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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)常人社事招〔2020〕5號(hào)《2020年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告一》要求，我院擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才21名，全部為進(jìn)編人員。為做好這次公開招聘考試的各項(xiàng)工作，制定工作方案如下：

一、研究制定招聘簡(jiǎn)章并向社會(huì)公開發(fā)布

根據(jù)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和人才需求，科學(xué)設(shè)定招聘條件、招聘崗位，明確報(bào)名和考試方式等，經(jīng)醫(yī)院研究，報(bào)主管部門同意，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)備案后，于2020年5月29日在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.changzhou.gov.cn）和常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)（wjw.changzhou.gov.cn）向社會(huì)公開發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：

本次公開招聘采用郵箱報(bào)名方式，報(bào)考人員可通過(guò)招聘單位電子郵箱，直接投遞《2020年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》、免冠電子證件照及相關(guān)證明材料電子版報(bào)名。報(bào)名郵箱：jsczetyy@163.com。

2.報(bào)名、資格初審時(shí)間：

2020年5月30日9:00—6月5日16:00。

3.資格初審：

醫(yī)院在網(wǎng)上對(duì)考生填寫的信息進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審核意見，初審結(jié)果將以短信或電子郵件等方式通知。報(bào)考人員可以同時(shí)報(bào)考一個(gè)進(jìn)編崗位和一個(gè)不進(jìn)編崗位。報(bào)名截止72小時(shí)內(nèi)，市衛(wèi)健委對(duì)報(bào)考崗位進(jìn)行匯總比對(duì)，多崗位報(bào)考的考生將被要求重新確認(rèn)。

4.資格復(fù)審：

資格復(fù)審時(shí)間：6月10日上午08:00-11:00。

資格復(fù)審地點(diǎn)：常州市兒童醫(yī)院2號(hào)樓601室人事處。

5.資格復(fù)審考生需帶材料：

（1）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（須空白協(xié)議書）及崗位要求的其他材料的原件和復(fù)印件；其他人員攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（須空白協(xié)議書）及崗位要求的其他相關(guān)材料（英語(yǔ)六級(jí)證書）的原件和復(fù)印件。經(jīng)資格審核人員當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)后退還原件，復(fù)印件留存；

（2）屬于留學(xué)歸國(guó)人員的，需提供國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料

（二）注意事項(xiàng)

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議，根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

三、考務(wù)工作

1.考試考務(wù)工作由醫(yī)院負(fù)責(zé)，市衛(wèi)計(jì)委組織人事處負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，紀(jì)委部門全程監(jiān)督。

2.考卷管理

筆試、面試由醫(yī)院自主命題。測(cè)試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)等。

試題由醫(yī)院人事處保密存放，接卷、押卷、取卷均兩人以上，不得一人單獨(dú)實(shí)施。

考試結(jié)束后，考卷由考務(wù)人員負(fù)責(zé)收回，醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)將考卷與其他考試資料一一封存。

3.面試考官安排

面試考官共7名，其中外院考官3人，由專人負(fù)責(zé)通知。

4.考務(wù)工作組

考務(wù)工作組人員職責(zé)：按照嚴(yán)密程序、合理安排、公平公正的原則規(guī)定，具體組織實(shí)施醫(yī)院考試考務(wù)工作，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)考務(wù)工作。

四、考試

筆試時(shí)間：2020年6月10日

面試時(shí)間：2020年6月11日

地點(diǎn)：常州市兒童醫(yī)院3號(hào)樓示教室。

考試方式為筆試與面試結(jié)合，成績(jī)均采用百分制計(jì)算?？荚嚲C合成績(jī)按筆試40%、面試60%加權(quán)計(jì)算，保留兩位小數(shù)。若綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名。

（一）考前相關(guān)工作

1.考生報(bào)到及相關(guān)工作：

考生憑有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試、面試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”或常州健康碼，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及考試當(dāng)天健康碼為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（1）筆試報(bào)到時(shí)間：6月10下午1：30；

報(bào)到地點(diǎn)：常州市兒童醫(yī)院3號(hào)樓多功能室。

（2）面試報(bào)到時(shí)間：6月11上午8：00；

報(bào)到地點(diǎn)：常州市兒童醫(yī)院3號(hào)樓多功能室；

（3）考生報(bào)到簽字和考生引導(dǎo)工作由醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)；

（4）面試生教育及抽簽由人事處負(fù)責(zé)，考生在參加面試前，要進(jìn)行抽簽；

2.考官報(bào)到及相關(guān)工作

面試考官6月11日上午8：20在3號(hào)樓多功能室報(bào)到并上交手機(jī)，由醫(yī)院保衛(wèi)處負(fù)責(zé)。

（二）筆試

筆試成績(jī)合格線為60分，成績(jī)當(dāng)天公布，在筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)以1：3的比例從高分到低分確定面試考核人選，若該崗位成績(jī)合格人員不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試考核人選。

1.筆試的時(shí)間、地點(diǎn)

（1）時(shí)間：2020年6月10日下午2:00-4:00；

（2）筆試考室：醫(yī)院3號(hào)樓示教室；

（3）考生報(bào)到、候考室：醫(yī)院3號(hào)樓多功能室。

2.筆試要求及注意事項(xiàng)

（1）筆試考務(wù)由人事處負(fù)責(zé)；

（2）工作人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，明確監(jiān)考要求和考場(chǎng)禁止規(guī)定，并簽訂承諾書；

（3）考試結(jié)束，工作人員當(dāng)場(chǎng)密封試卷，簽名后由監(jiān)督人員交考務(wù)負(fù)責(zé)人；

（4）試卷必須由2名閱卷人閱卷、評(píng)分；

（5）監(jiān)督人員不得參與閱卷、評(píng)分工作；

（6）閱卷結(jié)束，工作人員在監(jiān)督人員監(jiān)督下拆封、登記成績(jī)。

（7）筆試考室設(shè)工作人員1名，監(jiān)督人員1名。

3.筆試程序

（1）考生報(bào)到、抽簽、宣布考生紀(jì)律和有關(guān)注意事項(xiàng)；

（2）考生進(jìn)場(chǎng)、工作人員核對(duì)身份

（3）監(jiān)督人員將筆試考卷送至考場(chǎng)，交工作人員；

（4）工作人員發(fā)考卷、考試開始；

（5）考試結(jié)束、裝訂密封試卷；

（6）考官閱卷；

（7）工作人員在監(jiān)督人員監(jiān)督下拆封、登記成績(jī)。

（三）面試

面試成績(jī)合格線為70分，成績(jī)當(dāng)天公布，面試不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。面試主要內(nèi)容包括執(zhí)行力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性等。

1.面試的時(shí)間、地點(diǎn)

（1）時(shí)間：2020年6月11日8︰30起；

（2）面試考室：醫(yī)院3號(hào)樓示教室；

（3）考生報(bào)到、候考室：醫(yī)院3號(hào)樓多功能室。

2.面試要求

（1）面試工作與面試考官的考前教育由醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)。

（2）面試考室設(shè)考官7名，監(jiān)督員1名，記分員1名。7名考官單獨(dú)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算其他5名考官總分的平均分為考生面試得分。

（3）面試考務(wù)的總協(xié)調(diào)由人事處負(fù)責(zé)。

工作人員安排如下：

考生報(bào)到、考生抽簽：李霞；

樓面總協(xié)調(diào)：潘辰珠；

監(jiān)督記分：劉喆、何雙勇；

復(fù)核統(tǒng)分：張麗萍；

候考室、樓面負(fù)責(zé)：李霞；

場(chǎng)外引導(dǎo)：楊小霞。

3.面試程序

（1）工作人員7：45到2號(hào)樓601室集中；

（2）考生報(bào)到、抽簽，宣布考生紀(jì)律和有關(guān)注意事項(xiàng)；

（3）考官報(bào)到，宣布考官紀(jì)律和有關(guān)注意事項(xiàng)；

（4）面試題本由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)督人員負(fù)責(zé)送至考場(chǎng)，交主考官；

（5）主考官領(lǐng)題本，對(duì)面試考官作簡(jiǎn)要培訓(xùn)。

（6）面試開始，考生依次進(jìn)考場(chǎng)；

（7）考試結(jié)束，考官離場(chǎng)。工作人員收回題本。

4.面試注意事項(xiàng)：

（1）考務(wù)組對(duì)候考室工作人員、場(chǎng)外工作人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，明確要求，明確禁止規(guī)定；

（2）各位考官依據(jù)面試要求，對(duì)參考題本、參考內(nèi)容和考生答題情況單獨(dú)打分，不得相互商量；

（3）所有考生的面試成績(jī)?cè)诒敬慰荚嚱Y(jié)束前，記分人員直接根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分表匯總計(jì)算，得出考生面試成績(jī)，經(jīng)復(fù)核后由工作人員遞交場(chǎng)外考生本人，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)；

（4）考試資料收集與保存

考試工作的所有原始資料，由醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)收集、整理并妥善保存，備查。

  五、體檢和考察

1.體檢和考察工作由醫(yī)院組織實(shí)施，市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督。

2.根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。

3.因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在同一崗位考試合格人員中根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

六、公示

根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

七、聘用

根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

八、回避制度

1.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

2.招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

九、政策咨詢及監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次公開招聘考試工作由醫(yī)院人事處組織實(shí)施，接受組織、人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)監(jiān)督，醫(yī)院紀(jì)委全程負(fù)責(zé)監(jiān)督?？紕?wù)工作按照“嚴(yán)密程序、合理安排、公平公正”要求組織進(jìn)行，做到嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按考試紀(jì)律規(guī)定追究責(zé)任。

十、本方案由江蘇省常州市兒童醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋

十一、附件

（一）2020年常州市兒童醫(yī)院公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表（附件1）

（二）評(píng)委及考務(wù)工作人員工作紀(jì)律（見附件2）

（三）考生紀(jì)律（見附件3）

（四）面試考官承諾書（見附件4）

（五）工作人員承諾書（見附件5）

（六）監(jiān)督員承諾書（見附件6）

常州市兒童醫(yī)院

2020年6月3日

附件2-6