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一、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌?/span>

（二）身體健康，能夠勝任工作崗位；

（三）具體崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等條件詳見上表；

（四）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有其他違反國家法律法規(guī)等行為的；

6.工作期間有丙級(jí)病歷的；

7.工作期間年度考核有定為“不合格”等次的。

二、報(bào)名方式

應(yīng)聘者本人到院組織人事科現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間2020年10月21日—2020年10月27日（周末除外），報(bào)名需提供以下材料：

1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；

2.《黔南州人民醫(yī)院2020年招聘備案制人員報(bào)名信息表》1份；

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；

4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件各1份；

5.各種獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件，其中院內(nèi)新技術(shù)需提供證書及文件；

6.工作單位同意報(bào)考證明及工作經(jīng)歷年限證明；

7.要求工作經(jīng)歷年限內(nèi)年度考核合格證明；

8.工作期間無丙級(jí)病歷證明。

三、資格審查

院組織人事科按照招聘條件進(jìn)行資格審查。報(bào)考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或備案資格。

四、考評(píng)辦法

招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試總分均為100分。綜合成績計(jì)算：筆試×40%+面試×60%+加分項(xiàng)。根據(jù)綜合成績從高到低擇優(yōu)錄取，報(bào)院黨委會(huì)審議，確定擬備案人選。

五、筆試

（一）筆試時(shí)間

1.臨床醫(yī)生、檢驗(yàn)人員、藥劑人員、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)人員、辦公室工作人員筆試時(shí)間為2020年11月4日（星期三）上午8:30；

2.護(hù)理人員筆試時(shí)間為2020年11月5日（星期四）上午8:30；

（二）筆試地點(diǎn)：黔南州人民醫(yī)院6號(hào)樓階梯教室；

（三）筆試考場設(shè)2名監(jiān)考人員。考試科目1科，考試時(shí)間90分鐘。 

（四）筆試出題：出題人員由院紀(jì)檢監(jiān)察室在具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員中隨機(jī)抽取，原則上每個(gè)職位抽取1—2名專家出題。筆試前一晚封閉出題，手機(jī)等通訊工具交由紀(jì)檢人員保管，待開考后再解除封閉。

六、面試

（一）面試時(shí)間

1.臨床醫(yī)生、檢驗(yàn)人員、藥劑人員、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)人員、辦公室工作人員面試時(shí)間為2020年11月4日（星期三）上午10:30；

2.護(hù)理人員面試時(shí)間為2020年11月5日（星期四）上午10:30；

（二）面試地點(diǎn)：黔南州人民醫(yī)院6號(hào)樓6樓會(huì)議室

  候考地點(diǎn)：黔南州人民醫(yī)院6號(hào)樓6樓階梯教室；

（三）面試出題：出題人員由院紀(jì)檢監(jiān)察室在具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員中隨機(jī)抽取，原則上每個(gè)職位抽取1—2名專家出題，面試當(dāng)天上午封閉出題，手機(jī)等通訊工具交由紀(jì)檢人員保管，待開始面試后再解除封閉。

七、加分項(xiàng)

（一）院齡加分：每在三甲醫(yī)院工作滿一年（計(jì)算到月）加0.5分。

（二）獲獎(jiǎng)加分：獲獎(jiǎng)加分不限次數(shù)，具體加分項(xiàng)目如下：

1.獲三甲醫(yī)院院先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、十佳醫(yī)生或十佳醫(yī)務(wù)工作者、年度考核評(píng)為“優(yōu)秀”等次、醫(yī)學(xué)院校優(yōu)秀教師等加1分/項(xiàng)；

2.三甲醫(yī)院院內(nèi)新技術(shù)（排名前3）獲三等獎(jiǎng)及以上的加1分/項(xiàng)；

3.省級(jí)或州級(jí)黨委、政府、衛(wèi)健主管部門及上級(jí)部門的表彰分別加3分或2分/項(xiàng)。

總加分不超過20分，其中院齡加分、獲獎(jiǎng)加分各不超10分。

八、公示

對(duì)擬備案人員名單及其獲獎(jiǎng)加分情況予以3個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響備案的，取消資格；對(duì)于難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意備案。空缺職位不予遞補(bǔ)。

九、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績由高到低等額確定體檢對(duì)象；同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按綜合成績依次遞補(bǔ)一次。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

十、考察

體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。考察不合格的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

十一、備案

經(jīng)公示無異議，報(bào)州衛(wèi)健局、州人社局和州編辦辦理備案手續(xù)。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全程接受州紀(jì)委州監(jiān)委派駐組、院紀(jì)檢監(jiān)察室和社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員和考生嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十三、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由黔南州人民醫(yī)院備案制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

聯(lián)系電話：0854—8223089

黔南州人民醫(yī)院

2020年10月20日