根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號(hào)）和《臨武縣企事業(yè)單位引進(jìn)人才工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等文件精神，經(jīng)研究，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案，2020年臨武縣公開招聘引進(jìn)事業(yè)編制人才8名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘對(duì)象
具體招聘對(duì)象為：“雙一流”大學(xué)的全日制本科及以上學(xué)歷（“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項(xiàng)符合）。研究生及以上學(xué)歷則不限“雙一流”。
二、招聘計(jì)劃
1.計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)編制人才公開招聘8名，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2020年臨武縣引進(jìn)事業(yè)編制人才公開招聘計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。
2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）、臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.lwx.gov.cn）。
3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.符合引進(jìn)招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。
（1）報(bào)考年齡：要求在30周歲以下（1989年4月22日以后出生）；35周歲以下（1984年4月22日以后出生）。
（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由招聘單位提出意見，報(bào)主管部門認(rèn)定。
（4）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2020年7月31日前取得，未在2020年7月31日前取得的，取消考試資格。
（二）不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
7.截至公告發(fā)布之日，未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
8.臨武縣內(nèi)各級(jí)各類在編工作人員；
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
10.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）。
四、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)考方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證。
特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員下載《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。
2．報(bào)名時(shí)間。經(jīng)臨武縣委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為2020年4月22日至4月24日（上午8:00-12:00,下午14:30-17:30）。
3.報(bào)名地點(diǎn)。臨武縣人力資源和社會(huì)保障局5樓大會(huì)議室（東云路406號(hào)），聯(lián)系電話：0735-6322849。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員帶好本人身份證在2020年5月14日至5月 15日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）到臨武縣人力資源和社會(huì)保障局5樓大會(huì)議室（東云路406號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件和復(fù)印件。
特別提示：準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到體檢之后。
5.報(bào)考注意事項(xiàng)。
（1）報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程；
（2）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。
（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
（4）有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于2︰1 。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消該崗位招聘計(jì)劃，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。
（5）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于4月27日在臨武縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.lwx.gov.cn）公布，報(bào)考崗位被取消的人員可在4月28日上午 8：00-12：00，下午14：30-17：30申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位或放棄本次考試。
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)，由招聘單位及其主管部門同時(shí)進(jìn)行資格審查。
1.資格審查內(nèi)容。①報(bào)考人員自行下載并填寫打印好《2020年臨武縣引進(jìn)事業(yè)編制人才公開招聘報(bào)名表》2份（簽名要手寫）。②報(bào)名人員需提供本人證件（有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期免冠1寸正面照片4張、報(bào)考崗位要求的資格證書和相關(guān)證明）原件及復(fù)印件。③非應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明（帶二維驗(yàn)證碼）。④有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或主管部門的同意報(bào)考的證明。
2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
（三）面試
1.面試對(duì)象。資格審查合格人員。
2.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。經(jīng)臨武縣委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，在臨武縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。
6.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），即為考生面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?/span>70分以下（不含70分）的不予聘用。
7.面試排名。
按照面試成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名。如果入圍體檢對(duì)象最后一名成績(jī)相同且體檢、考察合格，則增加招聘計(jì)劃，擬聘用在原報(bào)考單位。面試成績(jī)及排名在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（四）體檢
1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。如果入圍體檢對(duì)象最后一名成績(jī)相同，則全部進(jìn)入體檢。
2.組織實(shí)施。體檢工作經(jīng)臨武縣委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，由臨武縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在臨武縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。
（六）公示
根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交臨武縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（七）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)臨武縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在臨武縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
五、特別提示
（一）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谂R武縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對(duì)公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（四）面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（六）本次招聘引進(jìn)的事業(yè)編制人才除享受事業(yè)單位工作人員正常的工資福利外，還需經(jīng)人才認(rèn)定以后才可以享受臨武縣給予的人才相關(guān)補(bǔ)助。
1.生活補(bǔ)助：補(bǔ)助時(shí)限為三年，以在臨武繳納社保當(dāng)月起計(jì)算，每滿12個(gè)月補(bǔ)助一次。
①一類人才：按照博士5萬元/人/年、碩士4萬元/人/年、其他一類人才4萬元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
②二類人才：按照2萬元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
③急需人才：不享受該項(xiàng)補(bǔ)助。
2.住房保障：凡經(jīng)認(rèn)定為引進(jìn)的人才且在工作地?zé)o住房的，參照《臨武縣引進(jìn)人才安排基本住房的意見（試行）》執(zhí)行。
3.購(gòu)房補(bǔ)助：服務(wù)滿三年且首次在臨武購(gòu)買自住商品房的。
①一類人才：按照博士20萬元/人、碩士15萬元/人、其他一類人才12萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放。
②二類人才：按照10萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放。
③急需人才：不享受該項(xiàng)補(bǔ)助。
4.落戶辦理：擬將戶口遷入臨武的，由本人持高校畢業(yè)證、戶口遷移證或戶口簿內(nèi)頁(yè)及落戶申請(qǐng)到遷入地公安派出所辦理，材料齊全的當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)。
5.家屬安置：配偶愿意來臨武就業(yè)的，由用人單位或行業(yè)主管部門協(xié)調(diào)組織人事部門，參照其隨調(diào)前工作單位性質(zhì)和用工形式予以妥善安置。其子女隨遷就讀的，在學(xué)前教育和義務(wù)教育階段，依據(jù)就近原則和人才意愿優(yōu)先安排。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
臨武縣委組織部干部監(jiān)督組：0735-6266536。
臨武縣人社局辦公室：0735-6322897。
七、招聘考試服務(wù)
政策考務(wù)咨詢電話：
臨武縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-6322849。
八、本公告中招聘程序由臨武縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋，臨武縣委組織部負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)監(jiān)督。
附件1：《2020年臨武縣引進(jìn)事業(yè)編制人才公開招聘計(jì)劃崗位信息表》.xls
附件2：《2020年臨武縣引進(jìn)事業(yè)編制人才公開招聘報(bào)名表》.doc
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