按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、國家、省、市、縣關于切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關規(guī)定，經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機關核準備案，2020年夏津縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘20名備案制人員（具體崗位見附件1），現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（三）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（四）博士研究生年齡在45周歲以下（1974年7月21日以后出生）；本科畢業(yè)生及碩士研究生年齡在40周歲以下（1979年7月21日以后出生）；
（五）具備崗位要求的學歷、學位、專業(yè)及資格證書等條件（具體崗位要求見附件崗位匯總表）。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位，取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。
取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。
有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的）人員應聘須征得所在單位同意;定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意；
應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2020年全日制普通高校畢業(yè)生學歷證書、學位證書應于2020年9月30日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學人員的學歷、學位認證書)需于2020年7月21 日前取得。受新冠肺炎疫情影響，2020年普通高校應屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生的護士執(zhí)業(yè)資格證書可于入職后一年內(nèi)取得，無法如期取得的，予以解聘。
本次招聘中的應屆高校畢業(yè)生，是指在國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)，并于當年畢業(yè)的學生。
本次招聘中的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(2018年、2019年)內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可以報考限應屆及擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生崗位。
有下列情形之一的不得應聘：
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘）；
3、現(xiàn)役軍人；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
5、已在夏津縣黨政群機關、事業(yè)單位工作的正式在編人員（含試用期人員、備案制人員）；
6、應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定回避情形的崗位。
二、報名和資格審查
（一）報名
1、報名分為電子郵件報名和現(xiàn)場報名。
應聘人員可登錄夏津縣人民政府網(wǎng)站（人力資源和社會保障局公示公告欄）http://www.xiajin.gov.cn/n31122149/n31125125/index.html或夏津縣人民醫(yī)院微信公眾號查看醫(yī)院招聘信息，下載并填寫《夏津縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2，以下簡稱報名登記表）、《應聘人員誠信承諾書》(見附件3)。填寫完畢后，應屆畢業(yè)生將《報名登記表》、《誠信承諾書》、身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及所在學校出具的“現(xiàn)已修完教學計劃規(guī)定的全部課程，各科成績合格，將于2020年畢業(yè)”的證明的掃描件，以“2020應聘+院校名稱+姓名+專業(yè)” 的郵件主題格式發(fā)送到xjxyyzgk@163.com郵箱；往屆畢業(yè)生還需要提供畢業(yè)證、學位證、報到證、單位同意報考介紹信、中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、執(zhí)業(yè)證書等證件掃描件,同時還應提交電子版照片。
應聘人員也可直接到夏津縣人民醫(yī)院政工科進行現(xiàn)場報名，報名時應提交以上材料的原件和復印件及同底版一寸彩色照片兩張。
2、報名時間
報名時間：2020年7月21日9:00—7月24日16:00
報名時間截止后，不再接收報名材料且不能更改報考崗位。
（二）單位初審
初審時間：2020年7月21日11:00—7月25日16:00
我院根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查工作，對符合報考資格條件的，予以報名。對不符合報考條件而未通過初審的人員，不予報名。對報考材料不全的，退回報考者補充。應聘人員報名時必須使用二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應聘人員認為所學專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設置的近似專業(yè)，應當主動聯(lián)系招聘單位介紹基本情況。必要時，應當提供相應的主干學習課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業(yè)。
通過郵箱報名的考生，在領取筆試準考證時需提交有關材料原件和復印件及同底版一寸彩色照片兩張。
報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，原則上取消該崗位招聘計劃。計劃招聘2人以上的，按1：3的比例予以核減招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位（① 醫(yī)療 崗位代碼:01；② 醫(yī)療A 崗位代碼:02；醫(yī)療B 崗位代碼:03 ③影像診斷 崗位代碼:04 ）報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，可按1:2確定開考比例。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。為避免計劃浪費，按照招聘單位相同、招聘崗位性質(zhì)相同的原則，將核減和取消的B崗位的計劃分別調(diào)整至相同類別A崗位。
（三）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。夏津縣人民醫(yī)院公開招聘領導小組對應聘人員的資格條件進行嚴格初審，確定符合招聘條件的人員。各招聘崗位擬進入面試人員名單確定之后，由夏津縣人民醫(yī)院公開招聘領導小組對照崗位進行資格審查，并對資格審查結果負責。縣事業(yè)單位公開招聘主管機關負責對資格審查進行指導監(jiān)督。擬進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向夏津縣人民醫(yī)院提交本人相關證明材料的原件和復印件、《夏津縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：
1.應屆畢業(yè)生應聘的提交有效期內(nèi)二代身份證原件及復印件、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和應屆（擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)）畢業(yè)生承諾書、誠信承諾書、筆試準考證、《報名登記表》;
2.其他考生提交二代身份證、國家承認的學歷學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗證期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件及應聘崗位所要求的資格證書;筆試準考證、誠信承諾書、《報名登記表》;擇業(yè)期(2018屆、2019屆畢業(yè))內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報到證和應屆（擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)）畢業(yè)生承諾書。
3.在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明信，對按時出具同意應聘證明信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時提供。
4.留學回國人員應聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證。香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣學生應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
5. 招聘單位還應審查應聘人員的任職回避情況。
取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補。
三、考試
（一）崗位01采用直接面試的方式進行
面試在夏津縣人民醫(yī)院公開招聘領導小組指導監(jiān)督下組織實施。面試時間、地點見《面試通知書》。未按時領取《面試通知書》或面試抽簽前未到場的，視為自動放棄。
面試結束后，根據(jù)面試成績，由高分到低分等額確定考察體檢人員。應聘人員出現(xiàn)成績相同的，采取增加面試的方式予以確定。
（二）崗位02至09采用筆試和面試的方式進行
崗位02至09考試分為筆試和面試，筆試和面試成績各占總成績的50%。
1.筆試
筆試采取閉卷考試方式進行，考試內(nèi)容為公共基礎知識和衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，主要考核應聘人員的專業(yè)知識和理論水平。試題分臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像、應用物理學、護理學、醫(yī)學檢驗、康復醫(yī)學和衛(wèi)生管理七類。
筆試時間:暫定八月中旬，具體時間根據(jù)疫情防控進展適當調(diào)整。將提前在夏津縣人民政府網(wǎng)站或夏津縣人民醫(yī)院微信公眾號上公告，請廣大考生密切關注網(wǎng)站信息。
筆試地點：見準考證
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘單位領導小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2.面試
從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到面試比例的，按實有人數(shù)參加面試。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關審查材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
本次面試由招聘單位領導小組組織實施，采用通用能力面試方式進行。面試分衛(wèi)生類和綜合類，主要是測試應聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。
面試時間、地點見《面試通知書》。未按時領取《面試通知書》或面試抽簽前未到場的，視為自愿放棄。
3.總成績及崗位排名的確定
全部考試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員，如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學歷層次高者、筆試成績高者依次優(yōu)先的辦法確定，仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式確定考察人選。
在考察前因放棄或被取消資格等出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。
四、考察和體檢
（一）考察
招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清和未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。
（二）體檢
體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。
因考察、體檢不合格或放棄資格等出現(xiàn)的崗位空缺，崗位01根據(jù)面試成績依次遞補，崗位02至09根據(jù)考試總成績依次遞補。
五、公示與聘用
對考試、考察和體檢及其他資格審核合格的人員，確定為擬聘用人員，并在夏津縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用人員最低服務期限為5年(含試用期1年)。
報考時未要求崗位資格證書的，被聘用后須在聘用期5年內(nèi)取得相應的崗位資格證書，否則不再續(xù)聘。
六、聘用后待遇
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，期滿考核合格的，正式聘用，不合格的解除聘用合同。正式聘用后，醫(yī)療崗位博士研究生，一次性發(fā)放安家補助費25萬元；碩士研究生五證齊全（研究生畢業(yè)證、本科畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、規(guī)培證）的，一次性發(fā)放安家補助費15萬元；醫(yī)療崗位本科畢業(yè)生，有規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的，一次性發(fā)放安家補助費10萬元。影像診斷崗位畢業(yè)生一次性發(fā)放安家補助費5萬元。
七、紀律與監(jiān)督
要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息及時公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關和相關職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
八、其他
本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。
應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時關注夏津縣人民政府網(wǎng)站或夏津縣人民醫(yī)院微信公眾號發(fā)布的相關信息。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
附件1：2020年夏津縣人民醫(yī)院招聘崗位匯總表.xls
附件2：夏津縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表.xls
附件5：應屆（擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)）畢業(yè)生承諾書.doc
夏津縣人民醫(yī)院
2020年7月16日
