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2020年湖南郴州嘉禾縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2020-12-17

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔201717號(hào))、教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔20162號(hào))、《中共湖南省委組織部湖南省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔202021號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔20191號(hào))等文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,2020年嘉禾縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員75名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

1.計(jì)劃招聘縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員75名,具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件1。

2.招聘公告可通過以下相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行查閱:

郴州市人社局門戶網(wǎng)(http://czrsj.czs.gov.cn;

郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/;

嘉禾縣縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.hnjh.gov.cn)。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在嘉禾縣縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.hnjh.gov.cn)發(fā)布。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好品行和職業(yè)道德,身體健康能勝任工作;

4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件。

1)報(bào)考人員的年齡:招聘崗位要求年齡30周歲以下的,在19891221日以后出生;招聘崗位要求年齡35周歲以下的,在19841221日以后出生。

2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書必須在20201230日前取得并提交審查。

4)限招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生的崗位僅限以下人員報(bào)考:未落實(shí)工作單位的2019屆、2020屆全日制高校畢業(yè)生(包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生)。截至公告發(fā)布之日,已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2019屆、2020屆全日制高校畢業(yè)生(包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生)為已落實(shí)工作單位人員,不得報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

5)招聘崗位所要求的其它條件見附件1。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘誠信檔案且記錄期未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

7.未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

8.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其它情形的人員。

三、招聘程序和辦法

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行;

(一)報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效身份證件。

特別提示:請(qǐng)報(bào)考人員下載《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱,準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息,以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

2.報(bào)名地點(diǎn)。嘉禾縣衛(wèi)生健康局辦公樓二樓會(huì)議室。

3.報(bào)名時(shí)間。20201221日至1223日(上午8:30-11:30  下午15:00-17:00)。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:20201229日至1230日(上午8:30-11:30  下午15:00-17:00)。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地址:縣衛(wèi)生健康局辦公樓305室。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的人員必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的有效身份證件原件和復(fù)印件。

特別提示:準(zhǔn)考證貫穿面試、體檢和考察整個(gè)過程,請(qǐng)保留到考察之后。

5.報(bào)考注意事項(xiàng)。

1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

2)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的,請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

3)報(bào)考專業(yè)具體參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由用人單位提出意見,報(bào)主管部門認(rèn)定。

4)筆試最低開考比例為12。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的崗位,予以取消,該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

5)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,將于1224日在嘉禾縣政府門戶網(wǎng)站公布,1226日?qǐng)?bào)考崗位被取消的人員采取現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)的方式改報(bào)符合條件的其它崗位或放棄本次考試。1227日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)。

面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019年未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生和2017年起國(guó)家統(tǒng)招的碩士研究生)的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的崗位,核減或取消后,該崗位計(jì)劃變更為面向社會(huì)招聘,其他條件不變。崗位變更的公告于202012 28日在嘉禾縣政府門戶網(wǎng)公布。變更的崗位采取現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)的方式報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn):嘉禾縣衛(wèi)生健康局人事股(305室);時(shí)間:20201229日(上午8:30-11:30  下午15:00-17:00)。

6)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(二)資格審查

1、資格審查內(nèi)容。資格審查對(duì)象須提供以下材料:

1)打印并手寫簽名提交《2020年嘉禾縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)。

2)提交本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、和報(bào)考崗位要求其他資格證書、相關(guān)證明等)原件及復(fù)印件。非2020屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(要求有二維碼)。

2020屆全日制高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須于20201230日前取得,在資格審查時(shí)尚未取得的,報(bào)考人員須提供學(xué)生證或?qū)W校證明等有效證明材料。就業(yè)推薦表與畢業(yè)證、學(xué)位證一同交驗(yàn)。

3)有工作單位的報(bào)考人員須提供所在單位(須具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明。

4)本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底,背面寫好崗位和姓名)。

2、資格審查注意事項(xiàng)。(1)招聘單位及其主管部門明確專人負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格審查并簽署意見;(2)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的,視為放棄資格審查;(3)提交材料主要信息不實(shí)、或不符合招聘崗位條件、或不能按時(shí)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書和其他資格證書(證明材料)的,資格審查不合格,取消考試或聘用資格;(4)資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格;(5)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)筆試

1.筆試科目。護(hù)理崗位筆試內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),臨床、醫(yī)技和藥學(xué)等崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用閉卷形式,筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間。經(jīng)嘉禾縣縣委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后,在嘉禾縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試注意事項(xiàng)??忌鷳{有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加考試。

5.筆試成績(jī)公布。適時(shí)在嘉禾縣政府門戶網(wǎng)站上公布。

(四)面試

1.面試組織

經(jīng)嘉禾縣縣委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后,面試由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.面試對(duì)象。

按筆試成績(jī)1∶2的比例從高分到低分確定面試人員。若按比例確定面試人數(shù)的最后一位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的一并列入面試范圍,若筆試入圍對(duì)象放棄參加面試,則從同一崗位筆試成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)后面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

3.面試形式。

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定,主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)。經(jīng)嘉禾縣縣委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后,在嘉禾縣縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告,面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知。報(bào)考人員應(yīng)按照通知上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

6.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25,起評(píng)分為70分,即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的,由主評(píng)委召集評(píng)委組商議,在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

7.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字),應(yīng)參加面試而未參加面試的人員和面試成績(jī)?cè)?/span>70分以下(不含70分)的人員不予聘用。

8.綜合成績(jī)合成與成績(jī)排名。

成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的,按考生面試總分(即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和)從高分到低分進(jìn)行排名。若成績(jī)還相同則再增加組織面試。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)排名從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。經(jīng)嘉禾縣委應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后,體檢工作由縣人社局組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。如前述體檢內(nèi)容中沒有吸毒史、艾滋病項(xiàng)目檢查內(nèi)容,則增加吸毒史及艾滋病檢查內(nèi)容。 

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納,不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況??疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體實(shí)施。

對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成招聘計(jì)劃空缺的均給予遞補(bǔ),每個(gè)崗位每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)不超過一次。

(七)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論,經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單,報(bào)縣人社局確認(rèn),經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單由縣人社局在嘉禾縣政府門戶網(wǎng)站上公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問題時(shí)須實(shí)名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。

(八)聘用

公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料,經(jīng)縣人社局統(tǒng)一匯總,報(bào)人社局備案后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》之日起算。

四、疫情防控

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作要求,統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘工作。

(1)報(bào)考人員須嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作??忌M(jìn)入資格審查、考試地點(diǎn)時(shí),應(yīng)主動(dòng)出示準(zhǔn)考證、有效身份證件、健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡,接受體溫測(cè)量。健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)且無咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入。進(jìn)場(chǎng)時(shí)須有序排隊(duì),保持人員間距。所有考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外,進(jìn)出資格審查、考試地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

(2)以下人員不允許進(jìn)入資格審查地點(diǎn)和考試考點(diǎn):

無準(zhǔn)考證(資格審查時(shí)不需要)、有效身份證件,不能提供健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼的 ;

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃)或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者,在臨時(shí)觀察場(chǎng)所適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常,或仍有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的;

資格審查或考試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或健康碼為黃碼,且不能提供前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明者;

資格審查或考試前14天零時(shí)以后入境者,仍在隔離治療期的確診病例、疑似病例或無癥狀感染者,仍在隔離觀察期的密切接觸者以及健康碼為紅碼者。

(3)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其招聘資格,并記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案,如有違法行為,將依法追究其法律責(zé)任。

(4)因疫情防控等不可抗拒因素不能如期參加考試的,視為自動(dòng)放棄考試資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)行為。縣紀(jì)委派駐縣委宣傳系統(tǒng)紀(jì)檢組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))進(jìn)行處理。

2.嚴(yán)格貫徹保密要求。按保密工作要求開展工作,履行職責(zé)。除巡視領(lǐng)導(dǎo)和所在考場(chǎng)考官、工作人員外,其他人員在考試期間一律不得進(jìn)入考試考場(chǎng),違者取消考務(wù)工作資格;情節(jié)嚴(yán)重的,移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

3.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。監(jiān)督員、評(píng)委及工作人員與應(yīng)試人員之間如具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔20191號(hào))第六條所明確的夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親和其他親屬關(guān)系或者有其他可能影響公正履職的,必須實(shí)行履職回避。有回避情形不及時(shí)報(bào)告或者有意隱瞞的,取消其工作人員資格,予以批評(píng)教育;造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。

4.嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求。對(duì)不按規(guī)定做好疫情防控工作造成不良后果的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、特別提示

1.報(bào)考人員應(yīng)在指定官方網(wǎng)站(嘉禾縣人民政府網(wǎng)站http://www.hnjh.gov.cn)查看招聘公告及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé),招聘單位均不負(fù)責(zé)一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通,聯(lián)系方式如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

2.根據(jù)疫情防控要求,請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作通知要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加資格審查、筆試、面試和體檢的,視為自動(dòng)放棄。

3.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及準(zhǔn)考證。缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證不得參加筆試、面試和體檢。

4.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律,誠信參與招聘考試,不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

5.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、招聘考試服務(wù)咨詢電話

1.崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等咨詢電話:見附件1。

2.考務(wù)咨詢電話:縣人社局事管股:735-6632617。

3.舉報(bào)投訴

嘉禾縣紀(jì)委派駐縣委宣傳系統(tǒng)紀(jì)檢組:0735-6620480,縣衛(wèi)生健康局人事股:0735—6630867。

 

附件:


2020年嘉禾縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位人員崗位信息表.xlsx


2020年嘉禾縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc

          

《誠信考試承諾書》.doc

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       20201215

 

信息來源http://www.hnjh.gov.cn/2/67/68/72/content_3219532.html

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