因工作需要，惠城區(qū)衛(wèi)生健康局決定向社會(huì)公開招聘惠城區(qū)疾病預(yù)防控制中心工作人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，以及新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位和人數(shù)
具體招聘崗位職數(shù)詳見附件。
三、招聘對(duì)象及條件
1.招聘對(duì)象
符合招聘崗位及資格條件的專業(yè)技術(shù)人員。
2.招聘條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（2）思想政治素質(zhì)好，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行；
（3）身心健康，具有崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件；
（4）符合國家計(jì)劃生育政策；
（5）年齡在35周歲以下（計(jì)算截止時(shí)間為2021年11月30日）；
（6）碩士研究生及以上崗位，必須具有普通高等院校全日制本科學(xué)歷。
3.下列人員不得報(bào)考
（1）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生；
（2）近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
（3）事業(yè)單位在編正式人員被解聘、取消聘用資格未滿5年的；
（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（6）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的；（7）惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位在編工作人員。
四、薪酬待遇
公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)
單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。
五、招聘程序
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2021年11月9日至2021年11月11日17:30分止。
（二）報(bào)名方式
1.網(wǎng)上填報(bào)資料。
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)https://bm.gd-pa.cn/wsbm/hcwj,按照網(wǎng)上提示填報(bào)個(gè)人信息、上傳相關(guān)證件掃 描件進(jìn)行報(bào)名。逾期不接受報(bào)名。
2.資格初審。
報(bào)考人員須在招聘系統(tǒng)中填報(bào)報(bào)考信息，系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格初審，審查結(jié)果將通過招聘系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行反饋。初審合格名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hcq.gov.cn）公布。
3.網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證。
通過資格初審的報(bào)考人員，自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)留意惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hcq.gov.cn）公告。逾期不打印準(zhǔn)考證以致不能參加考試的后果自負(fù)。
報(bào)考者需上傳以下材料:
（1）第二代身份證。
（2）學(xué)歷與學(xué)位證書。國(境)外高校畢業(yè)的,還需提供由國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。
（3）報(bào)考有職稱要求的職位需提供衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書及執(zhí)業(yè)證書。
（4）近期藍(lán)底一寸免冠正面照片（100kb以內(nèi)）。
（三）考試
1.筆試
（1）筆試時(shí)間：具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證；
（2）筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證；
（3）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包含醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相應(yīng)崗位所需的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目(合并為一張?jiān)嚲?/span>)，以閉卷形式進(jìn)行，成績按100分計(jì)算，合格線為60分。
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績?cè)诨莩菂^(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hcq.gov.cn）公布。
2.資格復(fù)審：根據(jù)筆試成績高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例（含并列成績）依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績未達(dá)到合格線的，不得列為面試人選。進(jìn)入面試的人員請(qǐng)攜帶報(bào)名材料的原件和復(fù)印件，到惠城區(qū)衛(wèi)生健康局（惠州市惠城區(qū)龍豐上排新聯(lián)路5號(hào)508室）進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。
若出現(xiàn)資格復(fù)審不合格的考生取消面試的資格，按筆試成績由高到低順次遞補(bǔ)。
面試名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
3.面試：面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行公告。
面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分。
（四）總成績計(jì)算
考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。
總成績?cè)诨莩菂^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定組織實(shí)施。體檢及考察合格者，確定為擬錄用人選。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
（六）公示及聘用
根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
疫情防控要求
本次考試在疫情常態(tài)化防控下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
根據(jù)廣東省疫情防控有關(guān)規(guī)定，參加筆試人員在考試14天前及時(shí)申領(lǐng)“粵康碼”，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理，非必要不出省，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，密切關(guān)注考區(qū)考試疫情防控要求。“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常（考前14天內(nèi)無國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史），憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃）的考生方可正常參加考試。
“粵康碼”為紅碼或黃碼的考生，正處于隔離治療期的考生，未按照廣東防疫政策完成健康管理的境外旅居人員、國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市其他地區(qū)的考生以及不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生都不得參加考試。考生不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。
七、注意事項(xiàng)
（一）本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)；
（二）報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的資格條件，資格復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確；
（三）被聘用人員需在聘用單位服務(wù)不少于5年，并簽訂服務(wù)協(xié)議；
（四）體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員因個(gè)人原因30天內(nèi)未能配合區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生健康局辦理聘用手續(xù)的，視為個(gè)人放棄聘用資格；
（五）報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格，對(duì)惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；
（六）經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格；
（七）紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督招聘工作。
本公告由惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0752-7809508。
監(jiān)督投訴電話：0752-7809525(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組)。
附件：
2021年惠城區(qū)疾病預(yù)防控制中心擬公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx
信息來源http://www.hcq.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_4446746.html
