根據(jù)國家、自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和《錫林郭勒盟政府系統(tǒng)事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員總體方案》精神，為確保正鑲白旗公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘崗位及人數(shù)
正鑲白旗2所醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共招聘18名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，其中：正鑲白旗醫(yī)院招聘17人，正鑲白旗婦幼保健計劃生育服務(wù)中心招聘1人。具體招聘崗位及條件詳見附件1、附件2。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具有符合崗位要求的工作能力；
5.護(hù)理崗位要求年齡在35周歲以下（即截至報名開始日符合35周歲及以下）。其他崗位要求年齡在40周歲以下（即截至報名開始日符合40周歲及以下）。對具有高級專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至45周歲（即截至報名開始日符合45周歲及以下）；
6.學(xué)歷條件詳見崗位表。醫(yī)師崗位對取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員，學(xué)歷條件可放寬至中專和國民教育序列?？萍耙陨希ㄗ钥?、成人、電大、函授、網(wǎng)絡(luò)教育等）。藥劑師崗位對取得藥師資格或藥劑師資格的人員，學(xué)歷條件可放寬至中專和國民教育序列?？萍耙陨希ㄗ钥肌⒊扇?、電大、函授、網(wǎng)絡(luò)教育等）。按照教研廳函〔2019〕1號文件精神，對2017年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。
7.具有錫林郭勒盟戶籍（具體落戶截止時間以報名開始日為準(zhǔn)，含高考入學(xué)前為錫林郭勒盟戶籍）。對具有中、高級專業(yè)技術(shù)人員和全日制研究生學(xué)歷人員不限戶籍，對在錫林郭勒盟服務(wù)期滿考核合格的“項目人員”不限戶籍。
8.根據(jù)人社部等7部委局《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）有關(guān)規(guī)定，對本次招聘護(hù)理崗位不要求應(yīng)聘人員具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證。本次招聘被聘用到護(hù)理崗位的人員，尚未取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證的，可以先從事醫(yī)療護(hù)理員工作，但不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護(hù)理活動。招聘單位須在聘用合同中約定1年的試用期，聘用人員在試用期內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證的，依法解除聘用合同。
（二）下列人員不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人。
2.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
3.在讀全日制?？粕?、本科生、研究生（2021年及以后的畢業(yè)生）。
4.錫林郭勒盟2019年度事業(yè)單位剛性引進(jìn)的人才。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
7.報考人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、崗位類別
本次招聘分“項目人員崗位”和“普通崗位”兩個類別。
“項目人員”是指：服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項目人員”），“項目人員”須同時滿足招聘崗位要求的其他條件。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。
四、招聘程序
（一）報名和資格審核
1.采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，同時進(jìn)行資格審核。
報名地點：正鑲白旗人社局三樓人才交流中心。
2.報名時需攜帶的證件或證明如下：本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照3張；《正鑲白旗公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3，一式兩份）；有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證或護(hù)照（三證之一）原件及復(fù)印件；戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件；畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；資格證原件及復(fù)印件。
戶口在盟外的錫林郭勒盟生源畢業(yè)生，還須提供本人原戶籍注銷頁（或復(fù)印件）或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
報考“項目人員崗位”的考生，服務(wù)基層項目人員須提供服務(wù)項目證書原件及復(fù)印件或服務(wù)項目旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。
符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明的，取消其應(yīng)聘資格。
3.報名安排
第一階段開展“項目人員崗位”報名工作。“項目人員崗位”要求應(yīng)聘人員必須為報名開始日之前服務(wù)期滿考核合格或退役。凡是到報名開始日，“項目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項目人員崗位”，只能應(yīng)聘“普通崗位”。對無人報名或報名人數(shù)達(dá)不到招聘計劃數(shù)的“項目人員崗位”，調(diào)劑到“普通崗位”招聘。
報名及資格審核時間：2020年10月22日至10月23日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
調(diào)劑崗位公布時間：2020年10月24日。
第二階段開展“普通崗位”報名工作。對無人報名或報名人數(shù)達(dá)不到招聘計劃數(shù)的“普通崗位”，減少或取消相應(yīng)招聘計劃數(shù)。
報名及資格審核時間：2020年10月26日至10月28日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
取消或減少招聘計劃公布時間：2020年10月29日。
4.每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員報名資格審核通過的，不得改報其他崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《正鑲白旗公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3）相關(guān)信息。在填寫個人簡歷時，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
溫馨提示：報考人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項,如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）招聘方式
本次招聘不設(shè)開考比例，對報名符合條件人數(shù)等于或少于招聘計劃數(shù)的崗位，通過實踐技能操作方式進(jìn)行考察，實踐技能操作分合格和不合格兩個等次，實踐技能操作合格的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不合格的即取消應(yīng)聘資格，同時取消該崗位招聘計劃。對報名符合條件人數(shù)多于招聘計劃數(shù)的崗位，通過筆試方式擇優(yōu)聘用。
對實踐技能操作方式進(jìn)行考察的應(yīng)聘人員，考察時間另行通知。
（三）筆試
1.報名及資格審核工作結(jié)束后，在正鑲白旗人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.zxbq.gov.cn/）、正鑲白旗人力資源和社會保障局公眾號上公布各崗位報名符合條件人數(shù)，并明確各崗位招聘方式（實踐技能操作或筆試）。
2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點。
領(lǐng)取時間：2020年11月12日至11月13日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
領(lǐng)取地點：正鑲白旗人社局三樓人才交流中心。
3.筆試時間及地點：
筆試時間為2020年11月14日上午9:00-11:00。
本次招聘筆試考點設(shè)在正鑲白旗明安圖鎮(zhèn)，考試地點詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照（四證之一，與報名時所使用的證件一致）和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆（簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。
4.筆試滿分100分，蒙醫(yī)醫(yī)師崗位只提供蒙古文試卷，應(yīng)聘人員須用蒙古文作答，其他崗位只提供漢文試卷，應(yīng)聘人員須用漢文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
5.筆試科目分7個類型，其中：護(hù)理崗位筆試科目為《護(hù)理學(xué)專業(yè)知識測試》；信息科技術(shù)員筆試科目為《信息技術(shù)專業(yè)知識測試》；中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師和中醫(yī)醫(yī)師崗位筆試科目為《中醫(yī)專業(yè)知識測試》；蒙醫(yī)醫(yī)師崗位筆試科目為《蒙醫(yī)專業(yè)知識測試》；藥劑師崗位筆試科目為《藥劑專業(yè)知識測試》；影像醫(yī)師崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)影像專業(yè)知識測試》；其他崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試》。
6.政策加分。對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。
7.筆試總成績計算方法：
《專業(yè)知識測試》成績+政策加分
8.應(yīng)聘人員筆試總成績，及時予以公布。
9.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補。同一崗位遞補最多進(jìn)行3次。
（四）體檢
1.實踐技能操作合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.對采取筆試方式招聘的崗位，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，對并列人員按優(yōu)先條件決定取舍，若條件同等，采取加試（實踐技能操作或筆試）方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。護(hù)理和信息科技術(shù)員崗位優(yōu)先順序按全日制學(xué)歷層次高低確定；藥劑師崗位優(yōu)先順序依次為：藥師資格證或藥劑師資格證、全日制研究生、全日制本科生；其他崗位優(yōu)先順序依次為：執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、全日制研究生、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、全日制本科生。
3.體檢工作由正鑲白旗衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實施。體檢費由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。
（五）考察
體檢通過人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施。應(yīng)組成考察組對報考人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。對考察不合格的，取消其聘用資格。
（六）公示與聘用
1.對考察合格人員進(jìn)行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
2.公示期滿后，正鑲白旗人社局將擬聘用人員名單以書面形式報盟人社局，同時報送擬聘用人員考察材料（含資格審核材料）。經(jīng)盟人社局審核后，印發(fā)正式聘用文件。
3.擬聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。
4.擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前考上全日制研究生或本科生并已到錄取院校報到注冊的，取消其聘用資格。
5.招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。聘用人員最低服務(wù)期限為5年，在服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開聘用單位，否則按違約處理，并記入本人誠信檔案。初次就業(yè)的聘用人員，試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用和列編；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
6.聘用人員工資待遇按照聘用地區(qū)同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、報考人員考試（或考察）期間的疫情防控有關(guān)要求
考試期間疫情防控工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，正鑲白旗衛(wèi)健委負(fù)責(zé)開展具體工作。
（一）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報考人員須通過全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于考試（或考察）當(dāng)天按照要求出示。“健康碼”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常者方可進(jìn)入。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國（境）外旅居史但無干咳、發(fā)熱（腋下37.3℃以上）、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關(guān)癥狀）的人員，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性）的證明材料方可參加考試（或考察）?！敖】荡a”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國（境）外旅居史且有相關(guān)癥狀的人員，須在自治區(qū)內(nèi)定點醫(yī)院進(jìn)行診治，并提供考前7天內(nèi)2次（間隔24小時以上）核酸檢測陰性證明材料方可參加考試（或考察）。“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)當(dāng)主動到定點醫(yī)院檢測排查。
（二）按照疫情防控要求，無法提供相關(guān)健康證明的人員，不得參加考試（或考察）。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試（或考察）。
（三）既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動向正鑲白旗衛(wèi)健委報告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試（或考察）。
（四）考試（或考察）期間，報考人員應(yīng)自備口罩（一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩），除身份確認(rèn)、實踐技能操作環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個人防護(hù)。
（五）報考人員應(yīng)當(dāng)切實增強疫情防控意識，做好個人防護(hù)工作?？荚嚕ɑ蚩疾欤┤罩?/span>14天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國（境）外旅行、居?。槐M量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險區(qū)域人員接觸；盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。
（六）報考人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試（或考察）現(xiàn)場管理。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的報考人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。
（七）凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）本次招聘工作由旗紀(jì)委監(jiān)委派駐旗衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組、旗紀(jì)委監(jiān)委派駐旗司法局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
（二）公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
七、其他事項
（一）為強化報考人員的誠信意識，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立報考人員誠信檔案。
（二）對報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同。
?。?/span>三）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
（四）咨詢電話和舉報電話
招聘政策咨詢電話：
0479—6511982 （正鑲白旗衛(wèi)生健康委員會）
0479—6520753（正鑲白旗人力資源和社會保障局）
舉報電話：
0479—6511852（正鑲白旗紀(jì)律監(jiān)察委員會）
附件：1.正鑲白旗公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表（項目人員崗位）
2.正鑲白旗公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表（普通崗位）
3.《正鑲白旗公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名表》
信息來源http://www.zxbq.gov.cn/zwgk/tzgg/202010/t20201020_2554400.html
