為加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力，依據(jù)市衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政局、人社局、編委辦、公安局《關(guān)于全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》（哈衛(wèi)聯(lián)發(fā)【2018】11號(hào)）和哈爾濱市衛(wèi)生健康委等五部門(mén)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省衛(wèi)生健康委等五部門(mén)《關(guān)于全省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)充意見(jiàn)的通知》（哈衛(wèi)函【2019】308號(hào)）文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘數(shù)量
2020年我縣三家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《2020年哈爾濱市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘需求統(tǒng)計(jì)表》。
三、報(bào)名時(shí)間及地址
報(bào)名時(shí)間：2020年10月15日—2020年10月22日（工作日期間受理報(bào)名）上午8:30-11:00，下午：1:30-4:30
報(bào)名地點(diǎn)：賓縣政府樓221室
四、招聘對(duì)象及專(zhuān)業(yè)要求
招聘對(duì)象為省內(nèi)、外專(zhuān)科及以上學(xué)歷的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。本次招聘的專(zhuān)業(yè)分別是中醫(yī)、醫(yī)學(xué)影像、臨床醫(yī)學(xué)或全科醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn) (不含本縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位在編人員及擬落編到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)定向生、農(nóng)村大學(xué)生)。
五、招聘單位及方式
招聘單位范圍為我縣三個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。按分配計(jì)劃，完成年度招聘任務(wù)。以縣為單位，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名，進(jìn)行資格審查。審查合格后報(bào)市衛(wèi)生健康委復(fù)審，復(fù)審合格后，由縣通過(guò)考試或考察、體檢等方式擇優(yōu)聘用。取得規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)的住院醫(yī)生和具有全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)中高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師作為急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可直接考察聘用。
六、招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；
2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),志愿服務(wù)于基層；
3.年齡40周歲以下(1980年10月15日以后出生)，符合身體檢查的各項(xiàng)要求；
4.應(yīng)、往屆專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件，取得《中華人民共和國(guó)醫(yī)師資格證書(shū)》；
5.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
七、招聘程序和方法
（一）組織公開(kāi)招聘
1.報(bào)名時(shí)間：以發(fā)布公告確定的時(shí)間為準(zhǔn)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生健康局人事股。
3.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位；
4.報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名；
5.咨詢(xún)電話：0451—57915776；
6.縣衛(wèi)健局和人社局負(fù)責(zé)組織資格審查工作，資格審查工作貫穿招聘整個(gè)過(guò)程。審查合格人員報(bào)市衛(wèi)生健康委復(fù)審，復(fù)審合格后，由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織考試。
（二）考試
本次招聘，筆試及面試均由賓縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
（2）筆試科目及分值：筆試為一套考卷，科目包括綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，共計(jì)100分。其中：綜合知識(shí)滿(mǎn)分為30分，主要考察考生政治理論知識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、法律常識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)、綜合能力；專(zhuān)業(yè)知識(shí)滿(mǎn)分為70分，主要考察考生對(duì)所報(bào)崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度，考試時(shí)間為150分鐘。
（3）筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人二代身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)。其它證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
（4）查詢(xún)筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周后，請(qǐng)登錄賓縣政府網(wǎng)站查詢(xún)。
2.面試
（1）進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī)，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位，設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的，也可進(jìn)入面試；既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消或縮減此崗位招聘。考生只考單科或單科成績(jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入面試。如前三名的考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則共同進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試人員名單將在賓縣政府網(wǎng)站上公布3個(gè)工作日，面試時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注賓縣政府網(wǎng)站通知。
（2）面試規(guī)則。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
3.公布總成績(jī)
面試后，將考生的考試總成績(jī)〔筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%〕于面試結(jié)束一周內(nèi)在賓縣政府網(wǎng)站公布。
（三）體格檢查。
賓縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員進(jìn)行體格檢查，健康標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（四）公示和辦理聘用。
體檢合格后，在市衛(wèi)生健康委、賓縣政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的 ，由我縣負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)，匯總上報(bào)市衛(wèi)生健康委，由市衛(wèi)生健康委報(bào)省衛(wèi)生健康委備案。
八、相關(guān)待遇及管理
（一）由用人單位與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為3年。合同一式二份，用人單位和受聘人員各執(zhí)一份。應(yīng)聘人員需提供《中華人民共和國(guó)醫(yī)師資格證書(shū)》和學(xué)歷證明。作為急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，應(yīng)聘人員還需提供經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)或省級(jí)中醫(yī)藥管理局頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》或全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)《中高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)》。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（二）新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期為3個(gè)月。由縣衛(wèi)健局與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。
（三）聘用人員工資待遇。合同期內(nèi)工資由用工社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心發(fā)放。研究生及以上學(xué)歷的年收入不低于6萬(wàn)元，本科學(xué)歷的年收入不低于5萬(wàn)元，專(zhuān)科學(xué)歷的年收入不低于4萬(wàn)元，依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
（四）聘用人員戶(hù)籍管理。可以保留戶(hù)籍或由用工單位所在地的公安部門(mén)按照戶(hù)籍管理規(guī)定，將聘用人員戶(hù)口落至用工單位所在的行政區(qū)，由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供人事代理等服務(wù)。
（五）聘用人員注冊(cè)類(lèi)別和編制管理。
1.凡參加全國(guó)考試合格并取得國(guó)家全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)或經(jīng)過(guò)培訓(xùn)取得全科醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書(shū)或全科醫(yī)學(xué)規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)的，可以在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心執(zhí)業(yè)注冊(cè)為全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，并可加注相應(yīng)類(lèi)別的其他專(zhuān)業(yè)；3年聘用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，可在有空編的用工社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心納入編制管理；用工社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心沒(méi)有空編的，可根據(jù)本人意愿調(diào)劑到有空編的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
2.聘用人員3年聘用期滿(mǎn)，未取得全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的，可以在醫(yī)聯(lián)體上級(jí)醫(yī)院注冊(cè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，加入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)續(xù)聘用工合同。
（六）急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才待遇。
1.直接考察通過(guò)的規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師聘用到用工單位社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的，可直接參加中級(jí)職稱(chēng)考試，考試通過(guò)的直接聘任中級(jí)職稱(chēng)。
2.直接考察通過(guò)的具有全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)中高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，符合條件的可按照相關(guān)規(guī)定申報(bào)破格晉升“基層”高級(jí)職稱(chēng)，不占各單位高級(jí)崗位總量。
九、經(jīng)費(fèi)保障
招聘人員所需資金，由省和縣級(jí)財(cái)政依據(jù)各地計(jì)劃內(nèi)實(shí)際聘用人數(shù)，按照專(zhuān)科學(xué)歷每人每年4萬(wàn)元、本科學(xué)歷每人每年5萬(wàn)元、研究生及以上學(xué)歷每人每年6萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助期限為3年，按照4:6比例分級(jí)負(fù)擔(dān)，用人單位為聘用人員按比例繳納的各種險(xiǎn)金等福利所需資金由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。
縣衛(wèi)生健康局會(huì)同縣人社局制定招聘實(shí)施方案，組織人員報(bào)名、資格審查、考試或考察、考核、簽訂勞動(dòng)合同，并按照政策積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決聘用人員工資兌現(xiàn)、津貼補(bǔ)助、職稱(chēng)評(píng)聘、保險(xiǎn)等政策待遇?？h財(cái)政局負(fù)責(zé)落實(shí)補(bǔ)助資金和招聘工作所需經(jīng)費(fèi)?？h編辦負(fù)責(zé)為取得全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的聘用人員落實(shí)編制?？h公安局負(fù)責(zé)辦理聘用人員落戶(hù)工作。
本次招聘工作由縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，招聘過(guò)程材料需報(bào)人社局備案，包括資格審核、進(jìn)入面試人員名單、擬聘人員公示名單、聘用人員年度考核材料等，為三年后聘用人員簽訂聘用合同、辦理落編手續(xù)提供依據(jù)。
附件：
2020年賓縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘計(jì)劃表.docx
信息來(lái)源http://www.chinabx.gov.cn/art/2020/10/15/art_20110_948907.html
