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山東濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2020年公開招聘工作人員簡章

發(fā)表時(shí)間:2020-09-30

一、招聘單位簡介

濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是山東省省屬三甲綜合醫(yī)院、省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心,是黃河三角洲地區(qū)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)和急救中心。醫(yī)院占地面積13.3萬平方米、業(yè)務(wù)用房建筑面積25.8萬平方米,擁有PET-CT等百萬元以上專業(yè)設(shè)備160余臺(tái)(件),醫(yī)療儀器設(shè)備總值10.5億元。2019年醫(yī)院總診療量177.20萬人次,出院病人11.46萬人次,開展手術(shù)7.21萬臺(tái)次。醫(yī)院先后被授予全國衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、山東省人才工作先進(jìn)單位、山東省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、山東省文明單位等多項(xiàng)稱號(hào)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員48名,其中中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位32名、初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位16名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4.應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡在40周歲以下(1979年928日以后出生),應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡在45周歲以下(1974年928日以后出生);

5.國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(二年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的),可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位;

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員其他條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省事業(yè)單位人事綜合管理公開招聘服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238/)、濱州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.bzmc.edu.cn/)和濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.byfy.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

(1)報(bào)名方式: 報(bào)名人員登陸濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng),點(diǎn)擊“備案制工作人員招聘入口”報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在單位初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為本次招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。

面向博士招聘的崗位為長期招聘崗位,非系統(tǒng)開放報(bào)名時(shí)間應(yīng)聘人員也可通過報(bào)名電話(0543-3258628)聯(lián)系報(bào)名事宜。醫(yī)院自簡章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后,根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,崗位招聘滿額即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2020年12月31日。

(2)報(bào)名時(shí)間:自信息公布之日起7個(gè)工作日(截至第7個(gè)工作日的下午17:00)。報(bào)名截止當(dāng)日17:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

(3)查詢?nèi)掌冢鹤孕畔⒐贾掌?個(gè)工作日(截至第8個(gè)工作日的下午17:00)。

(4)報(bào)名系統(tǒng)需要上傳的電子版材料包括:

1)身份證;

2)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;應(yīng)屆博士研究生尚未畢業(yè)的,需學(xué)校主管部門出具本年度能夠按期畢業(yè)的相關(guān)證明;

3)崗位要求的中級(jí)或初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(博士研究生崗位除外);

4)專業(yè)方向證明(學(xué)校主管部門開具證明或其它具有效力證明),如畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表已注明和招考崗位要求一致的專業(yè)方向,則無需提供此證明材料;

5)在職人員應(yīng)聘的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

6)崗位要求的學(xué)位方向等相關(guān)證明。

(5)報(bào)名繳費(fèi)

考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。本次考試實(shí)行網(wǎng)上系統(tǒng)繳費(fèi),自信息公布之日起8個(gè)工作日(截至第8個(gè)工作日的下午17:00)。通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考資格。

(6)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、誠信承諾書(參加面試時(shí)使用),具體通知在醫(yī)院官網(wǎng)統(tǒng)一公布。應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。因考生個(gè)人原因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知而耽誤報(bào)名考試的,責(zé)任由考生自負(fù)。

2.報(bào)名結(jié)束后,博士研究生崗位按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)組織招聘,其它崗位按照1:3比例組織進(jìn)行考試招聘。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。   

3.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,博士研究生崗位采取簡化程序到相應(yīng)科室專業(yè)能力測試考察的方式進(jìn)行,所有資格審查合格人員均進(jìn)入測試考察范圍,測試考察成績即為考試總成績。碩士研究生崗位考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線50分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、筆試成績及面試人選名單,在醫(yī)院官網(wǎng)公布,不單獨(dú)通知本人。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)在醫(yī)院官網(wǎng)另行公布,不單獨(dú)通知本人。

面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占40%:60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

參加筆試、面試,考生必須按照醫(yī)院要求攜帶準(zhǔn)考證、身份證等有效身份證明原件,未攜帶者禁止參加考試。筆試考試、面試考試開始后,禁止考生進(jìn)入考場。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績,由高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,醫(yī)院成立考察體檢工作小組,依次等額組織進(jìn)行考察、體檢。

考察根據(jù)實(shí)際情況,采取多種方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察,不適合招聘崗位工作的,取消錄取資格。

體檢在三級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在主管部門網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照上級(jí)及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

六、咨詢及投訴電話

咨詢電話:0543-3258628

投訴舉報(bào)電話:0543-3256509

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

附件:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

                

濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

2020年9月28日

信息來源http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202009/8d2d31c6-20d6-439f-838f-7c0cecf55f4c.shtml

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