根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《河南省人事代理與檔案管理基礎(chǔ)工作規(guī)范（試行）》(豫人才〔2014〕31號(hào))、人社部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)【2020】27號(hào)）和省市縣關(guān)于招才引智創(chuàng)新發(fā)展等有關(guān)文件和會(huì)議要求，為加強(qiáng)我縣醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)和促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)均衡、健康、穩(wěn)步發(fā)展，結(jié)合我縣醫(yī)療工作實(shí)際需要，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)， 泌陽(yáng)縣第一第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理工作人員，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，推進(jìn)三級(jí)醫(yī)院建設(shè)。 泌陽(yáng)縣第一第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2021年公開(kāi)招聘人事代理工作人員420名，其中第一醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)217名；第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)203名。招聘崗位及要求詳見(jiàn)《泌陽(yáng)縣第一第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2021年公開(kāi)招聘人事代理工作人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1、2）。
2.遵守憲法和法律，熱愛(ài)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)，具有良好的品行；3.符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格、年齡等條件；1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；6.本縣系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)有在編在崗及人事代理工作人員。
駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）為本次招聘工作發(fā)布《 泌陽(yáng)縣第一第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2021年公開(kāi)招聘人事代理工作人員實(shí)施方案》信息的指定網(wǎng)站，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。同時(shí)，招聘工作進(jìn)展情況指定在微信公眾號(hào)“說(shuō)泌陽(yáng)”發(fā)布。報(bào)考人員請(qǐng)密切關(guān)注微信公眾號(hào)“說(shuō)泌陽(yáng)”發(fā)布的有關(guān)信息。未按時(shí)、按要求參加每個(gè)招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘方案,本次公開(kāi)招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名方式分為電腦端報(bào)名和手機(jī)端報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2021年7月26日8：00至8月6日17：30(1)在瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址 :http://411726.zgacc.com/，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面;(2)考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);(3)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶(hù)名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;(4)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面;(5)點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面;(6)點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁(yè)面，微信掃碼即可支付;報(bào)名期間如有問(wèn)題，可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線咨詢(xún)】來(lái)獲得幫助。(1)考生搜索公眾號(hào)名稱(chēng)【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】或掃描二維碼關(guān)注公眾號(hào)；(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面;(3)選擇【駐馬店市泌陽(yáng)縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;(4)考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;(5)考生使用注冊(cè)時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)(身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開(kāi)始填寫(xiě)報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢(xún)報(bào)名審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)成績(jī)、在線繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名問(wèn)題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢(xún)】通過(guò)在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢(xún)。備注：考生報(bào)名時(shí)需上傳身份證、畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件電子照片，按要求上傳本人近期免冠正面證件電子照片，電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)照片(白底、藍(lán)底、紅底均可，jpg格式， 大小2M以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用）。報(bào)考資格審核分為網(wǎng)上信息審核和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，泌陽(yáng)縣第一第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)組織專(zhuān)門(mén)人員在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，及時(shí)查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片等不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查。本次招聘資格審核貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，于2021年7月27日8：00至8月9日17：30期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者每人繳納30元考務(wù)費(fèi)。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《泌陽(yáng)縣第一、二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2021年公開(kāi)招聘人事代理工作人員報(bào)名登記表》（附表3、4）一式2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員，于2021年8月11日8：00至8月13日17:30期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間、系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能等造成的后果由考生自負(fù)。報(bào)考人員每人僅限報(bào)考招聘計(jì)劃中所設(shè)置的一個(gè)崗位(專(zhuān)業(yè))，同意調(diào)劑。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致。
考試包括筆試和面試。按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試嚴(yán)格按照疫情防控要求進(jìn)行。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分的閉卷方式進(jìn)行。委托外地有資質(zhì)的專(zhuān)門(mén)考試機(jī)構(gòu)或高等院校承擔(dān)命題和閱卷工作。醫(yī)學(xué)醫(yī)技類(lèi)崗位筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)80分、公共基礎(chǔ)知識(shí)20分；護(hù)理崗位筆試內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)：《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》、《全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試指導(dǎo)》，80分；公共基礎(chǔ)知識(shí)20分；其他崗位（文秘、財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、電力機(jī)械、公共事業(yè)管理、心理學(xué)）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)100分。筆試時(shí)間:2021年8月15日（星期日）上午9:00-11:00?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，考試全過(guò)程不得提前交卷。筆試考試成績(jī)總分為100分。筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：以準(zhǔn)考證（從網(wǎng)上自行打?。闇?zhǔn)。參加考試時(shí)，應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。筆試成績(jī)?cè)谖⑿殴娞?hào)“說(shuō)泌陽(yáng)”予以公示，公示期7天。根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分的順序，按照1：2的比例確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、信息獲得、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等方面的能力，了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。擬進(jìn)入面試人員須在公示期滿(mǎn)后7個(gè)工作日內(nèi)向泌陽(yáng)縣人才交流服務(wù)中心提交以下證件、材料（由泌陽(yáng)縣第一第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)安排專(zhuān)人受理，并進(jìn)行面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、資格證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份，網(wǎng)上打印的《泌陽(yáng)縣第一、二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2021年公開(kāi)招聘人事代理工作人員報(bào)名表》2份，學(xué)歷認(rèn)證電子備案表、筆試準(zhǔn)考證等。留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件1份?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)結(jié)束，退回證件原件，保留復(fù)印件，整理好的現(xiàn)場(chǎng)審核資料交縣人才交流服務(wù)中心歸檔備案。面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí)，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績(jī)（含加分），在同崗位應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)面試資格確認(rèn)合格，在微信公眾號(hào)“說(shuō)泌陽(yáng)”進(jìn)行公示，公示期7天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者,核發(fā)面試通知單。實(shí)際參加面試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，面試成績(jī)須達(dá)到本組（考場(chǎng)）使用同一面試題本面試考生的平均分以上；如果某組考生全部形不成競(jìng)爭(zhēng)，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到65分（含）以上，否則不予錄用。面試工作方案另行制定，有關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)“說(shuō)泌陽(yáng)”。根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）精神，符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵（是指按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役的士兵;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵）報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。擬享受加分政策的退役大學(xué)生，須于2021年8月13日17：30之前到縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分情況連同筆試成績(jī)一并在微信公眾號(hào)“說(shuō)泌陽(yáng)”予以公示。退役大學(xué)生士兵加分提供材料：⑴本人有效居民身份證原件、復(fù)印件。⑵本人入伍通知書(shū)原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證電子備案表。⑸報(bào)名表。考試總成績(jī)＝（筆試原始成績(jī)＋加分）×60%＋面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)（含加分）、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谖⑿殴娞?hào)“說(shuō)泌陽(yáng)”予以公示，公示期7天。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，出現(xiàn)末位考試總成績(jī)相同情況的，按筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員等額確定為考察對(duì)象?？疾祀A段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，所缺崗位從符合條件的同崗位報(bào)考人員中由高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察。考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。考察包括考察和政審。具體考察工作按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）文件規(guī)定，對(duì)縣內(nèi)戶(hù)籍考生，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一征求縣紀(jì)委監(jiān)委、縣公安局等部門(mén)是否有嚴(yán)重違紀(jì)違法犯罪等行為的證明材料；對(duì)縣外戶(hù)籍的考生，由考生本人提供相關(guān)部門(mén)出具的上述證明材料。根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，以及招聘計(jì)劃和崗位，按1：1比例從高分到低分的順序進(jìn)行資格確認(rèn)，按招聘計(jì)劃聘滿(mǎn)為止，最后一名成績(jī)并列的，可突破計(jì)劃一并聘用。初聘資格審查時(shí)需要報(bào)考人員提交報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、資格證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)歷認(rèn)證電子備案表等。確定初聘人員名單后，在微信公眾號(hào)“說(shuō)泌陽(yáng)”予以公示，公示期不少于7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，縣人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)聘用文件，縣人才交流服務(wù)中心按照規(guī)定程序及時(shí)辦理人事代理手續(xù)，泌陽(yáng)縣第一第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)負(fù)責(zé)完善聘用合同、人事檔案托管合同、新聘用人員備案表等。初聘人員名單在微信公眾號(hào)“說(shuō)泌陽(yáng)”公布，不再采取其他方式通知到個(gè)人，應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。公示期滿(mǎn)后，由各種因素造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。聘用人員上崗前，由泌陽(yáng)縣第一第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)負(fù)責(zé)集中進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
本次招聘人員實(shí)行人事代理，不列入編制管理，縣財(cái)政不供給工資、辦公經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用。泌陽(yáng)縣第一第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)負(fù)責(zé)參照本單位同級(jí)在編（事業(yè)）在崗人員，同步管理使用人事代理人員，并落實(shí)其住房公積金、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等基本社會(huì)保險(xiǎn)以及工資福利待遇；與被聘用人員簽訂聘用合同，合同期限5年，合同期內(nèi)，參照本單位同級(jí)在編（事業(yè)）在崗人員同步實(shí)行年度考核、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱(chēng)）評(píng)聘和評(píng)先表優(yōu)、辦理工資晉升手續(xù)；評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受結(jié)構(gòu)比例或指標(biāo)限制。嚴(yán)重違反有關(guān)法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律或連續(xù)2年年度考核不合格的，予以解聘或辭退；任期內(nèi)年度考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商續(xù)簽聘用合同、人事檔案托管合同。新聘用人員必須服從工作安排，聘用后五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，否則將取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)由用人單位進(jìn)行綜合考察，考察合格的繼續(xù)使用，不合格的，取消其聘用資格。
本次泌陽(yáng)縣第一第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2021年公開(kāi)招聘人事代理工作人員工作，在縣招聘人事代理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人才交流服務(wù)中心，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)具體組織實(shí)施各項(xiàng)招聘工作。各成員單位職責(zé)：縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假的工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，并追究單位負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任和相關(guān)人員的具體責(zé)任，負(fù)責(zé)信訪、涉訴案件的查處工作；縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各成員單位認(rèn)真履行職責(zé)，正常有序開(kāi)展各項(xiàng)工作，制定招聘方案、流程，發(fā)布信息、公示，協(xié)調(diào)第一、二醫(yī)療集團(tuán)及各有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施筆試、面試、體檢、政審、聘用，指導(dǎo)縣人才交流服務(wù)中心按照人事代理有關(guān)規(guī)定辦理人事代理手續(xù)，管理人事檔案；縣委編辦負(fù)責(zé)審核確定招聘計(jì)劃；縣衛(wèi)健體委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第一、二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)的招聘工作和整個(gè)招聘過(guò)程中的疫情防控工作;第一、二醫(yī)療集團(tuán)負(fù)責(zé)提供招聘職位，保障招聘工作經(jīng)費(fèi)的供給（1:1分?jǐn)偅?，?fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃、條件設(shè)置、資格審查，協(xié)助縣人社局組織實(shí)施筆試、面試各環(huán)節(jié)的具體事宜，組織協(xié)調(diào)體檢、政審，辦理各種聘用入職手續(xù)，參照本單位同級(jí)在編在崗人員同步管理使用新招聘的人事代理人員，及時(shí)組織實(shí)施各種待遇的落實(shí)工作；縣公安局負(fù)責(zé)安保工作及涉考案件的查處工作；縣教育局協(xié)同考點(diǎn)所在學(xué)校安排考務(wù)設(shè)施及勤務(wù)工作。各成員單位還應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。泌陽(yáng)縣第一第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2021年公開(kāi)招聘人事代理工作人員工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，時(shí)間緊，任務(wù)重，各有關(guān)單位要各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，精心組織，嚴(yán)格紀(jì)律，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正、有序進(jìn)行。要嚴(yán)格實(shí)行回避制度，聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報(bào)考者有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避；報(bào)考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行任職回避。
本方案有關(guān)問(wèn)題解釋由泌陽(yáng)縣第一第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2021年公開(kāi)招聘人事代理工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)。縣人才交流服務(wù)中心：0396-7923793泌陽(yáng)縣第一醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)：0396-7635369泌陽(yáng)縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)：0396-79218081、泌陽(yáng)縣第一醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2021年公開(kāi)招聘人事代理工作人員崗位設(shè)置及崗位要求一覽表（一）（二）（三）（四）（五）（六）（七）（八）（九）；2、泌陽(yáng)縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2021年公開(kāi)招聘人事代理工作人員崗位設(shè)置及崗位要求一覽表（一）（二）（三）（四）（五）（六）（七）；3、泌陽(yáng)縣第一醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2021年公開(kāi)招聘人事代理工作人員報(bào)名表4、泌陽(yáng)縣第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2021年公開(kāi)招聘人事代理工作人員報(bào)名表
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泌陽(yáng)縣第一第二醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2021年
公開(kāi)招聘人事代理工作人員工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年7月22日
信息來(lái)源https://mp.weixin.qq.com/s/W2y5ND10LoTT4qM77Ii_sA
