邵陽學院附屬第二醫(yī)院始建于1984年,是湖南省全日制普通本科院校邵陽學院的直屬附屬醫(yī)院,也是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、健康體檢、康復于一體的國家三級綜合醫(yī)院。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件要求,結合我院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳和邵陽學院指導監(jiān)督下,我院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在醫(yī)院組織人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。醫(yī)院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?/span>;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位49個,招聘計劃68名,均為專業(yè)技術崗位。(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、邵陽學院(http://www.hnsyu.net)、邵陽學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(http://www2.hnsyu.net/fsdeyy/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2020年12月10日至12月12日18時止。
2.報名方式
采取網(wǎng)絡報名方式進行。報考人員每人限報一個崗位?？忌卿浬坳枌W院附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)-醫(yī)院公告-邵陽學院附屬第二醫(yī)院2020年公開招聘公告-報名入口,按崗位要求如實填寫報名基本信息,提交身份證正反面、學歷學位證、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表或學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告、崗位要求的資格證書、中共黨員(含預備黨員)證明及其他相關證明材料等。
3.相關要求
(1)報名時,報考人員要仔細閱讀誠信承諾書及所報崗位的條件要求,填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者故意隱瞞真實情況、弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
(2)應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。
(3)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋單位政工或人事部門公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2020年11月30日為截止日期。
(4)招聘崗位“其他要求”欄內要求具有執(zhí)業(yè)資格證的必須提供符合對應專業(yè)類別(如:臨床、兒科等)的執(zhí)業(yè)資格證。已注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師的,還需提供有效注冊期內的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證;未注冊的,不需提供,但相關情況需在《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中注明。
護理崗位者需提供護士資格證。高校畢業(yè)生報名時可以不提供護士資格證,但必須于2020年12月31日前獲得,否則視為未達到應聘條件,取消應聘資格,不予聘用。
(5)招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員必須提供近6個月的黨員介紹信或黨員(費)證或所在基層黨組織開具的證明材料。
(6)若應聘人員為機關事業(yè)單位在編在崗工作人員,須由所在單位政工或人事部門出具同意報考證明方可報考。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審,通過資格初審人員名單在邵陽學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(http://www2.hnsyu.net/fsdeyy/)公布。通過資格初審請自行打印準考證,具體打印準考證有關事項見邵陽學院附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)通知。
2.復審:資格初審合格后,考生需在報名網(wǎng)站打印本人的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,并會同其他報名材料原件及復印件交招考單位審查。資格復審時間、地點通知在邵陽學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(http://www2.hnsyu.net/fsdeyy/)公布。
(四)考試
1.開考比例
A類崗位(學歷學位要求為博士研究生或為副主任醫(yī)師以上職稱要求的崗位)不設置開考比例。
B崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)A類崗位:采取綜合考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加考核,主要考核應聘者的臨床、科研、教學等能力?？己税窗俜种朴嬎憔C合成績,總分100分。
(2)B類崗位:采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,筆試占綜合成績的60%、操作考試或結構化面試占綜合成績的40%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,崗位編號B01至B37主要內容為應聘崗位專業(yè)基礎知識;B38至B41筆試主要內容公共基礎知識,總分100分。
面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定操作考試或結構化面試人員。B01至B35采取操作考試的方式進行,操作考試主要測評應聘者的專業(yè)技能等;B36至B41采取結構化面試的方式,主要測評應聘者組織協(xié)調、綜合分析和語言表達能力等。
所有崗位設置綜合成績合格分數(shù)線60分,如應聘同一崗位所有人員達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘者參加筆試、操作考試或結構化面試均須攜帶居民身份證原件及準考證原件,各環(huán)節(jié)考試成績在邵陽學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公示。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù),B類崗位綜合成績相同的以筆試成績?yōu)闇?/span>)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行,應聘醫(yī)學類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者均不予遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報邵陽學院、省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、邵陽學院網(wǎng)站、邵陽學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0739-5310712(邵陽學院附屬第二醫(yī)院組織人事部)
舉報電話:0739-5312986(邵陽學院附屬第二醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)
附件:1.邵陽學院附屬第二醫(yī)院2020年公開招聘崗位計劃及要求一覽表
邵陽學院附屬第二醫(yī)院
2020年12月1日
信息來源http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202012/t20201201_13973312.html
