為進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，經(jīng)縣政府研究市人社局核準決定面向社會公開招聘58名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員。為保證公開招聘工作的順利實施，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件精神，特制定本實施方案。
一、招聘方式和原則
（一）堅持統(tǒng)一招聘方式，采取筆試和面試相結(jié)合的方法；
（二）堅持面向社會公開招聘；
（三）堅持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額
公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員58名，其中：2001崗位40名，2002崗位5名，2003崗位5名，2004崗位8名。聘用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務(wù)三年，具體崗位由衛(wèi)健局統(tǒng)籌安排。
三、招聘范圍及條件
（一）范圍及條件
招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見《易縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位信息表》（附件1），同時符合下列基本條件:
1、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)（專業(yè)參考目錄為河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄）等條件；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件；
4、易縣戶籍或生源地。
（二）不在此次公開招聘范圍人員
1、現(xiàn)役軍人；
2、試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員；
3、未經(jīng)本單位及主管部門同意已應(yīng)聘的在編在職人員。
（三）不得應(yīng)聘人員
受到黨政紀處分期限未滿人員、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序與方法
（一）公告發(fā)布
2020年5月6日至2020年5月12日期間，易縣政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。適時在易縣電視臺發(fā)布招聘消息，由衛(wèi)健局負責。
（二）報名與資格審查
每人只限報一個崗位。若某一崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)量達不到2：1時，則核減該崗位招聘計劃數(shù)量。核減的招聘計劃數(shù)量按照：若2002、2003崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)量達不到2：1時，核減的招聘計劃數(shù)量轉(zhuǎn)入2001崗位；若2001崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)量達不到2：1時，核減的招聘計劃數(shù)量轉(zhuǎn)入2004崗位的要求進行自動調(diào)劑。報名實行嚴格的自律制度，即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報名資格。
1、報名方式：個人自愿報名，應(yīng)聘者須提供本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、近期彩色1寸免冠照片（與易縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員資格審查表上照片相同），在編在職人員需提供單位及主管部門同意應(yīng)聘證明；2020年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的需出具就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在7月31日前提交畢業(yè)證、報到證、檔案等，逾期視為自動放棄，取消聘用資格）。符合應(yīng)聘條件的人員，填寫《易縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員資格審查表》（附件2）。《資格審查表》由考生自行下載，填寫完整并附電子照片，以上所有報名資料的電子版在報名時間內(nèi)（2020年5月13日上午8:30至5月15日下午5:00）發(fā)送到郵箱yxgkzp@163.com。
2、報名時間：2020年5月13日上午8:30至5月15日下午5:00，逾期視為未報名。
3、繳費：報名時需交納報名考務(wù)費100元（掃描附件3二維碼，注明姓名及身份證號后6位交費）。
4、考務(wù)費減免對象和辦法：
享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費，需要減免費用的考生，待審核結(jié)束后直接退回原賬戶。
具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。符合減免條件的考生，請在報名時間內(nèi)將以上資料的電子版發(fā)送到郵箱yxgkzp@163.com。
5、資格審查：由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名應(yīng)聘人員的電子版資料下載后進行資格審查，主要審查報名人員資格條件等，初審合格的由衛(wèi)健局及人社局審核人員在《易縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員資格審查表》中簽字。
資格審查貫穿整個考試的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時取消招聘資格。
（三）筆試
筆試時間根據(jù)疫情情況另行確定，相關(guān)要求在易縣政府網(wǎng)發(fā)布。筆試試題采取聘請有關(guān)專家命題，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識等。其中：公共基礎(chǔ)知識主要包括：政治（含時政）、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等；醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識主要包括：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)與臨床知識、公共衛(wèi)生知識等。
兩科分別合并為一張試卷，滿分100分。其中，公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識分別約占卷面分值的50%左右。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題（在試卷上答題無效），考試結(jié)束后通過機讀形式閱卷登統(tǒng)。
筆試結(jié)束后公布考試成績，分崗位按筆試成績進行排名，按參加面試人員與招聘計劃2:1的比例從高分到低分確定面試人選，比例內(nèi)末位成績并列的，全部進入面試。筆試設(shè)最低分數(shù)線，為所有考生平均成績的60%,達不到最低分數(shù)線的取消后續(xù)資格。筆試成績占綜合成績的50%。
（四）面試
面試時間根據(jù)疫情情況另行確定，相關(guān)要求在易縣政府網(wǎng)發(fā)布。具體由縣招聘辦公室負責組織，面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，每人時間5分鐘，每名考生需回答兩道題。每個面試評審組由七名評委構(gòu)成，去掉一個最高分，去掉一個最低分后的平均分為最后得分，評委由縣招聘辦公室聘請具備評委資格的人員擔任。面試滿分為100分，設(shè)定合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到最低分數(shù)線的取消聘用資格。面試成績占綜合成績的50%。
綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
（五）體檢
按照招聘數(shù)量與參加體檢人員1：1的比例，依據(jù)個人綜合成績由高到低確定體檢人員。
個人綜合成績并列的，優(yōu)先進入體檢的順序為：筆試成績較高者、學(xué)歷層次較高者、最高學(xué)歷畢業(yè)時間較早者，年齡較小者。
體檢由縣招聘辦公室組織，指定一所縣級醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由體檢人員自行負擔。無故不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。初次體檢不合格者可復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢時間及地點另行通知。
（六）考核
考核主要是對個人報名檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)以及報考條件進行審查。考核不合格的，取消其聘用資格，考核合格的，確定為擬聘用人員?？己斯ぷ饔煽h衛(wèi)健局負責。
體檢、考核期間主動放棄或體檢、考核不合格所空出的崗位依據(jù)總成績由高到低順序依次遞補，總成績并列時，優(yōu)先遞補的順序同優(yōu)先進入體檢的順序。
（七）公示
根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員，并進行7個工作日的公示。公示期間有人舉報并經(jīng)查實影響聘用的取消其聘用資格，所空出的崗位以及后續(xù)環(huán)節(jié)不同原因出現(xiàn)的崗位空缺均不再組織遞補。
（八）人員管理與待遇
1、人員管理。聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》有關(guān)規(guī)定，實行試用期制度，并簽訂聘用合同，初次就業(yè)人員試用期為一年（試用期包括在聘用期限內(nèi)），其他人員為6個月。試用期滿由衛(wèi)健局和用人單位組織對錄用人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，考核不合格的，予以辭聘，合格者予以正式聘用，簽訂聘用合同。
2、待遇。所聘用人員列衛(wèi)健局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院差額事業(yè)編制，享受相關(guān)待遇。
五、紀律與監(jiān)督
（一）凡未在規(guī)定時間內(nèi)報名、領(lǐng)取《準考證》的，或未按規(guī)定時間參加筆試、面試、體檢和考核其中一項的，均視為自動放棄聘用資格。
（二）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負責人的秘書或人事、財務(wù)、紀律檢查等崗位及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在出現(xiàn)回避情形時，應(yīng)主動提出。
（三）招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（四）嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的；
4、違反本方案的其他情形的。
（五）對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以辭退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實加強此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下：
組 長：劉 杰 政府縣長
常務(wù)副組長：張東輝 縣委常委、常務(wù)副縣長
副 組 長：魏云海 政府副縣長、清西陵保護區(qū)管委會主任
趙廣鵬 政府副縣長
成 員：劉格平 政府辦公室副主任
盧慶董 縣人社局局長
柳照杰 縣編委辦主任
賀寶來 縣財政局局長
韓建軍 縣衛(wèi)健局局長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由人社局局長盧慶董兼任，副主任由縣人社局主任科員于建海、財政局主任科員苑國增、縣編委辦于海萍、衛(wèi)健局副局長劉秀中兼任。具體負責公開招聘工作人員的報名、審查、筆試、面試、公示和聘用等工作。
特別提醒：請考生關(guān)注易縣政府網(wǎng)發(fā)布的招聘信息及要求，凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求報名、筆試、面試、體檢、考核的應(yīng)聘者，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招錄工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招錄條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。
本次考試(包括筆試和面試)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0312－8228059（人社局） 0312－8850662（衛(wèi)健局）
附件：1.《
易縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位信息表.pdf》
