為進(jìn)一步提高我縣疾病預(yù)防和婦幼保健服務(wù)能力，拓寬用人渠道，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究同意，延津縣疾病預(yù)防控制中心、延津縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心（延津縣婦幼保健院）擬面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員42名?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘42名，其中縣疾病預(yù)防控制中心22人、縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心20人。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見《2020年延津縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃一覽表》。
二、招聘條件：
(一)基本條件：具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行;
（二）具體條件：
1、縣疾病預(yù)防控制中心：
（1）學(xué)歷條件：具有普通高校全日制大專以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格的醫(yī)生，學(xué)歷可以放寬至中專。
（2）年齡條件：要求30周歲以下（1990年9月1日以后出生）；臨床醫(yī)學(xué)類女性要求35周歲以下（1985年9月1日以后出生）、男性要求在45周歲以下（1975年9月1日以后出生）；如前期已經(jīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)且取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格的醫(yī)生，根據(jù)已繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限，年齡可以適當(dāng)再放寬。
（3）技術(shù)資格條件：除2018年以后畢業(yè)生外，均需取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。
2、延津縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心：
（1）學(xué)歷條件：具有普通高校全日制大專以上學(xué)歷，取得中級以上專業(yè)技術(shù)資格的醫(yī)生，學(xué)歷可以放寬至中專。
（2）年齡條件：要求30周歲以下（1990年9月1日以后出生）；臨床醫(yī)學(xué)類女性要求35周歲以下（1985年9月1日以后出生）、男性要求45周歲以下（1975年9月1日以后出生）；如前期已經(jīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)且取得中級以上專業(yè)技術(shù)資格的醫(yī)生，根據(jù)已繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限，年齡可以適當(dāng)再放寬。
（3）技術(shù)資格條件：除2018年以后畢業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)類本科生外，均需取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的；
3、曾被開除公職的；
4、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
5、延津縣縣域內(nèi)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)有工作人員。
6、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
本次招聘公告于2020年8月21日在延津縣人民政府網(wǎng)站（www.yanjin.gov.cn）發(fā)布。
四、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員于2020年9月1日至3日到延津縣人力資源和社會保障局（平安大道與西安大道交叉口向西100米路南）。
2、報(bào)名時(shí)須填寫《2020年延津縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份，同時(shí)須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證，考務(wù)費(fèi)30元，交本人近期同版1寸免冠彩照3張，以上證件均需持原件及復(fù)印件各1份。
3、每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，對于不符合報(bào)名、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(二)考試
經(jīng)資格審查合格的人員直接參加面試。面試由縣衛(wèi)生健康委員會會同縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。
面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(三)體檢
根據(jù)參加面試人員的考試成績，按照同崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，對體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。
體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。
(四)考察
1、體檢合格的人員確定為考察對象。
2、考察采取審查檔案和實(shí)地走訪等方法進(jìn)行全面深入考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)聘用
根據(jù)面試成績和考察情況，擇優(yōu)確定人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為十二個(gè)月。試用期內(nèi)，簽訂一年勞動合同，按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；不能獨(dú)立開展工作的，只發(fā)放基本工資（基本工資不低于延津縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后，簽訂不低于三年的勞動合同，參與所在崗位的績效考核，發(fā)放基本工資和績效工資；不合格的解除勞動合同。
五、其它事項(xiàng)
(一)本次招聘工作，由延津縣人力資源和社會保障局和延津縣衛(wèi)生健康委員會共同組織實(shí)施。
(二)本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對面試、聘用結(jié)果予以公示。
(三)本公告未盡事宜由本次公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編外專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0373-7692966 03737695479
延津縣人力資源和社會保障局 延津縣衛(wèi)生健康委員會
2020年8月21日
衛(wèi)健系統(tǒng)（臨時(shí)人員）.xlsx
信息來源http://www.yanjin.gov.cn/gggs/2020/0821/12541.html
