為滿足蒙城縣中醫(yī)院新院區(qū)發(fā)展需求，根據《安徽省人民政府辦公廳關于鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》（皖政辦〔2014〕6號）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關于完善縣級公立醫(yī)院人事薪酬制度實施細則》（皖人發(fā)〔2015〕29號）等文件的規(guī)定，現(xiàn)就蒙城縣中醫(yī)院2019年引進緊缺型和高層次專業(yè)技術人員有關事項公告如下:
一、引進原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進計劃
引進對象為全日制教育普通高校畢業(yè)生。具體引進崗位專業(yè)、人數、資格條件等見《蒙城縣中醫(yī)院2019年緊缺型和高層次人才引進崗位簡章》（附件1）。
三、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法、品行端正、熱愛衛(wèi)生事業(yè)、樂于奉獻；
（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件，詳見引進崗位簡章。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合引進崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、引進范圍
第一類：高層次人才按照職稱條件引進，其中取得正高職稱的人員年齡55周歲以下、取得副高職稱的人員年齡50周歲以下（1968年8月26日之后出生，其余年齡計算依次類推）、取得中級職稱的人員年齡45周歲以下，且在二級甲等公立醫(yī)院滿3年以上工作經歷。
第二類：高層次人才按學歷層次引進，具有衛(wèi)生類全日制碩士研究生（專碩）及以上學歷人員，其中博士研究生45周歲以下，碩士研究生35周歲以下。
第三類：緊缺型人才按學校類別引進：雙一流大學全日制本科學歷優(yōu)秀的醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生，年齡35周歲以下。
第四類：緊缺型人才按專業(yè)條件引進：臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、護理學本科、中醫(yī)護理學、醫(yī)學檢驗技術、醫(yī)學影像學、康復治療學、計算機類、電子信息類、管理科學與工程類專業(yè)。其中臨床類、醫(yī)技類、護理類專業(yè)人才需具有全日制教育本科學歷、應屆年齡在28周歲以下，歷屆年齡在30周歲以下，具有初級資格證或在二級甲等公立醫(yī)院滿2年及以上工作經驗者優(yōu)先。計算機類、電子信息類、管理科學與工程類專業(yè)引進全日制教育本科學歷，應屆年齡在28周歲以下；歷屆年齡在30周歲以下。
注：（1）高層次人才引進報名時間截止到2019年11月30日，有意愿者在報名時間截止前可隨時報名參與考察比選。
（2）緊缺型人才引進報名分兩批進行，首批次報名時間：2019年8月26日至8月30日。二批次報名時間：2019年11月15日至11月30日。
（3）工作經歷材料包括：原單位錄用文件、勞動（聘用）合同、工資單、社會保險繳費證明材料等為準。
五、引進方法和程序
高層次人才采取報名后由蒙城縣衛(wèi)生專業(yè)技術公開招聘領導小組辦公室組織考察比選方式引進。
緊缺型人才采取以下程序引進：
（一）報名
（1）報名材料：畢業(yè)證書、學位證書、身份證、崗位要求的其他證件原件及復印件和報名資格審查表。
（2）報名地點：蒙城縣中醫(yī)院新區(qū)行政樓三樓人事科（蒙城縣靈山大道1號）。
（3）中醫(yī)院報名咨詢電話：0558-7664208。
（二）面試
（1）面試時間、地點：詳見面試通知單。
（2）面試攜帶證件：面試時需提供身份證、準考證。
（3）面試內容和成績：面試采取結構化面試，主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力、溝通能力及敬業(yè)精神等。面試成績現(xiàn)場公布，面試時間10分鐘，成績滿分100分，合格分數線為60分，達不到合格分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。依據面試成績，從高分到低分，按照1：1比例確定考察體檢對象。最后一名如有數名考生面試成績相同的，一并確定為考察體檢對象。
（三）考察、體檢
1、提交材料：①《2019年蒙城縣中醫(yī)院公開引進工作人員報名資格審查表》；②歷屆畢業(yè)生需提供有效居民身份證、學歷（學位）證書原件及復印件、工作經歷證明等材料，其它崗位所需的證明材料；③應屆畢業(yè)生需提供有效居民身份證、學校就業(yè)推薦表或學校推薦證明、學生證原件及復印件，其它崗位所需的證明材料；④遵紀守法及計劃生育等方面證明。
2、考察：考察內容包括是否符合報考條件及在校表現(xiàn)和遵紀守法、計劃生育等方面情況；考察形式主要為查閱個人檔案、調查了解情況等?？疾旌细裾叻侥軈⒓芋w檢，考察不合格的考生取消體檢資格。
3、體檢：
（1）體檢對象的確定：考察合格的考生列為體檢對象。
（2）體檢時間：通過電話或短信告知。
（3）體檢標準：參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。參加體檢人員需繳納體檢費150元。考生應按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。在考察和體檢過程中不合格或自動放棄所空缺崗位依次等額遞補。
（四）公示、聘用、待遇
1、公示：根據考生的考察、體檢結果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，并通過蒙城縣人力資源和社會保障局、蒙城縣衛(wèi)生和健康委員會網站向社會公示7日（公示期間如有考生放棄，不再進行遞補）。
2、聘用：公示無異議的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。首聘期三年，臨床醫(yī)學類畢業(yè)生首聘期六年（含參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓三年）；試用期一年，包含在首聘期內。簽定聘用合同人員必須服從醫(yī)院管理，否則取消聘用資格、解除聘用合同。
3、待遇：聘用人員自簽訂聘用合同之日起依法參加社會保險，享受社會保險，工資待遇參照本單位同崗位人員執(zhí)行。引進的高層次人員按照《亳州市招才引智實施辦法》（亳辦〔2017〕76號）相關規(guī)定執(zhí)行。
五、組織領導和紀律要求
（一）組織領導
本次人才引進工作在蒙城縣衛(wèi)生專業(yè)技術公開招聘領導小組統(tǒng)一指揮下，由領導小組辦公室具體承辦。
（二）工作紀律
人才引進工作政策性強，涉及面廣，要全程接受紀檢部門和社會監(jiān)督。
1、參加人才引進工作人員要以高度負責的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。
2、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關證件、資料或考試作弊的，取消其報考和聘用資格。
3、在人才引進工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀檢部門嚴肅查處，構成犯罪的，依法移送司法機關。
4、其他未盡事宜，由公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
報名電話：0558—7664208
監(jiān)督電話：0558—7622434（縣衛(wèi)健委）
0558—7692075（縣人社局）
0558—7623671（縣紀委監(jiān)委）
附件:1、蒙城縣中醫(yī)院2019年緊缺型和高層次人才引進崗位簡章
2、蒙城縣中醫(yī)院2019年緊缺型和高層次人才引進報名資格審查表
蒙城縣中醫(yī)院
2019年8月16日
蒙城縣中醫(yī)院2019年緊缺型和高層次人才引進崗位簡章.doc
蒙城縣中醫(yī)院2019年緊缺型和高層次人才引進報名資格審查表.doc
