為進(jìn)一步提升轄區(qū)院前急救服務(wù)能力，擬面向社會公開招聘一批院前急救工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
1.崗位：詳見《河套街道衛(wèi)生院公開招聘院前急救工作人員計(jì)劃表》，以下簡稱《計(jì)劃表》。
2.數(shù)量：16名，其中醫(yī)生、護(hù)士、駕駛員、擔(dān)架工各4名。
二、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?，品行良好，無違法犯罪記錄和不良誠信記錄；
?。ㄈ┥硇慕】?，勝任崗位工作；
（四）符合崗位所需的專業(yè)和技能條件，詳見《計(jì)劃表》；
?。ㄎ澹┠挲g和學(xué)歷要求詳見《計(jì)劃表》；
?。┚邆鋶徫凰璧钠渌Y格條件；
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1.身體狀況不能勝任院前急救工作的；
2.曾受過刑事處罰或有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的；
3.曾被開除黨籍或公職的；
4.有精神病史的；
5.不服從工作調(diào)配的；
6.醫(yī)療或護(hù)理人員，執(zhí)業(yè)地點(diǎn)不能注冊在所聘崗位的；
7.具有其它不予聘用的情形。
三、招聘程序和方法
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1.本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和資格審查的方式。每人限報(bào)一個崗位。
現(xiàn)場報(bào)名和資格審查時間：2019年11月16日至11月21日（上午8:30-11:30，下午13:30-16:00）。
2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：河套街道衛(wèi)生院三樓綜合業(yè)務(wù)科（膠馬路567號）。
3.現(xiàn)場報(bào)名需攜帶材料
?。?）報(bào)考人員須提交身份證、戶口簿（或戶籍證明）、國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書及報(bào)考崗位所要求的資格證書等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件各1份（均須在2019年11月16日之前取得）。
（2）《河套街道衛(wèi)生院公開招聘院前急救工作人員報(bào)名登記表》（一式三份）。
（3）本人近期1寸正面免冠彩照3張（背面注明姓名、性別、所學(xué)專業(yè)）。
4.經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，取消報(bào)名資格；未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
5.現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后，如應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2的比例，可按照執(zhí)業(yè)資質(zhì)取得時間、學(xué)歷等情況，對報(bào)名人員擇優(yōu)考試、錄用。
（二）考試內(nèi)容和方法
采取面試方式，其中醫(yī)生、護(hù)士崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測評考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識應(yīng)用等方面的能力，護(hù)士崗位考察技能操作；駕駛員、擔(dān)架工采取開放式面試的形式，主要考察崗位實(shí)際操作能力和綜合素質(zhì)。考試時間另行通知。
（三）成績核算
面試成績即為總成績，采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
按總成績分崗位由高分到低分排列名次，如總成績相同，則按執(zhí)業(yè)資質(zhì)或相應(yīng)等級資格證取得時間依次排序。
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根據(jù)總成績，由高分到低分按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的成績不得低于60分，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。考察內(nèi)容包括個人品德、社會公德、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選（體檢費(fèi)用自理）。體檢一般應(yīng)在縣（區(qū)）級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢主要包括血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功、心電圖、腹部彩超、胸透等項(xiàng)目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
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1.對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)3個工作日公示無異議的，由招聘單位提出擬聘意見，按程序?qū)徟浒浮?/p>
2.符合聘用條件的擬聘人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個月。試用期結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格的予以聘用。由河套衛(wèi)生院統(tǒng)一按規(guī)定簽訂聘用合同，不服從安排的不予聘用。所聘醫(yī)護(hù)人員基本工資待遇參照青島市事業(yè)單位同等條件人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,隨職稱和服務(wù)年限適時調(diào)整，按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)、公積金。駕駛員、擔(dān)架工工資面議，按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)、公積金。
3.被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行處理并承擔(dān)相應(yīng)后果。
（六）紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
四、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。
2.考試方案、成績及擬聘用人員名單等招聘各環(huán)節(jié)重要
信息將在青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上予以公布，詳見網(wǎng)址（http://www.qdhitech.gov.cn)。
3.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)認(rèn)定：以學(xué)歷證書為準(zhǔn)。
4.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。
5.聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
7.其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由高新區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
8.招聘咨詢電話：0532-87821049 87821398
招聘咨詢時間（工作日上午8:30-11:30，下午1:30-4:30）
監(jiān)督電話：0532-66966988 66966708（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30）
附件:1.河套街道衛(wèi)生院公開招聘院前急救工作人員報(bào)名登記表
2.河套街道衛(wèi)生院公開招聘院前急救工作人員計(jì)劃表
