為加快推進(jìn)德保縣縣級(jí)公立醫(yī)院人事制度改革，加強(qiáng)縣級(jí)公立醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》（桂政辦發(fā)〔2015〕61號(hào)）、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等5部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》（桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)）等文件精神，德保縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員152人（使用聘用人員控制數(shù)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行。
3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件（國(guó)家承認(rèn)）和獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力、專業(yè)及技能條件。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育）畢業(yè)生須在2021年11月15日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件。
4.在職在編人員（含定編定崗不定人）報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意。
5.符合招聘崗位所要求的年齡條件，具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。18周歲以上、35周歲以下（1985年11月15日至2003年11月15日期間出生）；18周歲以上、40周歲以下（1980年11月15日至2003年11月15日期間出生）。
6.取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)且報(bào)考相應(yīng)崗位的免予筆試，直接面試、考核，不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制。免筆試的崗位和要求詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。
7.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.具有《崗位計(jì)劃表》中崗位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。
2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員。
3.公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘試用期未滿人員。
4.新進(jìn)“定編定崗不定人”人員在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作服務(wù)期未滿的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。
7.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）等。
本次招考所涉及的戶籍、年齡、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年11月15日為截止日期，按足年足月足日累計(jì)。
二、報(bào)考程序
（一）崗位查詢
報(bào)考人員從2021年11月10日起，可以通過(guò)百色人才網(wǎng)（https://bs.gxrc.com）查閱各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等。
報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與《崗位計(jì)劃表》中所列資格審查單位聯(lián)系。
（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格審查
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)登錄百色人才網(wǎng)上的（https://bs.gxrc.com）“德?？h2021年公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”）進(jìn)行報(bào)名,并對(duì)本人所填報(bào)的報(bào)考信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報(bào)考條件，由考生在報(bào)名時(shí)自行舉證，舉證審批表見(jiàn)（附件4）。
1.提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳照片。
報(bào)考人員登錄指定的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)。同時(shí)，按要求的規(guī)格上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，確認(rèn)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息。
報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上報(bào)名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，提供不實(shí)信息，擾亂報(bào)考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2021年11月15日8:00—11月19日17:00。
2.筆試崗位開(kāi)考比例。
崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例達(dá)到1∶3方可開(kāi)考。對(duì)于達(dá)不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位，由招聘單位提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)德?？h衛(wèi)生健康局審核,并經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。無(wú)人報(bào)考或通過(guò)減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將取消招聘計(jì)劃，并在百色人才網(wǎng)上公布。
3.網(wǎng)上查詢資格審查結(jié)果及改報(bào)崗位。
資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。網(wǎng)上資格審查工作由德?？h衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。網(wǎng)上資格審查時(shí)，嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件和報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息，及時(shí)在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。報(bào)考人員可于2021年11月15日8:00至11月21日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見(jiàn)。
資格復(fù)審時(shí)間:2021年11月22日8:00—11月23日18:00。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再對(duì)網(wǎng)上的報(bào)考信息進(jìn)行修改，不能再改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未通過(guò)資格審查的，可以直接改報(bào)其他崗位。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不能少于1∶3，已通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，因崗位達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可于2021年11月25日8:00—17:00期間改報(bào)其他崗位，網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查同步進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名期間對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由。招考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)?？荚囐M(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取:考試費(fèi)50元，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考資格。
對(duì)報(bào)考因達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄改報(bào)資格的人員，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)退還其考試費(fèi)。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2021年11月15日8:00—11月21日18:00。
（四）打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表
通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可自行在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名登記表一式兩份，筆試準(zhǔn)考證（免筆試準(zhǔn)考證）一份，并按要求填寫(xiě)報(bào)名登記表中的相關(guān)內(nèi)容。打印中如遇到問(wèn)題，請(qǐng)與德?？h衛(wèi)生健康局聯(lián)系（咨詢電話:0776—3829816）。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表打印時(shí)間：2021年12月6日8:00—2021年12月11日9:00。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試、體檢的重要憑證，須妥善保管。
三、筆試
（一）筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位，筆試科目分醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、醫(yī)技專業(yè)、藥學(xué)專業(yè)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等五類試卷，每類科目總分為100分，考試內(nèi)容以上述招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定考試大綱和教材。報(bào)考醫(yī)生類崗位的考生筆試時(shí)使用醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)試卷；報(bào)考護(hù)理類崗位的考生筆試時(shí)使用護(hù)理專業(yè)試卷；報(bào)考醫(yī)技類崗位的考生筆試時(shí)使用醫(yī)技專業(yè)試卷；報(bào)考藥劑類崗位的考生筆試時(shí)使用藥學(xué)專業(yè)試卷；報(bào)考其他類崗位的考生筆試時(shí)使用公共基礎(chǔ)知識(shí)試卷。
（二）筆試時(shí)間：2021年12月11日上午9:00—11:00（星期六）。
（三）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者參加筆試時(shí)，必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證，兩證缺一不可。 ?
（四）筆試命題與閱卷。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)筆試考試命題和閱卷工作。
（五）筆試成績(jī)查詢。2021年12月底前，考生可登錄百色人才網(wǎng)（https://bs.gxrc.com/）報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。
四、面試
（一）面試試題及印制。
面試命題工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，面試題目、題本和相關(guān)表格由該機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制，面試分值為100分。
（二）進(jìn)入面試范圍人選的確定。
1.按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例從筆試成績(jī)高分到低分的順序確定參加面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選范圍。
2.符合免醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)考試條件并報(bào)考相關(guān)崗位的考生直接參加面試，不受招聘崗位比例限制。
3.個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定面試比例，由招聘單位提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)縣衛(wèi)生健康局審核，并經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試程序。
（三）進(jìn)入面試范圍人選的資格審查。
1.面試資格審查時(shí)間以實(shí)際發(fā)布的面試資格審查公告為準(zhǔn)。在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布面試入圍人選名單?？h衛(wèi)生健康局通知進(jìn)入面試范圍人選在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送資格審查材料進(jìn)行面試資格審查。同時(shí)，還應(yīng)以電話或手機(jī)短信等形式確認(rèn)。進(jìn)入面試范圍人選未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送報(bào)名申請(qǐng)材料的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。
2.進(jìn)入面試范圍人選提供的報(bào)名申請(qǐng)材料具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表（需本人親筆簽名）、準(zhǔn)考證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證（執(zhí)業(yè)資格證）以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。在職在編人員（含定編定崗不定人）須提供本單位、主管部門(mén)及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考證明材料。
3.報(bào)考者提供的證件，如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證（執(zhí)業(yè)資格證）等及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。
4.招聘崗位出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)崗位面試人選，遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格）的考生須提交書(shū)面材料。
（四）發(fā)布面試公告。
參加面試人選確定后，由德?？h衛(wèi)生健康局會(huì)同德?？h人力資源和社會(huì)保障局審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄面試資格。
（五）面試資格復(fù)審。
面試前，德?？h衛(wèi)生健康局通知進(jìn)入面試人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。
面試資格復(fù)審時(shí)間:原則上在面試前的3天內(nèi)進(jìn)行。
（六）面試時(shí)間地點(diǎn)。
面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
面試地點(diǎn)：德?？h（具體詳見(jiàn)面試通知書(shū)）。
（七）面試組織實(shí)施。
面試實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)擬定面試方案，報(bào)縣人民政府審批后組織實(shí)施。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理，報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、所在學(xué)?；蚬ぷ鲉挝?、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情扣減面試成績(jī)3-5分。
面試成績(jī)?cè)诒O(jiān)督員的監(jiān)督下，當(dāng)天面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并經(jīng)考生簽名確認(rèn)。
（八）面試要求。
面試工作要嚴(yán)格按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）文件執(zhí)行，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員全程監(jiān)督。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。經(jīng)德保縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，招聘計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，根據(jù)《廣西關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)）文件執(zhí)行，該崗位考生面試成績(jī)達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（九）綜合成績(jī)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)，免于筆試的考生面試成績(jī)就是綜合成績(jī)。?
五、體檢和考察
（一）體檢。
1.面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選；末位考生出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為體檢人選，面試成績(jī)相同時(shí)以面試中“綜合分析能力”項(xiàng)成績(jī)高的確定入圍體檢人選。如出現(xiàn)筆試和面試成績(jī)都相同的且“綜合分析能力”也相同的，以職稱、學(xué)歷、崗位進(jìn)修情況等條件優(yōu)先確定人選；如仍未能確定的，通過(guò)加試技能考核確定人選。
自愿放棄體檢或體檢不合格的，應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消該崗位招聘計(jì)劃。
體檢人選名單由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。
2.體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開(kāi)展，指定有資質(zhì)的醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。
3.報(bào)考人員對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
（二）考察。
體檢結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門(mén)對(duì)體檢（含遞補(bǔ)體檢）合格人員進(jìn)行考察，著重考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的，在同一崗位中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察（具體辦法同上）。
六、公示和聘用審批
（一）公示。
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生的綜合成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后，確定擬聘用人選，報(bào)德?？h人力資源和社會(huì)保障局審核，并在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
擬聘用人員公示后，出現(xiàn)自動(dòng)放棄聘用資格、公示不合格或上報(bào)的審核材料不合格等情況的，均不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
（二）聘用審批。
公示期滿無(wú)異議，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘人員名單及相關(guān)材料報(bào)德?？h人力資源和社會(huì)保障局，并報(bào)縣人民政府審定同意后辦理聘用手續(xù)。
（三）簽訂聘用合同。
經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開(kāi)招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（百政發(fā)〔2012〕30號(hào)）的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續(xù)。
（四）編制使用及相關(guān)待遇。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》（桂政辦發(fā)〔2015〕61號(hào)）精神，此次招聘使用聘用人員控制數(shù)，聘用人員名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)備案，不辦理入編手續(xù)，在聘期間與編制內(nèi)人員在薪酬標(biāo)準(zhǔn)、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
七、疫情防控要求
參加公開(kāi)招聘考試的考生，應(yīng)嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)工作，須持有健康通行碼，經(jīng)掃碼（申領(lǐng)健康碼，詳見(jiàn)附件5）、測(cè)量體溫、佩戴口罩和驗(yàn)證后方可進(jìn)入考場(chǎng)。凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，不再參加當(dāng)日筆試，參加公開(kāi)招聘考試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注百色市人才網(wǎng)官網(wǎng)“通知公告”欄相關(guān)信息。
八、招考紀(jì)律
（一）報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（二）資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。?
九、誠(chéng)信管理
對(duì)有以下情形的，將記入誠(chéng)信檔案，誠(chéng)信檔案供招聘單位聘用考察時(shí)參考。
（一）發(fā)布面試資格審查通告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。
（二）發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期為半年；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為2年。
（三）報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為3年。
（四）報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為5年。
十、其他事項(xiàng)
（一）本公告具體由德保縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）報(bào)考咨詢和監(jiān)督電話。
1.咨詢電話:
德?？h衛(wèi)生健康局:0776—3829816
2.監(jiān)督電話:
德?？h衛(wèi)生健康局法監(jiān)股:0776—3830326
溫馨提示
1.報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解百色市人才網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù)。
3.請(qǐng)盡早誠(chéng)信報(bào)名，盡量避免在報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)天報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)天報(bào)考的人員，如不通過(guò)資格審查而不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。
4.招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有報(bào)考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當(dāng)回避。
附件1：德?？h2021年公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表（筆試崗位）.xlsx
附件2：德保縣2021年公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表（免筆試崗位）.xlsx
附件3：專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls
附件4：專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx
附件5：申領(lǐng)廣西健康碼二維碼.doc
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??????????????????德?？h衛(wèi)生健康局 ??????德保縣人力資源和社會(huì)保障局
????????????????????????????????????????????2021年11月10日
信息來(lái)源http://www.debao.gov.cn/tzgg/t10758376.shtml
