履職情況、工作量、服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范、技術(shù)能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等,并將考核結(jié)果與特崗全科醫(yī)生生活補助、績效工資、晉升職稱和聘用掛鉤。任期內(nèi)有兩個年度考核不合格的應(yīng)予以解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)將考核結(jié)果分別報送特崗全科醫(yī)生人事檔案管理機構(gòu)和縣級衛(wèi)生健康主管部門備案。

九、激勵和保障政策

(一)薪酬待遇

1、聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),績效工資水平按不低于當(dāng)?shù)乜h級公立醫(yī)療機構(gòu)同職級衛(wèi)技人員平均績效工資水平確定,并核增至聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資總量中,所需資金納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)支出核定范圍,按照“三核一補”的程序,在同級財政對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收支差額補助資金中足額安排。聘期內(nèi)受聘特崗全科醫(yī)生的原工作單位不再對其發(fā)放工資和績效。聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、市衛(wèi)生健康局應(yīng)指派專人,負責(zé)特崗全科醫(yī)生工資關(guān)系建立、接轉(zhuǎn)等工作。

2、除國家及我省統(tǒng)一規(guī)定的工資待遇外,對于在原中央蘇區(qū)縣和納入縣級基本財力保障范圍的50個縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的特崗全科醫(yī)生,另外給予3萬/人/年的生活補助,其中:省級財政按照每人每年2.4萬元給予補助,其余0.6萬元由縣級財政負擔(dān)。省級財政按照各地上年度實際聘用的特崗醫(yī)生人數(shù)下達補助資金。

其他縣(市、區(qū))參照上述生活補助標(biāo)準(zhǔn),安排經(jīng)費給予特崗全科醫(yī)生生活補助。服務(wù)期滿進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)管理的特崗全科醫(yī)生不再享受我省醫(yī)學(xué)畢業(yè)生學(xué)費代償制補助政策。

(二)其他待遇

聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的社會保險待遇。其中,在職人員繼續(xù)在原單位繳交社保、醫(yī)療保險,單位繳交部分由聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支付。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

(三)職稱晉升

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間,計算為城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師前,到基層累計服務(wù)的時間。4年聘滿考核合格的特崗全科醫(yī)生,可享受1次提前1年晉升職稱的優(yōu)惠政策,并在同等條件下優(yōu)先聘用。

(四)服務(wù)期滿安置

聘期滿后,特崗全科醫(yī)生按以下方式進行安置:

1、公立醫(yī)療機構(gòu)在編人員可回原單位工作。鼓勵其繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理,由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用。

2、其他人員符合學(xué)歷、年齡、體檢等事業(yè)單位招聘條件和要求,且愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的,經(jīng)縣級人社、編制、衛(wèi)生健康主管部門批準(zhǔn),將其納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理,由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用。不符合事業(yè)單位招聘條件和要求的,解除聘用合同。

3、聘期內(nèi)2年以上年度考核優(yōu)秀、符合事業(yè)單位入編條件的特崗全科醫(yī)生,在報考縣級公立醫(yī)療機構(gòu)時,采取考核、考察方式,經(jīng)縣級人社、編制、衛(wèi)生健康行政部門批準(zhǔn),優(yōu)先聘用,將其納入縣級公立醫(yī)療機構(gòu)編制內(nèi)常設(shè)崗位管理,由縣級公立醫(yī)療機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定正式聘用。

4、對于聘期內(nèi)工作業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀,愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)且符合條件的特崗全科醫(yī)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可將其聘任到科室領(lǐng)導(dǎo)崗位。

(五)教育培訓(xùn)

各級衛(wèi)生健康行政部門每年為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

1、加強招聘監(jiān)管服務(wù)。市衛(wèi)健局、市人社局將堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,精心組織,嚴(yán)格程序,規(guī)范運作,確保招聘工作的順利進行。

2、招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

3、本通知僅適用于本次招聘,未盡事宜由武夷山市衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。


附件:公開招聘人員報名表公開招聘人員報名表.doc





武夷山市衛(wèi)生健康局                      




中共武夷山市委機構(gòu)編制委員會辦公室    武夷山市人力資源和社會保障局



2019年10月30日


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