為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則及用人單位情況簡介
(1)招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
?。?）用人單位簡介
炎陵縣人民醫(yī)院是一所二級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院開設(shè)病床250張，設(shè)置臨床、醫(yī)技科室18個，病區(qū)7個，在職職工292人，醫(yī)生75人，其中副主任醫(yī)師10人，主治醫(yī)師45人，醫(yī)師30人。
炎陵縣中醫(yī)醫(yī)院成立于1961年，2019年11月25日實現(xiàn)整體搬遷，診療設(shè)施、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)全面升級，是一所集醫(yī)療、保健、康復(fù)、科研、教學(xué)于一體的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院。湖南省直中醫(yī)院對口協(xié)作醫(yī)院，炎陵縣職工醫(yī)療保險和農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)院。醫(yī)院堅持以中醫(yī)為特色，中西并重，全心全意為人民服務(wù)的辦院宗旨。醫(yī)院的腦病?？坪蜕邆品謩e為國家農(nóng)村特色中醫(yī)?？坪秃鲜√厣嗅t(yī)?？?/voice>，骨傷科和腫瘤科入選省中醫(yī)藥管理局"貧困縣中醫(yī)特色項目建設(shè)?？?quot;，在本縣及周邊地區(qū)具有一定的影響力。針灸理療科、骨傷科、腎病科、腫瘤科為我院重點建設(shè)?？?/voice>。醫(yī)院始終堅持"以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題"的服務(wù)理念，不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，以舒適的就醫(yī)環(huán)境、優(yōu)良的診療技術(shù)和人性化的醫(yī)療服務(wù)為病人解除疾苦。
炎陵縣疾病預(yù)防控制中心是全額撥款事業(yè)單位，設(shè)有急傳、慢病管理、性病艾滋病、規(guī)劃免疫、職防、檢驗、健康教育等職能科室。現(xiàn)有在編在崗人員29人，其中副主任醫(yī)師2人，主管醫(yī)（藥、護(hù)、技）師9人，醫(yī)（藥、護(hù)、技）師10人。
炎陵縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心是全額撥款事業(yè)單位，縣級公立醫(yī)院，主要承擔(dān)炎陵縣婦幼保健計劃生育服務(wù)工作，設(shè)有兒科、產(chǎn)科、檢驗科、藥劑科、婦女保健科、婚前保健科、計劃生育科、超聲科等科室。現(xiàn)有在編在崗人員30人，其中副主任醫(yī)師1人，副主任護(hù)師1人，主管醫(yī)（藥、護(hù)、技）師16人，醫(yī)（藥、護(hù)、技）師11人，管理崗位1人。
二、招聘計劃及崗位條件
（1）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、年齡在18周歲以上，且符合附表一中的年齡要求（年齡計算， 18周歲－35周歲，即2002年4月30日至1984年4月30日期間出生；18周歲－40周歲，即2002年4月30日至1979年4月30日期間出生）。
7、崗位所需要的其他條件（詳見附表一）；
?。?）崗位所需要的其他資格條件
報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證填寫。本次招聘專業(yè)認(rèn)定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門提出審核意見報人社部門后確定。
崗位要求取得相應(yīng)學(xué)歷及相關(guān)資格證書的，報考人員必須在考察前持有符合職位要求、國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書、資格證書，未能提供的取消聘用資格，對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位）證書，以省級教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員需提供單位及其主管部門出具的同意報考證明。
?。?）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員、全日制在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；
8、省農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)本科醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；
9、法律、政策規(guī)定不得聘用為亊業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、發(fā)布信息
招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.zhuzhou.gov.cn）、炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.hnyanling.gov.cn）發(fā)布，各環(huán)節(jié)招聘信息在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
四、報名時間、地點、方式及要求
?。?）報名方式與時間：報名采取網(wǎng)上報名方式，報名時間為5月18日上午8：00至5月22日上午12:00，在此期間通過炎陵縣人力資源和社會局網(wǎng)上報名系統(tǒng)http://rsks.hnyanling.gov.cn鏈接完成報名。
?。?）網(wǎng)上資格初審時間：5月18日上午8：00至5月22日下午24:00，炎陵縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)資格初審，考生對招考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等有疑問的，請直接與炎陵縣衛(wèi)生健康局聯(lián)系（咨詢電話0731-26239237）。
?。?）打印準(zhǔn)考證時間：打印準(zhǔn)考證時間另行公告通知。
?。?）報名要求：
每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，報名時，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。提交網(wǎng)上報名信息期間，未審核（未通過）人員可以修改自己的報考信息，也可以改報符合條件的其他崗位，網(wǎng)上報名結(jié)束或網(wǎng)上審核通過后，報考人員不能修改報名信息和報考崗位。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。
五、資格審查及考試
?。?）考試方式：采取筆試、專業(yè)技能測試相結(jié)合的考試方式，筆試、專業(yè)技能測試均采用百分制。
?。?）筆試內(nèi)容：筆試主要測試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。
?。?）筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請縣人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。凡降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。?）筆試時間及地點：見準(zhǔn)考證上通知
?。?）資格復(fù)核：
1、資格復(fù)核由炎陵縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，資格復(fù)核時間及相關(guān)事項另行通告。
2、資格復(fù)核對象按照招聘崗位計劃數(shù)1∶2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高到低依次確定，筆試成績同分的同時確定為資格復(fù)核對象。
3、未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)核的報考人員，視為自動放棄；因報考人員自動放棄或資格復(fù)核不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
?。?）專業(yè)技能測試：資格復(fù)核合格人員，進(jìn)行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試采取面試方式進(jìn)行，主要測試綜合素質(zhì)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。
專業(yè)技能測試在考生專業(yè)技能測試結(jié)束后當(dāng)場評分、統(tǒng)分并宣布成績。
?。?）專業(yè)技能測試時間另行公告通知。
?。?）成績合成：
綜合成績＝筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%
筆試、專業(yè)技能測試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，不再保留。
六、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員，綜合成績相同的按筆試成績從高到低依次確定，如筆試成績也相同的，增加考核環(huán)節(jié)，按考核成績從高到低依次確定。
體檢在人社、紀(jì)檢部門指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績依次等額遞補(bǔ)兩次。所有考察對象需在要求時間內(nèi)辦理提檔審查手續(xù)，凡因個人原因未按時辦理提檔審查的視為自動放棄。
七、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)和炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。
八、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員及實施"先上崗、再考證"階段性措施的人員的試用期為12個月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。有服務(wù)期限要求的聘用崗位（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程參與監(jiān)督。同時接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十、招聘咨詢及監(jiān)督電話
政策咨詢電話：
炎陵縣衛(wèi)生健康局：0731-26239237
監(jiān)督電話：
炎陵縣人社局：0731-22542803
炎陵縣紀(jì)委監(jiān)委：0731-26286606
市人社局：0731-28681082
本次招聘政策由株洲市炎陵縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附表：2020年炎陵縣衛(wèi)生健康局公開招聘工作人員計劃職位表
炎陵縣衛(wèi)生健康局
2020年4月29日
