為進(jìn)一步加強(qiáng)淅川縣人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等規(guī)定，經(jīng)縣委、政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員146名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘數(shù)額
本次共招聘工作人員146名。具體崗位及條件詳見職位表（見附件1、附件2）。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.報(bào)考附件1中的職位需具有普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷；
報(bào)考附件2中職位的，盛灣鎮(zhèn)政府、滔河鄉(xiāng)政府、倉(cāng)房鎮(zhèn)政府、西簧鄉(xiāng)政府等鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府下屬事業(yè)單位4個(gè)職位需具有普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷；審計(jì)局、住建局、自然資源局、財(cái)政局、交通局等單位下屬事業(yè)單位所招聘的8個(gè)職位(土木類專業(yè))需具有普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷；南陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局淅川分局下屬事業(yè)單位4個(gè)職位需具有普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷；其他職位需具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷。
4.報(bào)考普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷職位的年齡在35周歲以下（1985年1月1日及以后出生）；博士研究生放寬至40周歲以下（1980年1月1日及以后出生）。
報(bào)考其他職位的年齡要求在30周歲以下（1990年1月1日及以后出生)；其中南陽(yáng)市生態(tài)環(huán)境局淅川分局下屬事業(yè)單位2個(gè)職位年齡要求在35周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。
5.具有正常履職所需的身體條件。
（二）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
5.縣內(nèi)試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
在淅川縣人民政府網(wǎng)“公示公告”欄、淅川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)公眾號(hào)等媒體發(fā)布公告。公示時(shí)間不少于7天。
(二)報(bào)名方式
考生報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告,本次公開招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位(專業(yè))報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名方式分為電腦端報(bào)名和手機(jī)端報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：
2020年4月21日8:00至2020年4月30日17:00。
1.電腦端網(wǎng)上報(bào)名
(1)在瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址http://411326.zgacc.com/，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面;
(2)考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);
(3)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;
(4)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面;
(5)點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面;
(6)點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁(yè)面，微信掃碼即可支付;報(bào)名期間如有問題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線咨詢】來(lái)獲得幫助;
2.手機(jī)端報(bào)名流程：
(1)考生掃描二維碼或搜索公眾號(hào)名稱【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】關(guān)注公眾號(hào);
(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面;
(3)選擇【南陽(yáng)市淅川縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;
(4)考生初次登陸請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;
(5)考生使用注冊(cè)時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)(身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;
(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)、在線繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名問題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢。
備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片（白底/藍(lán)底/紅底），照片格式為JPG/JEPG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過審核)。
(三)資格審查
資格審查時(shí)間：
2020年4月21日9:00至2020年5月1日17:00。
按照招聘所需資格條件，由考試組織機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過資格審核，關(guān)注河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)微信公眾號(hào)（并按系統(tǒng)要求操作后）的考生可自動(dòng)接收到審核結(jié)果通知。通過資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。在職人員報(bào)考須征得原單位同意。
本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
資格審查通過后登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄,繳費(fèi)時(shí)間截止到2020年5月1日22:00。
系統(tǒng)將于報(bào)名日期截止后統(tǒng)一生成《報(bào)名登記表》，考生須自行用A4紙打印《報(bào)名登記表》一份，以備面試資格審查時(shí)使用。
（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格審查及繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（受疫情影響，具體時(shí)間以公告形式另行通知）登錄原報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。
考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
（六）注意事項(xiàng)
1.擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘實(shí)際需要，報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。
報(bào)考普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷職位的。擬招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)的比例大于1:3的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于1:3的，采取直接面試的方法進(jìn)行；僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進(jìn)行。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
2.本次招聘設(shè)置有面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵的崗位。招考職位要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，報(bào)考人員須是南陽(yáng)市大學(xué)生村干部或南陽(yáng)市招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃（在我縣服務(wù)）、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃，服務(wù)期滿、考核合格的人員。已享受安置政策的基層服務(wù)人員除外。招考職位要求面向退役大學(xué)生士兵的，報(bào)考人員須是按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從南陽(yáng)市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從南陽(yáng)市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從南陽(yáng)市入伍，服現(xiàn)役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵；在部隊(duì)服役滿5年的南陽(yáng)市退役大學(xué)生士兵。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招考職位的，還須提交相應(yīng)的服務(wù)證書或證明；退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招考職位的，還須提交入伍通知書、退伍證。
上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（另行通知）提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表和基層服務(wù)單位證明等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。
3.受新冠肺炎疫情影響，報(bào)考人員需提供國(guó)務(wù)院“疫情防控行程卡”和河南省“健康碼”，如實(shí)報(bào)告近期健康狀況、境外或武漢旅居史等信息，隱瞞不報(bào)者經(jīng)查實(shí)后，一律取消應(yīng)聘資格，如造成嚴(yán)重影響的，將依法追究其相關(guān)責(zé)任。
（七）筆試
筆試異地命題，異地評(píng)卷?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間120分鐘，筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%（講解員職位筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%），筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試時(shí)間將根據(jù)實(shí)際情況另行通知。
（八）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)攜帶《2020年淅川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》兩份，提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證筆試準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件。
面試異地命題，聘用異地考官。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分100分，占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
講解員職位面試采用專業(yè)化面試的方法，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表、禮儀禮節(jié)等基本素質(zhì)和能力。面試滿分100分，占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。
招聘普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，如果考生直接參加面試，總成績(jī)即為面試成績(jī)。面試時(shí)如有缺考人員造成崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考生直接進(jìn)入考核。
（九）體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時(shí)，依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則一同進(jìn)入體檢程序）。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）。體檢對(duì)象因體檢不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾祀A段因考察不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
（十）公示與聘用
對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期一年），同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用者在聘用單位需服務(wù)三年(含試用期)以上方可流動(dòng)，否則，不予辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)。聘用前須簽訂《淅川縣事業(yè)單位新聘用人員服務(wù)協(xié)議書》。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）凡參與本次公開招聘活動(dòng)的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
（二）本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。
（三）報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在淅川縣人民政府網(wǎng)、淅川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)公眾號(hào)等媒體發(fā)布公告。凡在招聘考試過程中弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，依法依規(guī)取消考試、聘用的資格，并將其違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位聘用考試誠(chéng)信檔案。
本公告由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：0377-69235293 69235295
附件：
附件1：2020年淅川縣事業(yè)單位公開招聘（引進(jìn)）工作人員職位表.xlsx附件2：2020年淅川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xlsx
附件3：2020年淅川縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
淅川縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年4月17日
