根據《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》（豫政辦〔2014〕161號）、《關于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號）和《關于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》（豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號）等3個重要文件規(guī)定，現(xiàn)就做好2020年度全科醫(yī)生特設崗位計劃招聘公告如下：
一、招聘單位
全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
二、招聘對象
（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利。
?。ǘ碜o中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想，服從安排。
?。ㄈ┚邆溆萌藛挝粛徫凰璧奈幕胶蛯I(yè)知識，身體健康。
三、招聘專業(yè)及學歷要求
特崗全科醫(yī)生須滿足下列條件之一：
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經過省級衛(wèi)生計生部門（含中醫(yī)管理部門，下同）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。一般應具有二級以上醫(yī)院工作經歷。
鼓勵縣鄉(xiāng)兩級具有高級職稱的退休醫(yī)師和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已取得副主任醫(yī)師以上職稱的在編醫(yī)務人員中，招聘部分特崗全科醫(yī)生到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（縣級政府所在地和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除外）工作。
四、招聘數量
全省為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共招聘特崗全科醫(yī)生766名。其中貧困地區(qū)不受招聘名額限制。
五、招聘方式
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，省衛(wèi)生健康委發(fā)布總體招聘公告，具體招聘工作由各省轄市、直管縣（市）自行組織實施。2020年8月，各省轄市、直管縣（市）結合當地實際發(fā)布各自具體招聘方案，公布在人社局或衛(wèi)生健康委官網。
對于報考人數達不到1:3比例的緊缺崗位，可直接采取考核方式招聘。
六、待遇保障
（一）經費補助。服務期內，由中央和省級財政按年人均不低于6萬元的標準安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后，由縣級公立醫(yī)院進行發(fā)放。市、縣級財政可根據當地實際給予適當補助。
（二）納入編制管理。特崗全科醫(yī)生在服務期內納入縣級公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關規(guī)定參加相應的社會保險。對到艱苦邊遠地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關規(guī)定將其納入常設崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領導崗位。
（三）福利待遇。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。
七、履約要求
由用人單位與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同。特崗全科醫(yī)生在基層工作服務時間不少于4年。
河南省衛(wèi)生健康委員會
2020年7月28日
