安徽省第二人民醫(yī)院座落在安徽省省會合肥市，是安徽省衛(wèi)生健康委員會直屬的三級甲等綜合性醫(yī)院，是集醫(yī)療、教學、科研、職業(yè)衛(wèi)生、中古眼科醫(yī)療合作為一體的多院區(qū)聯(lián)動的現(xiàn)代化復合性大型醫(yī)療中心。為了不斷推進跨越式發(fā)展，面向社會招聘引進高端專業(yè)技術人才，特制訂本實施方案。
一、人才引進崗位及條件
（一）崗位（詳見附件1）
（二）基本條件：
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5. 適應崗位要求的身體條件；
6. 符合招聘崗位所要求的其它條件。
人才引進崗位表中的“40周歲以下”為“1978年11月29日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2019年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考：
1. 不符合崗位招聘條件的人員；
2. 在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3. 現(xiàn)役軍人；
4. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6. 按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7. 法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、報名事項
（一）報名時間：即日起至2019年12月6日。
（二）報名地址：安徽省合肥市北二環(huán)碭山路1868號安徽省第二人民醫(yī)院人力資源部。（周六上午正常上班）
聯(lián)系電話：0551—64286070 聯(lián)系人：李健
（三）應聘者報名時請?zhí)峤淮蛴“妗栋不帐〉诙嗣襻t(yī)院專業(yè)技術人才引進報名表》（附件2），并攜帶身份證、所有學歷學位證書、資格證書等相關資質(zhì)證明原件及復印件1份（按序裝訂）。
三、人才引進待遇
錄用后經(jīng)上級主管部門批準辦理省直事業(yè)單位入編，按照《關于印發(fā)《安徽省第二人民醫(yī)院關于人才引進與管理工作的規(guī)定（暫行）》的通知》(省二醫(yī)人〔2014〕1號)文件精神享受相應的博士津貼及住房補貼。
四、考試
（一）考試采取面試的方式，主要考核應聘者的基本素質(zhì)、學術水平、工作設想與發(fā)展?jié)摿Γ男袓徫宦氊煈邆涞膶I(yè)技術水平、綜合分析、解決實際問題的能力、語言表達以及舉止儀表等。面試時間每人15分鐘。面試滿分為100分。面試成績當場評定和公布。
（二）考試時間和地點
1．時間：2019年12月14日上午
2．地點：安徽省第二人民醫(yī)院C樓五樓會議室
地址：合肥市北二環(huán)碭山路1868號；
乘車路線：47、49、107、157、159到省第二人民醫(yī)院站；25、121、139到七里塘站。
五、體檢考察
根據(jù)引進計劃數(shù)和應聘人員考核情況，按1：1比例確定參加體檢、考察人員（如面試成績相同，依次以面試評分第一、第二要素成績得分高者優(yōu)先）。
實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設定面試最低分數(shù)線為70分。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
體檢由安徽省第二人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、原省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵守國家法律法規(guī)、征信等情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
六、簽約聘用
對體檢、考察合格者，由安徽省第二人民醫(yī)院確定擬聘人員，在安徽省衛(wèi)生健康委員會及安徽省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關材料經(jīng)安徽省衛(wèi)生健康委員會審查后，報安徽省人力資源社會保障廳核準辦理有關手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘期。
七、組織領導與監(jiān)督
人才引進工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在安徽省人力資源社會保障廳和安徽省衛(wèi)生健康委員會的指導監(jiān)督下，由安徽省第二人民醫(yī)院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。
咨詢電話： 0551-64286070 安徽省第二人民醫(yī)院人力資源部；
監(jiān)督電話： 0551-62998025 安徽省衛(wèi)生健康委員會人事處；
0551-64286067 安徽省第二人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室。
附件：1. 安徽省第二人民醫(yī)院2019年人才引進崗位表
2. 安徽省第二人民醫(yī)院專業(yè)技術人才引進報名表
2019年11月29日
