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上海交通大學醫(yī)學院附屬第九人民醫(yī)院上海市組織工程研究重點實驗室人才招聘公告

發(fā)表時間:2021-01-08

上海交通大學醫(yī)學院附屬第九人民醫(yī)院創(chuàng)建于1920年,是一所以口腔、整復外科和骨科為特色的內、外、婦、兒各科齊全的三級甲等綜合性教學醫(yī)院。上海市組織工程研究重點實驗室于1997年上海市科委批準成立,由中國組織工程首位973首席曹誼林教授牽頭籌建,是中國組織工程領域設立最早的專業(yè)實驗室,現(xiàn)為九院國家級研究基地。實驗室2001年入選上海市“重中之重”重點學科,2004年入選國家教育部重點學科,2005年國家發(fā)改委批準成立組織工程國家工程研究中心,成為目前我國組織工程領域唯一的國家級工程研究中心。上海市組織工程研究重點實驗室擁有中國組織工程學術帶頭人、973首席、亞太組織工程與再生醫(yī)學學會主席曹誼林教授以及劉偉、周廣東、張文杰等多名組織工程領域著名專家,先后承擔了59732項首席)、13863、5項重點研發(fā)(2項首席)、60余項國自然等90項國家級課題,累計發(fā)表SCI論文300余篇,榮獲國家科學技術發(fā)明二等獎、上海市科技進步一等獎、中國生物材料學會一等獎、山東省科技進步一等獎等30余項國家級省部級科技成果獎勵,擁有授權國家發(fā)明專利50余項,牽頭及參與制定行業(yè)標準4項,研究成果受邀做國際學術特邀報告200余人次,是國際知名的組織工程研發(fā)中心及產業(yè)轉化平臺。實驗室始終以推動組織工程基礎研究向產業(yè)開發(fā)及臨床轉化為主導目標,目前已建立了產學研醫(yī)一體化、國際一流的活體組織再生GMP產業(yè)開發(fā)平臺以及完備的臨床轉化應用管理體系,在組織工程骨、軟骨、肌腱、皮膚等多種組織體內外構建、組織缺損修復以及臨床轉化應用方面均取得了諸多突破性進展,整體水平達到了國際先進、部分國際領先水平?,F(xiàn)因工作需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔201915號),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會招聘以下人員:

  一、課題研究組長及專業(yè)學術帶頭人5名:

 ?。ㄒ唬┱n題研究組長基本要求:

  1、年齡38歲以下,博士學位;

  2、從事組織工程、再生醫(yī)學、生物材料、干細胞或類器官研究領域10年以上研究經(jīng)歷;

  3、發(fā)表本領域10分以上SCI論文>5篇,或已發(fā)表SCI論文總影響因子超過100分;

  4、已獲得國家基金委優(yōu)青、海外優(yōu)秀人才計劃者優(yōu)先錄用,待遇從優(yōu)。

 ?。ǘ┫嚓P待遇:

  1、提供辦公室及實驗場地,并配備和購置必要的專用儀器設備;

  2、配備1-2名科研助理及1名專職技術人員;

  3、提供一次性科研啟動經(jīng)費和安家費,具體面議;

  4、年薪面議,學術業(yè)績突出或已取得較高學術地位者各項待遇從優(yōu);

  5、入職后取得的優(yōu)秀業(yè)績可按照醫(yī)院規(guī)定給予一定獎勵;

  6、協(xié)助申請人才公寓、辦理落戶等事宜。

  二、科研助理及優(yōu)秀青年人才6名:

  (一)科研助理基本要求:

  1、年齡35歲以下,博士學位;

  2、從事組織工程、再生醫(yī)學、生物材料、干細胞或類器官研究領域5年以上研究經(jīng)歷;

  3、發(fā)表本領域SCI論文>5篇,總影響因子超過50分。

  (二)相關待遇:

  1、提供辦公室,實驗場地及專用儀器設備;

  2、年薪面議,學術業(yè)績突出者各項待遇從優(yōu);

  3、入職后取得的優(yōu)秀業(yè)績可按照醫(yī)院規(guī)定給予一定獎勵;

  4、協(xié)助申請人才公寓、辦理落戶等事宜。

  三、招聘辦法

  1、報名方式

  請符合上述需求的應聘人員于2021131日前將報名材料(個人簡歷、學歷學位及專業(yè)技術職務任職資格證書等復印件)寄至第九人民醫(yī)院人力資源處。簡歷郵寄地址:上海市黃浦區(qū)制造局路6398號樓204室,郵編200011。請注明“應聘組織工程重點實驗室”。或電子版發(fā)送至jyrlzyc@126.com。

  2、資格審查

  醫(yī)院根據(jù)收到的報名簡歷進行篩選與資格審查,通過審查的對象將會收到面試或考試通知。

  3、筆試和面試

  通過簡歷篩選,根據(jù)招聘職數(shù),按照一定比例,擇優(yōu)確定面試名單。面試內容主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質,可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主,其余考官可做補充性提問。

  4、身體檢查

  按照面試或筆試成績從高到低排列,根據(jù)招聘職數(shù),按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》(或用人單位提出具體要求),統(tǒng)一組織到本院(三級甲等醫(yī)療機構)進行體檢。

  5、考察

  由醫(yī)院組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

  6、擬聘人員的確定和公示

  根據(jù)面試、體檢、考察結果,確定擬聘人員,并對擬進編聘用人員進行公示,公示時間為7天。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結果確定是否錄用。

  7、相關待遇和其他事項

  上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。

  四、聯(lián)系方式

  組織工程實驗室聯(lián)系人:應老師、周教授

  聯(lián)系電話:021-53315192

  聯(lián)系郵箱:yingleying@qq.com

  人力資源處聯(lián)系人:金老師、周老師

  電話:021-63153251

  Emailjyrlzyc@126.com

  上海交通大學醫(yī)學院附屬第九人民醫(yī)院

  202115

 

信息來源http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20210105/t0035_1397235.html

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