根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)<事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)、《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)和《關(guān)于進一步明確非實名制編制聘用人員控制數(shù)和后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)人員管理工作有關(guān)事項的通知》(市人社發(fā)〔2017〕43號)等文件精神，結(jié)合我縣縣級公立醫(yī)院實際情況，現(xiàn)決定組織實施靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員工作，縣級三家公立醫(yī)院計劃招聘189人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力。
(六)應聘實行職(執(zhí))業(yè)資格制度崗位的須具有相應的職(執(zhí))業(yè)資格。
(七)具備應聘崗位所需要的其它聘用條件。崗位所需要的其它聘用條件詳見《靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員職位計劃表》(附件1)。
(八)具有下列情形之一的人員，不得報名:
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
3.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。
4.新錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新進用編人員未滿5年(含試用期)、新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位在編人員不得報名。
5.在讀的普通高校非2021年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。
7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
(九)其他:
1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2021年11月18日為截止日期;年限按足年足月足日累計。2021年應屆普通高校畢業(yè)生須在擬聘用公示前取得學歷、學位證書;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生須在2021年11月18日前取得學歷、學位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1985年11月18日至2003年11月18日期間出生);有特殊要求限制或放寬年齡的崗位，具體詳見《靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員職位計劃表》(附件1)。
3.國家機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報考，須向所在工作單位提出書面申請，取得所在工作單位及其主管部門的書面同意，并出具書面證明后，方可報考。一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔。
4.報考中級以上職稱的崗位的考生，無需參加筆試，可直接進入面試程序。
5.報考初級職稱或?qū)β毞Q無要求崗位的考生需參加筆試，根據(jù)《靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員加分細則》(詳見附件3)內(nèi)容計算總分，按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。
6.如有取得中級以上職稱人員報考筆試、面試崗位，需按招聘職位計劃表中考試形式要求進行筆試、面試;如有取得副高級以上職稱人員報考直接面試崗位，需按招聘職位計劃表中考試形式要求進行直接面試考試。
7.聘用單位及考生均需依法依規(guī)繳納社會保險。達到法定退休年齡時，未滿足社會保險繳費年限條件的，可按相關(guān)政策補繳費用，所需費用(個人部分和單位部分)全部由投保者本人承擔。
8.聘用后最低服務(wù)年限為3年。
二、報名方式及時間地點
靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員的報名工作，采取現(xiàn)場報名方式進行。????
報名時間:2021年11月18日—11月19日，每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。
報名地點:靈川縣靈川大道170號靈川縣衛(wèi)生健康局3樓人事科教宣傳股;咨詢電話:0773—6817919。應聘人員在報名時間內(nèi)到靈川縣衛(wèi)生健康局報名，并提供本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件及一份復印件(如畢業(yè)證、學位證、身份證、資格證明、單位及主管部門書面同意報考證明、單位勞動合同和任職文件等)，原件核驗后返還考生，復印件需現(xiàn)場提交。凡符合招聘崗位報考條件要求的報考人員，現(xiàn)場提交《靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員報名登記表》(附件2)一式兩份，貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片，每個考生只能報考一個職位。
現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托他人報名。受委托人應出示本人身份證原件，提供報考人親筆手寫委托書(手寫簽名加蓋手印)、報考人身份證復印件及受委托人身份證復印件。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。
報考人員應自備一次性使用醫(yī)用口罩并全程佩戴(除身份確認需摘除口罩以外)，居住在疫情中、高風險地區(qū)或1個月內(nèi)到過疫情中、高風險地區(qū)或報名當天有發(fā)燒或感冒的考生，可委托他人(攜帶本人身份證)報名。
三、資格審查
初審:靈川縣衛(wèi)生健康局指定專人，報名現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進行初步資格審查，收取報名材料。
復審:靈川縣衛(wèi)生健康局指定專人，按照本《公告》的規(guī)定和《靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對通過初審的報考人員進行再次審核。對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由，并反饋給報考人員。
報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加考試的，一經(jīng)核實，取消報考資格，責任由報考人員承擔。資格審查時，報考人員提供的各項信息與證件材料(畢業(yè)證、學位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、其他必須的證明材料等)必須齊全、完整、真實、準確、有效，且復印件與原件相符。凡報考人員不具備報考資格和證件及材料不全、不真實或與報考職位所必須的條件不相符的，取消其考試資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員承擔。凡偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
四、確定開考比例
經(jīng)過資格審查確認符合招聘條件的考生，均可參加考試。招聘崗位與報名人數(shù)原則上要達到1:3方可開考。對于達不到比例又確需開考的崗位，由招聘單位提出書面申請，靈川縣衛(wèi)生健康局審核，靈川縣人力資源和社會保障局核準后方可開考。申請確定開考比例時間為2021年11月25日—11月29日。對于報考了達不到開考比例而取消開考崗位的人員，由靈川縣衛(wèi)生健康局負責通知考生，考生可以選擇其他崗位進行報考，如不報考其他崗位的，視為自動放棄報考資格。
五、領(lǐng)取筆試準考證
領(lǐng)取地點及聯(lián)系方式:靈川縣衛(wèi)生健康局3樓302會議室(地址:靈川縣靈川大道170號)，聯(lián)系電話:0773—6817919，領(lǐng)取時間:2021年12月2日—12月3日
六、筆試
1.科目和內(nèi)容
筆試科目為綜合管理類(A類)考試，分值滿分100分。試題內(nèi)容包含《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》等內(nèi)容，具體以筆試準考證上時間為準。
2.筆試時間、地點
筆試時間、地點:詳見《筆試準考證》，如因疫情影響推遲，另行通知。報考人員按準考證上的時間、地點參加筆試。參加考試時，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證，兩證缺一不可?？荚嚻陂g報考人員不得提前交卷、退場。
3.考試方式
筆試兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放的資料。?
4.筆試加分
筆試結(jié)束后，根據(jù)《靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員加分細則》(詳見附件3)內(nèi)容計算總分，按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。
5.筆試成績公布
2021年12月中旬，在廣西桂林靈川縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
七、面試
1.面試人員確定。
報考筆試、面試崗位的面試人員確定。報考筆試、面試崗位的考生，需先參加筆試，筆試結(jié)束后，招聘組織部門在筆試合格人員中，根據(jù)《靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員加分細則》(詳見附件3)內(nèi)容計算總分，按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選(經(jīng)同意筆試開考比例不足1:3的職位除外)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(含加分)并列時，同時確定為面試入圍人選。不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選，筆試成績不低于60分(不含《靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員加分細則》加分)方可進入面試程序。有缺考、0分、筆試中有違紀情況的報考人員，不能入圍面試。
報考直接面試崗位的面試人員確定。報考直接面試崗位的考生直接進入面試，面試的人數(shù)達不到1:3比例時，由招聘單位提出申請，經(jīng)靈川縣衛(wèi)生健康局、靈川縣人力資源和社會保障局同意，確定是否組織該崗位開考。
同一招聘崗位面試人員達40人以上的，該崗位面試時需拆分為2個(含2個)以上考場，每個考場按照該崗位招聘人數(shù)的1:2確定第二輪面試人選，以第二輪面試成績結(jié)果確定該崗位排序。進入面試程序的報考人員，要按面試通知書規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。
2.面試的形式、時間、地點
面試形式:公共面試。
面試時間、地點:詳見《面試通知書》。
通過資格審查合格的報考人員憑有效身份證于2021年12月17日到靈川縣衛(wèi)生健康局人事科教宣傳股領(lǐng)取《面試通知書》。進入面試的報考人員，務(wù)必按面試通知書上具體時間及要求按時參加面試，未按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格。
3.面試的組織實施
面試工作由靈川縣衛(wèi)生健康局、靈川縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，全程接受縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。
面試考官小組由7人組成。考官從考官庫中隨機抽取。
面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供考生的個人信息?？忌闯楹炐蛱栠M入考場面試，考官逐一獨立給予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位個人報名信息的按扣3分處理。
4.成績公布
面試成績滿分分值為100分，報考人員面試合格成績需達60分(不含《靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員加分細則》加分)，方能進入考察程序。面試成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上總成績(筆試、加分、面試成績)并列時，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。總成績在當天面試結(jié)束后公布。
八、考察
1.考察人選的確定。
(1)筆試、面試崗位考察人選的確定。按照同一職位報考人員筆試、加分、面試總成績，從高分至低分按1:1比例確定考察人選。
(2)直接面試崗位考察人選的確定。直接面試崗位考察人選的確定，按照同一職位報考人員面試成績，根據(jù)《靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員加分細則》(詳見附件3)內(nèi)容計算總分，從高分至低分按1:1比例確定考察人選。
2.考察工作由靈川縣人力資源和社會保障局、中國共產(chǎn)黨靈川縣委員會機構(gòu)編制委員會辦公室、靈川縣衛(wèi)生健康局、招聘單位具體組織并負責實施?？疾旖M由招聘單位和招聘單位主管部門兩人以上組成。
3.考察內(nèi)容:主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況?？疾斓耐瑫r，要進行報考資格復審。
4.考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考察材料，并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格)。
5.考察工作原則上在10個工作日內(nèi)完成?？疾旖M在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考察工作，考察結(jié)束后要形成書面材料(一式兩份)，考察組成員簽名，加蓋招聘單位、招聘主管部門、人力資源和社會保障局公章，報靈川縣人力資源和社會保障局備案，靈川縣人力資源和社會保障局、靈川縣衛(wèi)生健康局根據(jù)考察結(jié)果，確定體檢人員名單。
6.考察不合格，不能進入體檢環(huán)節(jié)，可從報考同一職位總成績合格人員中按本款第1條規(guī)定依次遞補。
九、體檢
體檢工作經(jīng)靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作領(lǐng)導小組批準后，由靈川縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施，并到指定的縣級以上醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由報考人員承擔。體檢時間及安排另行通知。
(一)組織體檢時，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生)，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用。
(二)體檢項目和標準按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、自治區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)的《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2005〕29號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2007〕37號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕29號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕232號)和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)文件規(guī)定執(zhí)行。
(三)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，符合當日復檢的項目安排當日復檢;符合當場復檢的項目，安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向靈川縣衛(wèi)生健康局提交復檢申請，經(jīng)靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作領(lǐng)導小組批準后進行復檢。非當日當場復檢的項目，由靈川縣衛(wèi)生健康局另行確定復檢醫(yī)院，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且總成績合格的人員中按總成績從高分到低分排名依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。
十、公示和聘用審批
1.靈川縣人力資源和社會保障局、靈川縣衛(wèi)生健康局根據(jù)考察、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)靈川縣衛(wèi)生健康局核準，報靈川縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用手續(xù)須在15個工作日內(nèi)完成。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到，逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的，由招聘單位主管部門負責查實，經(jīng)查實有問題的，不予聘用。
擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。
2.招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時間應以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限不得少于3年。
3.本次公開招聘的工作人員使用聘用人員控制數(shù)，聘用人員控制數(shù)作為購買服務(wù)的依據(jù)，所需費用由招聘醫(yī)院自行負擔，使用聘用人員控制數(shù)人員名單報機構(gòu)編制部門備案，不辦理入編手續(xù)，控制數(shù)內(nèi)聘用人員實行公開招聘制度，在聘期間與編制內(nèi)人員薪酬標準、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受同等待遇，用人單位需依法依規(guī)繳為招聘人員繳納社會保險。
十一、疫情防控要求
請報考人員嚴格按照《桂林市2021年度事業(yè)單位招聘人員疫情防控須知》(附件5)要求做好疫情防控工作，申領(lǐng)健康碼，做好個人防護，并持有健康通行碼、測量體溫和佩戴口罩，驗證進入考點。
十二、誠信檔案管理
報考人員有下列失信行為的，靈川縣人力資源和社會保障局將記入誠信檔案，供今后靈川縣事業(yè)單位招聘考試時參考。
(一)發(fā)布面試公告后，報考人員進入面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
(二)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
(三)報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報到通知一個月內(nèi)無故不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
十三、紀律和監(jiān)督
1.參與靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)人員工作的各部門各單位人員要嚴格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定，遵守組織紀律，以認真負責的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。
2.實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
3.筆試、面試的試題必須嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實行回避。
4.紀檢監(jiān)察部門要對招聘工作進行全程監(jiān)督，及時糾正不當行為。
招聘職位資格條件:請查閱《靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員職位計劃表》。咨詢電話:0773—6817919。
本《公告》由靈川縣衛(wèi)生健康局、靈川縣人力資源和社會保障局負責解釋。
本《公告》解釋電話:靈川縣人力資源和社會保障局綜合股:0773—6816083。靈川縣衛(wèi)生健康局人事科教宣傳股:0773—6817919。
相關(guān)網(wǎng)站:廣西桂林市靈川縣人民政府門戶網(wǎng)站:http://www.lcxzf.gov.cn/
特別提示:
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級基數(shù)。
2.報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)》核對。報考人員本人所學專業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)》、《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄》中沒有列入的，報名時可以選擇與所列專業(yè)相近(報考人員所學專業(yè)與招聘職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致，即可認為符合報考條件。由報考人員在報名時自行舉證)的職位報考，是否符合職位專業(yè)要求，由靈川縣衛(wèi)生健康局與靈川縣人力資源和社會保障局共同核準。
3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以靈川縣縣級公立醫(yī)院2021年度直接面試、直接考核公開招聘命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
4.報考人員在考試報名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
5.報考人員在報考期間，應及時從靈川縣人民政府門戶網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報考人員承擔。
6.招聘崗位要求的專業(yè)、學歷等資格條件方面的問題，由靈川縣衛(wèi)生健康局向報考人員進行政策解釋。靈川縣人力資源和社會保障局對報名資格審查工作進行指導。
附件:1.靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員職位計劃表
?????2.靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員報名登記表
?????3.靈川縣2021年縣級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員加分細則
?????4.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)
?????5.桂林市2021年度事業(yè)單位招聘人員疫情防控須知
信息來源http://www.lcxzf.gov.cn/lcsj/wxwb_66229/202111/t20211109_2161279.html
