根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第 652 號(hào)）、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78 號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369 號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀碩士人才充實(shí)醫(yī)院各類人才隊(duì)伍，方案如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
第一批次招聘計(jì)劃見(jiàn)附件（附件1），招聘人員納入事業(yè)編管理。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的2020屆畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中涉及年齡計(jì)算方式如下，如，30 周歲以下即為1990年1月1日以后出生（含）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間及截止時(shí)間：自2020年7月10日上午9:00至7月16日下午17:00，逾期不再報(bào)名。
（二）報(bào)名方式：符合報(bào)考條件的考生登陸醫(yī)院官網(wǎng)人事招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://jobs.azyfy.com/）注冊(cè)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，多報(bào)視為無(wú)效。
前期參加2020年應(yīng)屆碩士研究生和護(hù)理碩士招聘預(yù)報(bào)名繳費(fèi)考生報(bào)名有效，無(wú)需重復(fù)報(bào)名，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)匹配到本批次相應(yīng)崗位。
考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
（三）考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至7月17日16：00前登錄醫(yī)院官網(wǎng)人事招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員需在2020年7月18日16:00之前完成網(wǎng)上繳費(fèi)。
（四）報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1：3的方可開(kāi)考（緊缺專業(yè)應(yīng)達(dá)到1:2），未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，取消招聘崗位已繳費(fèi)的報(bào)名人員可申請(qǐng)退費(fèi)。
（五）完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可在醫(yī)院官網(wǎng)人事招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試，準(zhǔn)考證打印開(kāi)放時(shí)間待定。
五、考試考核
（一）筆試：
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目詳見(jiàn)附件1，不指定參考資料
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)個(gè)人準(zhǔn)考證
（二）資格復(fù)審：
各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)高低按照1:3的比例（緊缺專業(yè)按照1:2）通知考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下證件、材料：《安徽中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2020年碩士研究生招聘報(bào)名表》（可在報(bào)名系統(tǒng)中下載打?。?；身份證、本科、研究生畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)(成績(jī)單)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件和復(fù)印件，請(qǐng)考生保管好自己證件，上述證件原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后返還，留存復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間待定。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消技能考試資格，資格復(fù)審不合格或放棄的，所空名額不遞補(bǔ)。
1、與報(bào)考條件不符的；
2、不能提供規(guī)定證件材料的；
3、所填報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)；
4、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審具體工作安排以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。
（三）技能考試：
主要考核與崗位相關(guān)的專業(yè)技能，根據(jù)招聘專業(yè)崗位，具體由醫(yī)院各主管部門(mén)制定技能考核方案，并報(bào)醫(yī)院人事科備案后實(shí)施。各招聘崗位資格復(fù)審合格人員即為入圍技能考試人員，需在公告的規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加技能考試。技能考試時(shí)間和具體安排請(qǐng)及時(shí)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。
（四）面試：
根據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)*0.5+技能考試成績(jī)*0.2）從高分到低分順序和招聘計(jì)劃數(shù)，按照1:2的比例確定各招聘崗位入圍面試人員。醫(yī)院組織面試專家組對(duì)入圍面試人員進(jìn)行面試，面試辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另行制定；面試成績(jī)采用百分制，去掉一個(gè)最高分和最低分，平均后確定面試成績(jī)。面試成績(jī)低于70分者不予錄用。面試時(shí)間待定。
（五）成績(jī)合成：報(bào)考人員考試最終成績(jī)由筆試成績(jī)、
技能考核成績(jī)和面試成績(jī)加權(quán)形成，筆試、技能考核和面試成績(jī)均按百分制記分，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。各項(xiàng)成績(jī)所占權(quán)重為：筆試成績(jī)占50%，技能考核成績(jī)占 20%，面試成績(jī)占 30%，最終成績(jī)合成確定后在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按 1：1 比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以筆試成績(jī)、技能考核成績(jī)、面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
技能考試和面試具體工作安排請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安徽中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站。
六、體檢與考察
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208 號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在醫(yī)院指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》，如體檢不合格醫(yī)院將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不予聘用。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
七、公示
體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，醫(yī)院集體研究確定擬聘人員，并在安徽中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為 7 天。
八、簽約聘用
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一到醫(yī)院人事科報(bào)到。
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。獲批后正式簽約聘用并報(bào)到工作，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第 652 號(hào)）和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13 號(hào)）等相關(guān)規(guī)定實(shí)施聘用管理。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的人員，取消其聘用資格。屬2020屆畢業(yè)生因疫情原因暫未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
九、有關(guān)事宜
（一）招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-62838594。
（二）招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
（三）醫(yī)院網(wǎng)址：https://www.azyfy.com聯(lián)系電話：0551-62838597，62850121。
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件1-2020年碩士研究生招聘計(jì)劃（第一批次）.xlsx
安徽中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院
2020年7月1日
