為做好2020年度安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院面向社會公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃（納入事業(yè)編制）
一、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）身體條件需符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中涉及年齡計算方式如下，如，30周歲以下即為“1990年1月1日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、報名
（一）博士人才報名程序
1、報名時間：發(fā)布公告即日起即可報名，本年度有效。
2、報名方式：應(yīng)聘者將個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、代表性論文、專利等材料電子版，以郵件主題為“姓名+博士應(yīng)聘+崗位+專業(yè)”的形式投遞至電子郵箱：ahszjyyrsk@126.com。
（二）碩士人才報名程序
報名時間：7月7日至7月13日
報名方式：應(yīng)聘人員將《安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2020年公開招聘報名表》（見附件1）電子版發(fā)送到郵箱：ahszjyyrsk@126.com，郵件主題和附件請命名為“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”。
醫(yī)院將根據(jù)電子報名材料對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對初審合格的人員醫(yī)院以電子郵件形式通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格審核，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
注意事項：
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位，多報視為無效。
（二）填寫報名表時請勿修改報名表設(shè)置的格式參數(shù)。報名表要粘貼電子照片（正規(guī)證件照），報名表和簡歷的大小一般不超過2M，不按要求發(fā)送報名表和簡歷者，報名無效。
（三）報名表填寫的內(nèi)容必須真實有效，現(xiàn)場確認(rèn)時核對相關(guān)證書原件，若有弄虛作假，直接取消考試或錄取資格。
五、現(xiàn)場資格審核
醫(yī)院對符合崗位條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，并發(fā)放準(zhǔn)考證?，F(xiàn)場資格審核的要求如下：
（一）通過網(wǎng)絡(luò)報名初審者本人必須到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期視為放棄報考。
（二）現(xiàn)場資格審核時間、地點：另行通知。
（三）現(xiàn)場資格審核須提交以下材料（材料原件現(xiàn)場審核完畢后返還，留存復(fù)印件一份，復(fù)印件請按照以下順序裝訂）：
1.《安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2020年公開招聘報名表》；
2.有效身份證（復(fù)印正反面）；
3.所有高校學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書；
4.學(xué)校就業(yè)推薦表（需填寫完整并蓋章齊全，注明所學(xué)專業(yè)方向及導(dǎo)師）；
5.碩士所學(xué)方向證明（對專業(yè)方向有要求的崗位需提供，由研究生院或培養(yǎng)單位出具）；
6.醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或成績單；
7.大學(xué)英語六級證書；
8.近期一寸正面免冠同底彩色照片2張（用于辦理準(zhǔn)考證）；
9.筆試費用：45元/人。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，現(xiàn)場資格審核時，確認(rèn)合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)，并在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
六、考試考核
（一）博士人才招聘考核
博士人才招聘考核由醫(yī)院組織，采用面試和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，成立招聘考核評委專家組，由不少于7人組成,成績采用百分制計算。評委專家對應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、臨床科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行綜合評價。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象，其中若考核分?jǐn)?shù)低于70分者不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（二）碩士人才招聘考核
招聘考核采取筆試、面試和技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、專業(yè)素質(zhì)和實際運用能力等，時間100分鐘，滿分100分。按照筆試成績高低，按照1:3比例確定進(jìn)入面試人員。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
2.面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問題的能力、言語表達(dá)能力以及舉止儀表、潛能等，滿分100分。醫(yī)院成立面試考官組，由7-10人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。
3.技能考核
技能考核主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和實際操作技能，在指定地點按要求完成相關(guān)考核任務(wù)，滿分100分。
4.成績合成
應(yīng)聘人員綜合成績依據(jù)筆試成績、面試成績和技能考核成績合成確定，各項成績所占權(quán)重為：筆試成績占50%，面試成績占30%，技能考核成績占20%。應(yīng)聘人員的最終成績將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
如最終成績相同，依次以筆試成績、面試成績、技能考核成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
七、體檢與考察
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格醫(yī)院將按國家有關(guān)規(guī)定，解除就業(yè)協(xié)議、不予聘用。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
八、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，經(jīng)醫(yī)院研究審定后，在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。
九、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報送安徽中醫(yī)藥大學(xué)研究審定后，統(tǒng)一報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定的報到時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實施聘用管理，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、有關(guān)事宜
（一）本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施，醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督（醫(yī)院紀(jì)委辦電話：0551-62668840）。
（三）本公告由安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
（四）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室電話：0551-62668881，聯(lián)系人：孫老師，地址：合肥市壽春路300號安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院，郵編：230061，電子郵箱：ahszjyyrsk@126.com；
醫(yī)院官方網(wǎng)站www.ahzjyy.com。
安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院
2020年6月29日
安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2020年公開招聘報名表.docx
