為加快醫(yī)院發(fā)展步伐，提高醫(yī)院整體功能，根據(jù)我院工作實(shí)際需求，經(jīng)院部研究，擬面向社會(huì)公開招聘醫(yī)技人員。
一、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘46人（崗位計(jì)劃表見附件）。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)，無違法違紀(jì)記錄，品行端正;
（二）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，身體健康，有良好的服務(wù)理念和奉獻(xiàn)精神；
（三）普校全日制本科及以上文化程度（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，個(gè)別崗位學(xué)歷另設(shè)要求）；
（四）年齡在35周歲以下（1984年5月27日以后出生），中級(jí)職稱40周歲以下（1979年5月27日以后出生），副高職稱45周歲以下（1974年5月27日以后出生），個(gè)別崗位年齡另設(shè)要求。
（五）符合招聘崗位要求的其它條件
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（4）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（5）現(xiàn)役軍人；
法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形的人員。
四、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
五、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）。報(bào)名時(shí)間為2020年5月28日9︰00至6月1日16︰00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
（二）報(bào)名程序
登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠(chéng)信承諾書→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。
（三）信息填報(bào)
報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式（照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?/span>295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠(chéng)信承諾書”，進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（四）網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi)
報(bào)考人員于報(bào)名后至2020年6月2日16：00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報(bào)考資格初審。由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行網(wǎng)上初審，通過初審的，不能再報(bào)考其他崗位。
通過審查的，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報(bào)名費(fèi)90元。報(bào)考人員通過第三方支付平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2020年6月3日16︰00，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
（五）其他
應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于2︰1，不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核銷該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
六、筆試
（一）筆試科目
筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。
《職業(yè)能力測(cè)試》主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析等，考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分。
《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》主要考查考生對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度以及理解和應(yīng)用能力，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2020年6月20日（星期六）
08︰00—09︰30《職業(yè)能力測(cè)試》
10︰00—12︰00《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2020年6月18日9：00后登錄淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件（限有效期內(nèi)的居民有效身份證、社會(huì)保障卡、臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)。
（三）成績(jī)查詢
考生于考試結(jié)束十個(gè)工作日后登陸淮南人事考試網(wǎng)、淮南市婦幼保健院網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審人選按考生報(bào)考的崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試總成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定（筆試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格審查名單）。
由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證（社會(huì)保障卡）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名資格審查表等，招聘崗位有其他條件要求的，另行提供相關(guān)證明材料，以上材料只需提供原件；逾期不到的視為自動(dòng)放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
資格審復(fù)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、面試
面試由招聘單位自行組織。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員有關(guān)的實(shí)際工作能力、綜合素質(zhì)等，滿分為100分?？忌偝煽?jī)按照筆試和面試成績(jī)5︰5的比例合成，滿分為100分。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試相關(guān)事宜，另行通知。
九、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選。（總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定為下一環(huán)節(jié)人選，筆試成績(jī)?cè)傧嗤模浴夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù)高者確定為下一環(huán)節(jié)人選）。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格的，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
十、簽約聘用及待遇
對(duì)考察合格者，由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員，在淮南人事考試網(wǎng)公示7天無異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
普校本科聘用人員工資及福利待遇參照院內(nèi)同級(jí)事業(yè)單位在編人員待遇，普校大專聘用制人員工資及福利待遇參照院內(nèi)同級(jí)聘用人員待遇。
對(duì)擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
十一、相關(guān)事宜
本《公告》由淮南市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)登陸淮南人事考試網(wǎng)和淮南市婦幼保健院網(wǎng)查詢。
咨詢電話：0554-3621052
附件：崗位計(jì)劃表
2020年5月22日
