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浙江溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院2022年度招聘計(jì)劃(草案)

發(fā)表時(shí)間:2021-12-15

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院是浙江省屬三甲綜合性醫(yī)院,以誠(chéng)信、奉獻(xiàn)、求精、創(chuàng)新為院訓(xùn),以特色鮮明的一流大學(xué)附屬醫(yī)院和國(guó)家級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心為發(fā)展目標(biāo)。

醫(yī)院始建于1976年,前身為溫州醫(yī)學(xué)院白求恩門(mén)診部,1982年經(jīng)浙江省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)改建為溫州醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院。1988年同時(shí)兼掛兒童醫(yī)院牌子。1991年在臺(tái)胞何朝育先生的捐助下,新建了兒童醫(yī)院大樓,同時(shí)將兒童醫(yī)院改名為溫州醫(yī)學(xué)院附屬育英兒童醫(yī)院。2004年浙江省衛(wèi)生廳授予我院浙江省立育英醫(yī)院牌子。2005年兼并溫州心血管病醫(yī)院,掛牌為附屬第二醫(yī)院南浦院區(qū)。20094月成立溫醫(yī)附二骨科醫(yī)院溫醫(yī)附二婦產(chǎn)醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)設(shè)鹿城院區(qū)(含學(xué)院路部、南浦部)、甌江口院區(qū)、龍灣院區(qū)(含康復(fù)中心)三大院區(qū)。其中,甌江口院區(qū)以骨科、創(chuàng)傷為主;龍灣院區(qū)為成人醫(yī)學(xué)中心,重點(diǎn)發(fā)展泛腫瘤、泛心腦血管;鹿城院區(qū)學(xué)院路部以未來(lái)兒童醫(yī)院進(jìn)行整體設(shè)計(jì),南浦部以婦產(chǎn)科為主。

現(xiàn)有職工4904人,其中,正高189人,副高492人,碩士1306人,博士276人。研究生導(dǎo)師共258人,其中博導(dǎo)35人。享受政府特殊津貼4人;國(guó)家百千萬(wàn)人才工程”1人;國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家1人;浙江省萬(wàn)人計(jì)劃中青年杰出青年人才1人;浙江省萬(wàn)人計(jì)劃中青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才2人;浙江省高層次創(chuàng)新人才5人;浙江省“151人才工程”31人;浙江省醫(yī)壇新秀6人;浙江省名中醫(yī)4人。

現(xiàn)有科室89個(gè),專(zhuān)科門(mén)診130多個(gè),實(shí)際開(kāi)放床位3401張。目前擁有1個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科、1個(gè)國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)科;省臨床醫(yī)學(xué)一流學(xué)科4個(gè)專(zhuān)業(yè)方向(麻醉學(xué)、兒科學(xué)、骨外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué))、2個(gè)省高等學(xué)校重點(diǎn)扶植學(xué)科和重點(diǎn)專(zhuān)科、1個(gè)省高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、12個(gè)省醫(yī)學(xué)支撐和創(chuàng)新學(xué)科、8個(gè)省中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科和專(zhuān)科;2個(gè)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)省中醫(yī)藥重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)1項(xiàng)。在全國(guó)醫(yī)院科技量值排名中,已連續(xù)兩年名列百?gòu)?qiáng),26個(gè)學(xué)科排名進(jìn)入百?gòu)?qiáng),12個(gè)學(xué)科入圍前50強(qiáng),麻醉學(xué)、兒科學(xué)、骨科學(xué)入圍前20強(qiáng)。

作為溫州醫(yī)科大學(xué)第二臨床醫(yī)學(xué)院,擁有4個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)、13個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn),是溫州醫(yī)科大學(xué)本科和碩士臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)來(lái)華留學(xué)生培養(yǎng)基地,形成了本科、碩士、博士、博士后、畢業(yè)后教育、留學(xué)生教育全方位、多層次的人才培養(yǎng)體系。創(chuàng)建了以分層漸進(jìn)、螺旋上升、頂崗負(fù)責(zé)、強(qiáng)化督導(dǎo)為特色的溫醫(yī)二院住培模式。是首批國(guó)家級(jí)住培醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,現(xiàn)有21個(gè)住培專(zhuān)業(yè)基地,2個(gè)住培重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)基地,4個(gè)專(zhuān)科醫(yī)師培訓(xùn)基地,牽頭負(fù)責(zé)制定小兒麻醉國(guó)家專(zhuān)科醫(yī)師培訓(xùn)基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)細(xì)則。

 二、招聘公告

     根據(jù)醫(yī)院發(fā)展、學(xué)科建設(shè)需要,公開(kāi)招聘工作人員,竭誠(chéng)歡迎各位應(yīng)、歷屆畢業(yè)生前來(lái)報(bào)名。具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件,各崗位均納入事業(yè)編制報(bào)備員額制管理。實(shí)際招聘崗位及辦法以我院官網(wǎng)發(fā)布的公開(kāi)招聘公告為準(zhǔn),預(yù)計(jì)2022年上半年發(fā)布。

三、高層次引進(jìn)人才待遇

根據(jù)引進(jìn)人才的情況和要求不同,待遇如下:

人才引進(jìn)對(duì)象

薪酬

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

安家費(fèi)

租房補(bǔ)貼

購(gòu)房補(bǔ)貼

領(lǐng)軍人才

面議

面議

面議

面議

面議

學(xué)科帶頭人

年薪

100-200)萬(wàn)

750萬(wàn)

或面議

30-50萬(wàn)

提供臨時(shí)性住房或租房補(bǔ)貼3000/月,享受三年

150萬(wàn)

(海外引進(jìn)人才160萬(wàn))

學(xué)術(shù)帶頭人

年薪

35-65)萬(wàn)

100-300萬(wàn)

或面議

20萬(wàn)

(海外引進(jìn)人才25萬(wàn))

提供臨時(shí)性住房或租房補(bǔ)貼2500/月,享受三年

100萬(wàn)

(海外引進(jìn)人才110萬(wàn))

學(xué)術(shù)骨干

事業(yè)編制同類(lèi)人員待遇或25萬(wàn)

50萬(wàn)

10萬(wàn)

(海外引進(jìn)人才15萬(wàn))

提供臨時(shí)性住房或租房補(bǔ)貼2000/月,享受三年

70萬(wàn)

(海外引進(jìn)人才80萬(wàn))

優(yōu)秀博士(后)

事業(yè)編制同類(lèi)人員待遇

5-10萬(wàn)

(初級(jí)職稱(chēng)及以下人員5萬(wàn);中級(jí)職稱(chēng)人員8萬(wàn);高級(jí)職稱(chēng)人員10萬(wàn))

5-10萬(wàn)

(初級(jí)職稱(chēng)及以下人員5萬(wàn);中級(jí)職稱(chēng)人員8萬(wàn);高級(jí)職稱(chēng)人員10萬(wàn))

提供臨時(shí)性住房或租房補(bǔ)貼2000/月,享受三年

40萬(wàn)

(海外引進(jìn)人才50萬(wàn))

 

四、應(yīng)聘方式

1. 博士(后)簡(jiǎn)歷投遞郵箱:gccrc@wzhealth.com,標(biāo)題統(tǒng)一為“2022年博士(后)+應(yīng)聘崗位+姓名,甄選簡(jiǎn)歷后再行安排面試。

2. 碩士研究生和本科崗位需要通過(guò)公招考試(若為博士學(xué)歷人員可按規(guī)定免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),具體可以登錄招聘單位網(wǎng)站(http://www.wzhealth.com/人才招聘欄目),查看相關(guān)公招信息。

3. 聯(lián)系人:陳老師、張老師;聯(lián)系電話:0577-856768850577-85676883;聯(lián)系郵箱: gccrc@wzhealth.com

五、崗位情況說(shuō)明

 1.崗位中有職稱(chēng)要求的必須符合規(guī)定才能報(bào)名,且須從事跟報(bào)名崗位一致的臨床工作,另外需要提供原單位的評(píng)聘材料(專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、聘任文件、檔案工資表等);

2.除特別注明的崗位,其余均要求為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)CET6;

3.護(hù)理人員:碩士畢業(yè)生需通過(guò)CET6,本科畢業(yè)生需通過(guò)CET4

4.博士(后)崗位全年開(kāi)放招聘,不受屆別限制,原則上要求通過(guò)CET6,特殊情況可以放開(kāi);

5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員一般為35周歲以下,博士或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員一般為45周歲以下;

6.臨床七年制和腫瘤學(xué)碩士及以上研究生可以報(bào)考相關(guān)專(zhuān)業(yè)的崗位;

7.其他要求以發(fā)布公告為準(zhǔn)。

 六、溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院2022年人才需求計(jì)劃數(shù)

 

溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院

二〇二一年十二月十三日

 


信息來(lái)源https://www.wzhealth.com/news/show-12865.html

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