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2021年黑龍江肇東市公開招聘疾病預(yù)防控制中心工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2021-08-24

為解決疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量少、年齡老化的問題,經(jīng)肇東市公開招聘疾病預(yù)防控制中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,面向社會(huì)公開招聘疾病預(yù)防控制中心工作人員,

具體事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃公開招聘工作人員23人,其中:預(yù)防醫(yī)學(xué)2人,臨床醫(yī)學(xué)8人,檢驗(yàn)7人,護(hù)士3人,文秘1人,會(huì)計(jì)1人,計(jì)算機(jī)信息管理1人。具體崗位詳見招聘計(jì)劃表。

二、招聘條件

1.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),無傳染性疾病、無精神病史、無殘疾;

4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

5.年齡要求:35周歲以下(1986823日后出生):

6.統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷(具體學(xué)歷要求詳見招聘計(jì)劃表)。

7.具備崗位所必需的專業(yè)技術(shù)資格證書。

8.有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1)曾因犯罪受過刑事處罰或因違紀(jì)違法受過處分處理的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;曾被開除公職的;在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

2)事業(yè)單位在編在崗的;與服務(wù)單位約定的服務(wù)年限未滿的(服務(wù)期限的計(jì)算時(shí)間截至20216月);

3)在讀全日制普通高校學(xué)生和現(xiàn)役軍人;

4)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、加分政策

申請(qǐng)加分的考生,報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上標(biāo)注,并須提供相關(guān)主管部門認(rèn)定的原始加分佐證材料,不出具證明材料或材料不全的不予加分,報(bào)名結(jié)束后提供的證明材料不予受理。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。

符合黑政辦發(fā)〔201342號(hào)文件加分規(guī)定的服務(wù)期滿且考核合格三年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)事業(yè)單位公開招聘的項(xiàng)目生,筆試成績(jī)分別加15分、10,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇,須提供地市級(jí)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件、勞動(dòng)合同及復(fù)印件,足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)憑證(加蓋社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公章);按照黑政規(guī)[2018]17號(hào)文件規(guī)定,普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

四、報(bào)名和資格審查

1.發(fā)布公告

本次公開招聘公告在肇東市政府網(wǎng)站發(fā)布。

發(fā)布時(shí)間:20218 23日至202192

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人戶口本、第二代身份證、畢業(yè)證書原件、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證、會(huì)計(jì)資格證等原件及所有證件復(fù)印件(包括在學(xué)信網(wǎng)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”)。同時(shí)提供個(gè)人檔案的存放地點(diǎn)。二寸近期同版藍(lán)底免冠照片6張。報(bào)名人員提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考和錄取資格。通過資格審查應(yīng)聘同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1,如達(dá)不到這一比例,經(jīng)本次公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低比例,但須報(bào)原備案部門備案后實(shí)施。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的,經(jīng)本人同意,可調(diào)整到其他符合報(bào)名條件的崗位參加應(yīng)聘??忌蕴顖?bào)志愿的方式,按專業(yè)對(duì)口和專業(yè)技術(shù)資格進(jìn)行填報(bào)相應(yīng)的崗位。

3.報(bào)名時(shí)間:2021 8 30 日至202193日結(jié)束。  上午:8點(diǎn)30分至11點(diǎn),下午:14點(diǎn)至17點(diǎn)。

4.報(bào)名地點(diǎn):肇東市疾病預(yù)防控制中心6樓會(huì)議室(消防路17道街西側(cè)300米)。

5.筆試考務(wù)費(fèi):45元(報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納)。

6.咨詢電話: 0455-7960345(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打)。

五、考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試成績(jī)滿分為100分,筆試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入面試。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。報(bào)名并通過資格審查的人員,需持本人準(zhǔn)考證、身份證、個(gè)人健康狀況卡、龍江健康碼、行程碼“綠碼”等參加筆試。

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分,筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的70%。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)?cè)谡貣|網(wǎng)站公示。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1比例確定面試人員,如達(dá)不到這一比例的,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低比例,但須報(bào)原方案?jìng)浒覆块T備案后實(shí)施。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。面試評(píng)分采用百分制,面試主要測(cè)試考生與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和實(shí)踐能力等。面試成績(jī)低于60分者不予錄取。

3.成績(jī)匯總

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%

根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定考核、體檢人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者;再相同,采取面試加試方式確定。

本次公開招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

六、考核與體檢

由人社、衛(wèi)生健康部門對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。報(bào)考人員本人需提供報(bào)名網(wǎng)站上打印的《肇東市2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員政審表》(需加蓋戶籍所在地派出所公章),考核不合格的,取消擬聘資格。

由人社、衛(wèi)生健康部門根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果從高到低按照11的比例依次確定體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。

考生自愿放棄、沒有參加考核和體檢的或經(jīng)考核和體檢不符合要求的,取消錄用資格,同時(shí)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬錄用人員在肇東網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。。

七、招聘單位與聘用人員合法權(quán)益保障

新聘用人員最低服務(wù)期為五年,最低服務(wù)期未滿不得調(diào)出肇東市。實(shí)行試用期制,試用期為一年,試用期內(nèi)落實(shí)好編制、工資、保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇保障;試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。

 

肇東市公開招聘疾病預(yù)防控制中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021823

 2021年肇東市公開招聘疾病預(yù)防控制中心工作人員報(bào)名表

2021年肇東市疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員計(jì)劃表

信息來源http://www.hljzhaodong.gov.cn/html/zh-cn/gsgg/163418.html

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