為進(jìn)一步做好我區(qū)援鄂醫(yī)務(wù)人員的關(guān)心關(guān)愛工作，根據(jù)省委組織部等7家部門《關(guān)于進(jìn)一步做好疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者激勵(lì)保障工作若干措施》（黔組通〔2020〕11號(hào)）要求，擬在我區(qū)援鄂醫(yī)務(wù)人員中公開直聘非事業(yè)編制人員1名為事業(yè)編制人員，為確保這次直聘工作順利完成，制定本工作簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次直聘工作成立公開直聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)公開直聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)直聘日常工作。
二、直聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，增強(qiáng)工作透明度，主動(dòng)接受社會(huì)和輿論監(jiān)督。
三、直聘崗位
見《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年公開直聘我區(qū)援鄂醫(yī)務(wù)人員中非事業(yè)編制人員崗位表》（附件1）
四、直聘對(duì)象
符合崗位要求的,且目前已在湖北的我區(qū)援鄂醫(yī)務(wù)人員中非事業(yè)編制人員。
五、直聘條件
（一）應(yīng)聘條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法。
2.有為人民服務(wù)、為衛(wèi)生事業(yè)奉獻(xiàn)的精神，在援鄂工作期間擔(dān)當(dāng)作為、表現(xiàn)優(yōu)秀。
3.年齡在40周歲以下。
4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件。
5.具有符合崗位所需學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
（二）以下人員不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰。
2.不符合招聘崗位所需資格條件的。
3.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
六、報(bào)名和資格審查
1.符合條件的援鄂醫(yī)療人員對(duì)照崗位條件，填寫《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年公開直聘我區(qū)援鄂醫(yī)務(wù)人員中非事業(yè)編制人員報(bào)名信息表》（附件2）并發(fā)送報(bào)名表掃描件至指定郵箱（kfqgbk@126.com），通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名。
2.由衛(wèi)計(jì)局審核報(bào)名人員的報(bào)名資格，對(duì)符合報(bào)名要求的及時(shí)電話確認(rèn)，不符合報(bào)名要求的及時(shí)電話反饋(審查時(shí)間控制在24小時(shí)內(nèi))。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。如考生資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，取消資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
七、確定擬聘人員
1.由組織人事部查閱應(yīng)聘人員檔案，審核應(yīng)聘人員出生日期、學(xué)習(xí)、工作、遵紀(jì)守法和政治面貌情況是否屬實(shí)，符合直聘崗位條件。
2.由組織人事部通過網(wǎng)絡(luò)或電話與援鄂醫(yī)療隊(duì)相關(guān)小組領(lǐng)隊(duì)聯(lián)系，了解相關(guān)援鄂醫(yī)療隊(duì)員在援鄂工作期間表現(xiàn)，結(jié)合援鄂醫(yī)療隊(duì)員所在臨時(shí)黨支部出具工作表現(xiàn)證明，直接確定擬聘用人員。
3.擬聘用人員在“安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站進(jìn)行公示。
八、體檢、考察
按照人力資源社會(huì)保障部辦公廳《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕8號(hào)）要求，由組織人事部組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)體檢結(jié)果及考察抗疫期間表現(xiàn)情況，決定是否正式聘用。
九、辦理聘用手續(xù)
對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按照事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定，由組織人事部完善相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
十、直聘工作紀(jì)律與要求
1.工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行直聘政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
2.應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考察紀(jì)律，否則一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
3.各環(huán)節(jié)公告網(wǎng)站為“安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站。
附件：1.安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年公開直聘我區(qū)援鄂醫(yī)務(wù)人員中非事業(yè)編制人員崗位表.xlsx
2.安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年公開直聘我區(qū)援鄂醫(yī)務(wù)人員中非事業(yè)編制人員報(bào)名信息表.doc
安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織人事部
2020年2月29日
