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2021年天津市寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

發(fā)表時(shí)間:2021-06-18

為滿(mǎn)足我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的需要,按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)〔201110號(hào))有關(guān)規(guī)定,根據(jù)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位編制空缺和人員需求情況,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),組織實(shí)施寧河區(qū)2021年度公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作。本年度公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員76名,將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、天津市寧河區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布公告進(jìn)行公開(kāi)招聘。為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,制定實(shí)施方案如下。
      一、招聘對(duì)象及條件
     (一)招聘對(duì)象
      符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
      應(yīng)屆畢業(yè)生指2021年畢業(yè)后未落實(shí)工作的人員(含2019、2020年畢業(yè)后未就業(yè),將戶(hù)口、檔案保留在原學(xué)校或托管在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員)。
      2019年、2020年、2021年畢業(yè)的能夠提供報(bào)到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。   
      (二)招聘條件
      報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:
      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法、品行端正;
      2、年齡在30周歲以下(1990628日以后出生);具有碩士研究生以上學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)資格的年齡可放寬到35周歲以下(1985628日以后出生);特殊要求參照計(jì)劃表。
      3、所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)一致(報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn));
      4、非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生和外省市社會(huì)人員需符合天津市人才引進(jìn)條件;
      5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
      6、符合回避的有關(guān)規(guī)定;
      7、具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
      凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
      1、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分的;
      2、受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
      3、正在接受立案審查的;
      4、現(xiàn)為寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員的;
      5、在此前公開(kāi)招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為,在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定);
      6、列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
      7、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人;
      8、公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的;
      9、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
      二、崗位待遇
      按照國(guó)家、天津市和寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位績(jī)效工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。
      三、招聘崗位及人數(shù)
      各單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2021年天津市寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。
      四、招聘方式
      招聘工作在區(qū)人力社保局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施。
      本次考試在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn/)、天津市寧河區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tjnh.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行。
      五、招聘工作安排如下:
      (一)招聘時(shí)間安排
      公告時(shí)間:2021617日至625日。
      報(bào)名時(shí)間:20216289:007217:00 。
      筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:20216289:007417:00。
      下載打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2021779:002021710日上午9:30
      筆試時(shí)間:2021710日,具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
      查詢(xún)筆試成績(jī)時(shí)間:2021720日,查詢(xún)網(wǎng)站:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn/)。
      本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后 48 小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù),通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)每人每科45元。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
      對(duì)未通過(guò)資格審查的人員應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)通過(guò)資格審核并繳費(fèi)人員,可自行下載打印報(bào)名表用于資格復(fù)審,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行下載打印準(zhǔn)考證。
      通過(guò)資格審查者不能再改報(bào)其他崗位,每個(gè)崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開(kāi)考或相應(yīng)調(diào)整該崗位的招聘計(jì)劃。審核通過(guò)已繳費(fèi)且報(bào)考崗位不能開(kāi)考的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其他崗位。
      改報(bào)時(shí)間:202175日(周一)12:0016:00結(jié)束。
      六、筆試
      筆試內(nèi)容為:《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》,主要測(cè)查應(yīng)考者從事醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)工作應(yīng)具備的知識(shí)和技能,試卷滿(mǎn)分為100分。
      筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)按1:3的比例確定各招聘崗位進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試
      七、面試
      進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表及報(bào)考資格證書(shū)原件、復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)、將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn/)發(fā)布通知。資格復(fù)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的,取消其面試資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。招聘職位因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格達(dá)不到1:3比例的,從同崗位報(bào)考人員中,按筆試成績(jī)由高分到低分排序依次遞補(bǔ),若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試。
      資格復(fù)審所需材料:
      1)網(wǎng)上下載打印報(bào)名表2份;
      2)身份證原件和2份復(fù)印件;
      3)家庭戶(hù)口的考生攜帶戶(hù)口本原件和2份復(fù)印件(復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè))、集體戶(hù)口的考生攜帶集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件(戶(hù)口存放單位或派出所蓋章)和本人頁(yè)原件和2份復(fù)印件;
      4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和2份復(fù)印件;
      5)就業(yè)協(xié)議 (三方協(xié)議)原件和2份復(fù)印件;
      6)崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和2份復(fù)印件;
      7)學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》2份;學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件和2份復(fù)印件;
      8)以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考者需提供社保繳費(fèi)記錄;(9)符合年齡放寬條件的人員需攜帶相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或中級(jí)以上技術(shù)資格證書(shū);
      以上資料A4紙復(fù)印按順序裝訂(復(fù)印件一式二份留檔,原件審閱后退回)。
      資格復(fù)審合格者,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi),下載打印面試準(zhǔn)考證。面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人45元,逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。
      面試形式為結(jié)構(gòu)化面談,面試主要考察應(yīng)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試滿(mǎn)分為100分,及格線(xiàn)為60分。達(dá)不到合格線(xiàn)的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
      八、招聘辦法
      面試結(jié)束后,以總成績(jī) (總成績(jī)按100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留一位小數(shù),總成績(jī)保留兩位小數(shù)。) 按崗位招聘人數(shù)11的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。由高分到低分排序,如考生總成績(jī)相同,優(yōu)先錄取筆試成績(jī)高的考生,如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。
      (一)體檢
      體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。
      因此產(chǎn)生的空缺,從該崗位報(bào)考者中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ),總成績(jī)相同按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員 (每個(gè)職位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。
      (二)考察
      考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正??疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用,因此產(chǎn)生的空缺,從該崗位參加面試人員中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)(每個(gè)職位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次),若遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,參照體檢時(shí)出現(xiàn)總成績(jī)并列的辦法確定遞補(bǔ)人員。
      (三)公示
      根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并對(duì)擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、天津市寧河區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為 7 個(gè)工作日。
      公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
      (四)聘用
      聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理,按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核不合格的,解除聘用合同。
      自簽訂事業(yè)單位聘用合同之日起,工作滿(mǎn)三年仍未取得相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的人員,聘用單位將與其解除聘用合同。
      九、相關(guān)說(shuō)明
      報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))給予相應(yīng)處理。
      報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家、天津市及考生現(xiàn)居住地相關(guān)防疫管理規(guī)定,參加考試相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí),應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理,依據(jù)相關(guān)防疫要求執(zhí)行。
      按照新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求,如遇突發(fā)狀況,本次公開(kāi)招聘各程序時(shí)間將另行通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注發(fā)布公告的網(wǎng)站,同時(shí)將群發(fā)短信或直接聯(lián)系考生。凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的,視為自動(dòng)放棄。
      報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):022-69591634
      監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):022-69116297

      附件:《2021年天津市寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

 

 

天津市寧河區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
2021617

 

信息來(lái)源http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=220C70CE7CD8007C477EB64302A6634C

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