按照市委編委批復(fù)的我縣蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘計(jì)劃，經(jīng)市人社部門(mén)審核，為了順利開(kāi)展2020年蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
磴口縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院系縣衛(wèi)生健康委所屬財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位，本次共招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12名（臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)4人、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)5人、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)1人、醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)2人）?！?/span>
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的職業(yè)道德。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.無(wú)重大醫(yī)療責(zé)任事故記錄。
7.戶籍條件為內(nèi)蒙古戶籍，在磴口縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿2年的人員不限戶籍。
8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。
9.應(yīng)聘人員須符合衛(wèi)生健康行業(yè)職業(yè)準(zhǔn)入對(duì)學(xué)歷、資格的要求。
(二)應(yīng)聘人員在具備基本條件基礎(chǔ)上，按招聘崗位須具備下列條件之一:
1.在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿5年，具有中專(zhuān)（含技工學(xué)校）及以上學(xué)歷且取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格人員，年齡在45周歲(1975年8月17日之后出生)以下。
2.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷且取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格人員，年齡在38周歲（1982年8月17日之后出生）以下。
3.具有全日制醫(yī)學(xué)類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷人員（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)校證明），年齡在35周歲(1985年8月17日之后出生)以下。
(三)下列人員不得應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生(2021年及以后的畢業(yè)生);試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;定向招錄培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生未滿最低服務(wù)年限的人員；在違紀(jì)受處分期間人員。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（四）招聘方式
本次招聘采取面試的方式進(jìn)行。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保障，成立磴口縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組（簡(jiǎn)稱(chēng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組），具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施。
四、報(bào)名與資格審核
（一）發(fā)布公告
本方案在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)（http://www.bskszx.com），磴口縣政府網(wǎng)（http://www.nmgdk.gov.cn）向社會(huì)公布。
（二）報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名與資格審核同步進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)審核?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：磴口縣衛(wèi)健委112室人事科，時(shí)間：2020年8月24日9:00—8月28日18:00。
2.考生參加資格審查時(shí)，須攜帶如下材料：
(1)《報(bào)名登記表》(一式三份);
(2)身份證、戶口本、資格證、職稱(chēng)證原件及復(fù)印件(一式三份);
(3)中專(zhuān)學(xué)歷人員需提供學(xué)籍檔案，專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件(一式三份)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);
(4)近期一寸同底版正面免冠彩色照片4張。
3.每人限報(bào)一個(gè)崗位及專(zhuān)業(yè)，報(bào)考人員須對(duì)本人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其聘用資格。
4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須在報(bào)名表上“是否服從調(diào)劑”欄中填寫(xiě)是否服從調(diào)劑。不填寫(xiě)是否服從調(diào)劑者視為不服從調(diào)劑。
5.報(bào)名成功的人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6.本次招聘無(wú)人報(bào)考的崗位，取消該崗位設(shè)置。
五、面試
面試工作由磴口縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試不設(shè)開(kāi)考比例。面試專(zhuān)家組成人員由領(lǐng)導(dǎo)小組抽定，采取結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能考察方式進(jìn)行，面試采取分步進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)打分，面試總成績(jī)滿分100分（其中結(jié)構(gòu)化面試40分，專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能考察60分），保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)劃定合格線，合格線為60分。形成競(jìng)爭(zhēng)性的崗位按照應(yīng)聘人員面試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照加試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)人選。對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到合格線以上。具體面試細(xì)則，待報(bào)名工作結(jié)束后在磴口縣政府網(wǎng)（http://www.nmgdk.gov.cn）發(fā)布。
六、體檢與考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
（一）體檢
體檢由磴口縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，在事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
（二）考察
磴口縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組將組成考察組對(duì)進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信、應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性、個(gè)人檔案資料真實(shí)性、體檢過(guò)程真實(shí)性、醫(yī)療責(zé)任事故等情況進(jìn)行考察。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故記錄的，考察不合格并取消聘用資格。
（三）遞補(bǔ)
因資格審查、體檢、考察不合格以及考生本人原因放棄造成崗位缺額的，形成競(jìng)爭(zhēng)的按該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，未形成競(jìng)爭(zhēng)的該崗位應(yīng)聘人員須達(dá)到成績(jī)合格線以上。
（四）調(diào)劑
因面試后該崗位無(wú)成績(jī)合格人員或遞補(bǔ)環(huán)節(jié)后仍出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考志愿“服從調(diào)劑”的應(yīng)聘人員中，由應(yīng)聘人員重新選擇有空缺的單位，根據(jù)本人意愿按照同專(zhuān)業(yè)類(lèi)別面試總成績(jī)高分到低分的順序重新排序，調(diào)劑人員面試總成績(jī)需達(dá)到合格線以上。需要調(diào)劑的擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一參加調(diào)劑。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加調(diào)劑的考生，視為自動(dòng)放棄聘用。
七、公示與聘用
（一）根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果（按照面試成績(jī)由高到低）確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、磴口縣政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于本次公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。
（四）應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。
（五）用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。用人單位與應(yīng)聘者簽訂最低服務(wù)期為5年的聘用合同，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求，在最低服務(wù)期內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、調(diào)整、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
（六）聘用人員在發(fā)出聘用通知后不報(bào)到、不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄，由此造成空缺的崗位不再調(diào)劑。
（七）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款執(zhí)行，并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
八、其他事項(xiàng)
（一）政策咨詢(xún)電話：0478－4400386
（二）受新冠肺炎疫情影響，2020年磴口縣蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和磴口縣政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
（三）本方案由磴口縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.《招聘崗位表》
中共磴口縣委員會(huì)組織部
磴口縣人力資源和社會(huì)保障局
磴口縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
2020年8月17日
