為全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，加大高層次人才引進力度，依據(jù)《周口市事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才實施辦法（試行）》（周人才[2020]3號），結合扶溝縣縣直部分事業(yè)單位人才需求實際，經研究，決定依托“中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”，引進一批高層次、緊缺人才到縣直事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引進計劃
根據(jù)扶溝縣用人單位需求，本次擬引進高層次人才46名。（詳見后附件1）
二、引進范圍
1.全日制碩士研究生。
2.“雙一流”高校全日制本科生。
三、引進條件
（一）具有下列資格條件人員可以報考
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護黨的路線方針政策，政治可靠，遵紀守法，品行端正，有志于從事事業(yè)單位工作，并服從組織安排;
3、報名時須取得相應畢業(yè)證書和學位證書；
4、全日制碩士研究生年齡為35周歲以下，“雙一流”高校全日制本科生年齡為28周歲以下；
5、所學專業(yè)、學歷、技能、身體及相關條件與引進職位要求相符（詳見附件1中各類別具體條件要求）。
（二）有下列情形之一的人員不得報名
1、扶溝縣機關事業(yè)單位在編在崗工作人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的；
3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4、受處分期間或者未滿影響期限的；
5、曾在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
6、曾被開除公職或學籍的;
7、納入失信被執(zhí)行人名單的；
8、引進后即構成回避關系的；
9、其他法律、法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。
四、引進程序
本次引進高層次人才工作，在縣委人才工作領導小組的領導下，由縣委組織部（縣委人才辦）牽頭，縣委編辦、縣人社局共同參與實施。人才引進嚴格按發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
（一）發(fā)布人才引進信息
通過中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網（https://www.zghnrc.gov.cn）公開發(fā)布招聘信息。
（二）組織報名
采取網上報名方式進行，也可在招才引智大會現(xiàn)場報名（現(xiàn)場報名地址：鄭州國際會展中心，中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會周口招聘區(qū)扶溝招聘展位）。
1.報名時間：網上報名時間為2020年10月12日至10月25日；現(xiàn)場報名時間：2020年10月24日至25日
2.報名郵箱:fgxwrcb@163.com
3.報名需提供以下材料電子版掃描件：
（1）本人填寫的《2020年扶溝縣縣直事業(yè)單位引進高層次人才報名表》(詳見附件2)；
（2）本人有效身份證、就業(yè)報到證、學歷學位證書、畢業(yè)證、《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(含本科階段及研究生階段)，國家“雙一流”大學的全日制普通高校本科生需提供《普通高等學校一本錄取的本科生證明》，在職人員需提供單位同意報考證明；
（3）上傳的證件或證明原件須清晰，電子版照片須為近期免冠彩色證件照，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下。
請將以上材料掃描后打包成一個壓縮文件，以“報考單位+職位名稱+姓名”命名，并在規(guī)定時間內發(fā)送至報名郵箱。報名人員發(fā)送報名郵件后，未收到自動回復的，請及時聯(lián)系（聯(lián)系電話：0394--6222089）。
（三）資格審查
由縣委人才辦會同縣人社局和用人單位對報名人員進行資格審查。對于資格審查通過人員，工作人員將通過電話（短信）告知。資格審查貫穿人才引進工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供不實資料的，即取消其報名、錄用資格。
（四）面試
本次人才引進工作不再進行筆試，直接進入面試。面試由縣委組織部統(tǒng)一組織，采取結構化面試的方式進行，綜合測評滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，否則不得進入體檢程序。面試時間、地點另行通知。
（五）體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢辦法和標準。
（六）考察
對擬引進對象，由用人單位選派熟悉組織人事工作的同志組成考察組，赴學校（應屆畢業(yè)生）或原單位（往屆畢業(yè)生）進行考察，無工作單位的往屆畢業(yè)生，可采取到崗試用的方式進行考察（考察期一般為2個月）。考察期間，考察組須認真審核檔案，查看引進對象報名資料是否屬實、是否有違法違紀記錄等情況。
（七）公示
將研究確定的擬引進人才在扶溝縣政府網進行公示，公示期為5個工作日。
（八）錄用
對擬引進人才經公示無異議后，由縣委人才工作領導小組提請縣委常委會研究確定引進人選。由縣委編辦、縣人社局、縣財政局等部門負責辦理引進相關手續(xù)。
五、相關待遇
（一）保險政策待遇。及時為引進人才辦理或接轉社會保險和住房公積金。
（二）醫(yī)療保障待遇。用人單位每年為引進高層次人才組織一次健康體檢。
（三）崗位職級待遇。引進人才實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的正式聘用。聘用為管理崗位或專業(yè)技術崗位的，依據(jù)崗位設置的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項
1.本次公開引進工作，接受社會及紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
2.本次引進工作由扶溝縣人才工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
3.請報名人員保持報名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
4.咨詢電話：
楊紅雨：13033967715 高松林：13460003022
附件：
1.2020年扶溝縣縣直事業(yè)單位引進高層次人才職位表
2.2020年扶溝縣縣直事業(yè)單位引進高層次人才報名表
扶溝縣人才工作領導小組辦公室
2020年10月12日
信息來源https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=10000128154090
