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山西呂梁市人民醫(yī)院招聘同工同酬護(hù)理人員 2020年第二批護(hù)理儲備人才的公告

發(fā)表時(shí)間:2020-10-22

2020年,我院勇于探索現(xiàn)代醫(yī)院管理新機(jī)制,狠抓重點(diǎn)??平ㄔO(shè)和潛力學(xué)科培育,繼續(xù)強(qiáng)化以學(xué)科為載體、以人才為支撐,以技術(shù)為引領(lǐng)的醫(yī)院品牌建設(shè),根據(jù)《呂梁市人民醫(yī)院關(guān)于招聘同工同酬護(hù)理人員、2020年第二批護(hù)理儲備人才的實(shí)施辦法》(呂醫(yī)黨字〔2020〕35號)文件,為滿足醫(yī)院發(fā)展需要,加快人才隊(duì)伍的建設(shè),儲備優(yōu)秀人才,特面向社會招聘。

一、招聘目的

通過系統(tǒng)的、有計(jì)劃的人才引進(jìn)及儲備,滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展。

二、招聘崗位及名額 

護(hù)理人員55名,其中同工同酬護(hù)理人員10名,護(hù)理儲備人員45名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、沒有受過刑事處分的;

6、沒有參加過邪教組織的;

7、服從醫(yī)院管理調(diào)配的;

8、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中未被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;

9、符合國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定及我院報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)學(xué)歷、年齡、資格證要求

1.學(xué)歷要求:

1)同工同酬護(hù)理人員10名,碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,長期有效,招滿為止;

2)護(hù)理儲備人員45名,其中:本科護(hù)理人員20名,專科護(hù)理人員20名,專科及以上男性護(hù)理人員5名。(詳見附件2)

2.資格證要求:均需具有護(hù)士資格證 ;

3.年齡要求:35周歲以下(198410月20日以后)

四、招聘方法

(一)發(fā)布公告

通過呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)、微信及院內(nèi)官網(wǎng)等形式發(fā)布公告。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名者需攜帶《呂梁市人民醫(yī)院招聘報(bào)名表》(要求電子版填寫并打印,應(yīng)聘者簽字需手寫)、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證及復(fù)印件、現(xiàn)單位同意報(bào)考證明等有效證件來我院人事科報(bào)名。

(三)資格初審

醫(yī)院對報(bào)名材料進(jìn)行初審,初審合格后發(fā)出筆試通知。未獲筆試資格者,不另行通知。

(四)考試

本科護(hù)理、??谱o(hù)理、男性護(hù)理崗位均采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績采取百分制,筆試、面試成績保留兩位小數(shù),綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

同工同酬護(hù)理崗位直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),綜合成績=面試成績。

1、筆試:

1)筆試時(shí)間:以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

2)筆試內(nèi)容:公共衛(wèi)生及專業(yè)知識??荚嚂r(shí)間:90分鐘。滿分為100分,筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為65分(含65分)。

注意:參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效二代居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

2、面試:

(1)時(shí)間:另行通知。

(2)面試范圍:從筆試成績達(dá)到65分及以上的考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選,末位成績并列的人員一并進(jìn)入面試,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定;報(bào)考同工同酬護(hù)理崗位人員。

(3)方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘,面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(包括70分,面試成績保留兩位小數(shù)),面試成績當(dāng)天張榜公布。

3、錄用:

在面試成績70分及以上考生中,根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員,如綜合成績相同,則錄用筆試成績高的一方,如綜合成績及筆試成績均相同,則加一場面試。

五、報(bào)名時(shí)間、地址及聯(lián)系電話

報(bào)名時(shí)間:2020年10月20日至10月24日下午5:30。報(bào)名地址:呂梁市人民醫(yī)院人事科(呂梁市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院六樓)。聯(lián)系電話:0358-8245003。

六、聘用和待遇

1、同工同酬:經(jīng)資格審查、面試合格錄用后,按照醫(yī)院規(guī)定,試用期三個(gè)月,試用期待遇為1720元/月,試用期滿考核合格后,簽訂三年期勞動(dòng)合同并享受我院在編人員同等薪酬待遇,合同期滿考核合格后續(xù)聘。

2、儲備人才:經(jīng)資格審查、筆試、面試合格錄用后,實(shí)行三個(gè)月試用期,試用期滿合格后簽訂儲備協(xié)議,半年一簽。并發(fā)放基本生活補(bǔ)助費(fèi),專科1100元/月,本科1300元/月,試用期滿合格后,科室發(fā)放績效考核工資的50%。

七、考核方式

參照本院其他職工進(jìn)行考核。

由呂梁市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)對本公告解釋,未盡事宜,由呂梁市人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

 

附件:1.《呂梁市人民醫(yī)院儲備人才招聘報(bào)名表

      2.《呂梁市人民醫(yī)院2020年度儲備人才信息表



呂梁市人民醫(yī)院

2020年10月19日

信息來源http://www.llrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=2101

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