根據(jù)東營勝利醫(yī)院崗位空缺和工作需要，按照《關(guān)于進一步加強市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)勞務(wù)派遣人員管理工作的通知》（東衛(wèi)人字〔2018〕12號）、參照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)等文件規(guī)定，經(jīng)東營市衛(wèi)生健康委員會研究同意，現(xiàn)將2020年東營勝利醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康；
（二）具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作的精神；
（三）具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、任職資格等；
（四）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下(1989年10月12日以后出生)；持有中級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡放寬到40周歲以下(1979年10月12日以后出生)；持有高級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡放寬到45周歲以下（1974年10月12日以后出生）；
（五）具備招聘崗位所需的其它資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿（含試用期）的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)回避情形的崗位。
應(yīng)聘人員須取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他資格（執(zhí)業(yè)）證書等材料。取得國（境）外學(xué)歷的人員應(yīng)聘的，除提供學(xué)歷學(xué)位相關(guān)材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書等材料。
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意，并提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。同意應(yīng)聘的介紹信主要內(nèi)容包括但不限于：應(yīng)聘人姓名、性別、身份證號、在本單位工作起止時間、工作崗位（專業(yè)）、是否同意參加?xùn)|營勝利醫(yī)院公開招聘、單位負責人手簽名等，并在時間落款處加蓋工作單位公章。
二、招聘崗位
此次共招聘14個崗位30人，全部為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，實行勞務(wù)派遣方式。具體崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件1《2020年東營勝利醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位計劃一覽表》。
三、招聘方式
1.中醫(yī)醫(yī)生1、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)生1、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)生2、臨床醫(yī)生1等4個崗位碩士研究生及以上人員采取直接面試答辯的方式進行。
2.其他崗位招聘方式根據(jù)崗位報名人數(shù)確定，若同一崗位報名人數(shù)超過30人（含30人），采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試、面試成績各占總成績的50%；若同一崗位報名人數(shù)少于30人，采取直接面試的方式進行。
3.每名考生只能報考1個崗位。
四、報名與資格審查
（一）報名
1、報名時間：2020年10月21日—22日
上午8:30-11:00 下午14:30-16:30
2、報名方式及地點：采取現(xiàn)場報名，地點為東營市北二路107號東營勝利醫(yī)院辦公樓4樓人力資源（組織）科。
3、報名材料：報名人員持畢業(yè)證、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)任職資格、身份證原件及復(fù)印件各1份，1寸照片3張，將《報名表》打印并手寫簽名，《基本情況匯總表》現(xiàn)場報名時掃描二維碼填報。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消招聘資格。
在職人員應(yīng)聘的（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員），在資格審查時提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除勞動合同證明書。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
五、筆試
按照資格審查合格人數(shù)確定是否加入筆試環(huán)節(jié)，筆試方式、時間、地點等另行通知，通知在東營市衛(wèi)生健康委員會和東營勝利醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
（一）筆試地點
待定（詳見筆試準考證）
（二）筆試內(nèi)容
筆試考一科。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識；專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按中醫(yī)、醫(yī)療、康復(fù)、檢驗、影像、藥學(xué)等分別命題。
（三）筆試組織
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試成績在市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和東營勝利醫(yī)院網(wǎng)站公布。
參照山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準，考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。
六、面試資格審查
東營勝利醫(yī)院負責對進入面試范圍人員進行資格再審查。進入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在東營勝利醫(yī)院通知規(guī)定的時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。面試人選未在規(guī)定的時間內(nèi)按要求向勝利醫(yī)院提交有關(guān)材料的，視為放棄。參加筆試的應(yīng)聘人員，面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘計劃3倍的比例（崗位另有要求的除外）由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。達不到規(guī)定人數(shù)的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。
七、面試
面試主要考察應(yīng)聘人員從事工作必需的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作能力。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和勝利醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
面試結(jié)束后，如有筆試環(huán)節(jié)的，按筆試成績和面試成績各占50％的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費的收費標準為每人每場次70元。
面試的具體時間、地點和方式另行通知，請及時關(guān)注東營市衛(wèi)生健康委員會和勝利醫(yī)院網(wǎng)站。
八、考察和體檢
從面試人員中按考試總成績或面試成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單，參加筆試的同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考察范圍人選，直接參加面試的同一招聘崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列時，則對成績并列人員再增加一次面試，按第二次面試成績確定進入體檢考察范圍人選。參加考察體檢人員面試成績不得低于70分。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位人員范圍中按面試成績或考試總成績依次等額遞補。
體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔。
東營勝利醫(yī)院成立考察工作小組，具體負責考察工作，市衛(wèi)生健康委負責指導(dǎo)監(jiān)督。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
東營勝利醫(yī)院可根據(jù)崗位空缺情況，報市衛(wèi)生健康委同意后，對進入面試范圍的人員進行補錄。
九、公示聘用
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由東營市衛(wèi)生健康委員會和東營勝利醫(yī)院在網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補，其中：急需補充的工作人員，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會審批同意，公示后可從考察范圍的人員中，根據(jù)考試總成績由高分到低分等額組織遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，由勝利醫(yī)院提出聘用意見，報市衛(wèi)生健康委員會辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
東營勝利醫(yī)院采取向第三方購買勞務(wù)服務(wù)的方式，委托有勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司，與受聘人員按規(guī)定簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。所有新聘用人員最低服務(wù)期限5年，未滿最低服務(wù)年限的，不得報考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。
十、其他事項
有關(guān)招聘事項信息將通過東營市衛(wèi)生健康委員會和勝利醫(yī)院網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。勝利醫(yī)院不再以任何方式通發(fā)送信息。因考生本人原因而影響招聘的，責任自負。
本次招聘委托第三方人力資源服務(wù)公司進行，不指定考試用書。
本簡章由東營勝利醫(yī)院負責解釋。
咨詢電話：0546-8811475 0546－8811059
監(jiān)督電話：0546—8338575（市衛(wèi)生健康委）
0546—8811713（勝利醫(yī)院紀委）
附件1：2020年東營勝利醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位計劃一覽表.xlsx
附件2：2020招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表.docx
東營勝利醫(yī)院
2020年10月12日
信息來源http://dywsjk.dongying.gov.cn/art/2020/10/12/art_37164_9880190.html
