根據(jù)我院事業(yè)發(fā)展的需求和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省人民醫(yī)院是浙江省衛(wèi)生健康委員會下屬公益二類事業(yè)單位，是集醫(yī)療、科研、教學、預防、保健、康復于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院，承擔著國家緊急醫(yī)學救援隊、國家核輻射救治基地、浙江省急救指揮中心等19個國家和省級機構(gòu)任務(wù)。2019年度全國三級公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測考核，全國綜合性醫(yī)院第43名，浙江省第5名，進入A+序列，位列全國省級人民醫(yī)院“第一方陣”。醫(yī)院目前有朝暉、望江山兩個院區(qū)，以及濱江、富陽、臨安、紹興越城等四個在建院區(qū)，同時全面托管海寧市中心醫(yī)院、淳安縣第一人民醫(yī)院、天臺縣人民醫(yī)院、桐鄉(xiāng)市第一人民醫(yī)院、湖州市南潯區(qū)人民醫(yī)院、紹興市越城區(qū)人民醫(yī)院、仙居縣人民醫(yī)院和舟山市定海區(qū)中心醫(yī)院共八家縣級醫(yī)院。
二、招聘計劃
（一）需求計劃
本批次招聘需求為：103個崗位215人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（見附件1）。
招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。
（二）招聘對象
部分崗位面向2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和同期完成學業(yè)的留學歸國人員招聘（2022年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位）。下列幾類情形者視同對待：
1.在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)（自2020年7月起算）未落實工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學?；蚋骷壢瞬胖行?、就業(yè)指導中心、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）；
2.初次就業(yè)求職期相當?shù)牧魧W人員（2021年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時間認定）；
3.列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃于2022年畢業(yè)，有類似初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）；
4.按計劃于2022年12月31日前出站的當前在站博士后；
5.按計劃于2022年8月前結(jié)業(yè)的當前規(guī)培學員。
6.國家規(guī)定需視同對待的情形。
應(yīng)屆畢業(yè)生、留學歸國人員應(yīng)確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》。
其他崗位招聘對象不限，凡符合崗位具體條件要求的人員，一般均可應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形；
5.具備崗位所需要的其他條件。
其中，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待。（住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）
對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄由我院自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以我院審核意見為準。
為方便資格審查工作，招聘計劃表中年齡條件“35周歲及以下”專指1987年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。
對工作經(jīng)歷的要求，按勞動（聘用）合同或我院認可的其它相關(guān)證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。
招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關(guān)偏好?？蒲心芰ν怀?、有海外學習工作經(jīng)歷者、校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、有業(yè)務(wù)或文體特長或其他特殊才能者，在同類應(yīng)聘人員中一般也會優(yōu)先考慮。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)我院采用的體檢標準，在我院直接體檢并認定。本次招聘將參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1．網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員可于本公告發(fā)布之日起至2022年1月7日17：00前登錄我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http://rszp.hospitalstar.com/），注冊個人真實信息后，按系統(tǒng)要求填寫簡歷并上傳附件后選擇崗位，投遞志愿。請在“投遞記錄”中確認崗位簡歷審核狀態(tài)，僅注冊不選擇崗位視作無效報名。每位應(yīng)聘者可申報1個崗位。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
2．資格初審。我院將根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格審核，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。
招聘條件要求學歷為博士研究生、職稱為高級職稱的崗位或業(yè)務(wù)骨干崗位，擬按符合條件的實際人數(shù)組織考試考核，其他崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。
（二）考試考核和資格復審
本輪招聘考試工作將分批分次組織，在2022年3月底前完成相對集中的招聘。
1．筆試
筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)和業(yè)務(wù)知識（不指定具體參考書籍或資料）。筆試滿分為100分，主要為客觀題，閉卷筆頭作答，具體筆試科目及筆試安排將另行在我院招聘官網(wǎng)上發(fā)布，并短信通知考生。取得筆試有效成績的人員均可參加科室面試，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。
符合應(yīng)聘要求的應(yīng)屆博士研究生或業(yè)務(wù)骨干可免于筆試，直接進入科室面試環(huán)節(jié)。
2．資格復審
資格復審在科室面試前進行，應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時間、地點參加資格復審，攜帶身份證、學歷學位證書（留學回國人員提供學歷學位認證書或暫提供申請認證的文書，普通高校2022年畢業(yè)生可暫提供就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術(shù)資格證書（聘書）等材料原件及復印件1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進行資格復審。招聘條件涉及工作經(jīng)歷、職稱資格條件的，要求另行提供相關(guān)證書原件及復印件、勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明等。具體安排詳見浙江省人民醫(yī)院官網(wǎng)“新聞資訊-人才招聘專欄”欄目通知。
3．面試
面試分科室面試和綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰，具體安排見我院招聘系統(tǒng)公告欄通知，并短信通知入圍面試人員。
（1）科室面試
科室面試主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團隊融合潛力，筆試成績與科室面試成績分別按40%和60%計入個人成績（個人成績不計入綜合面試分），按高分到低分排序，一般按不少于計劃招聘人數(shù)3倍的比例推薦進入綜合面試?？剖颐嬖囈庖姙椴贿m合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)，通過短信通知入圍綜合面試人員。免于筆試的人員，可按照科室面試表現(xiàn)單列入圍綜合面試。
（2）綜合面試
綜合面試評價測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素。綜合面試由醫(yī)院領(lǐng)導班子、招聘科室負責人及相關(guān)職能科室負責人組成，根據(jù)面試綜合情況確定應(yīng)聘人員的整體表現(xiàn)排序和體檢、考察對象名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)，通過短信通知入圍體檢、考察對象。
（三）體檢、考察
面試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計劃招聘人員等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
（五）其它
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，醫(yī)院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位一般根據(jù)綜合面試排序情況進行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.招聘單位網(wǎng)站：浙江省人民醫(yī)院（http://www.hospitalstar.com，新聞資訊-人才招聘專欄）、浙江省人民醫(yī)院在線招聘平臺（http://rszp.hospitalstar.com）。
2.主管部門網(wǎng)站：浙江省衛(wèi)生健康委員會（https://wsjkw.zj.gov.cn/，“人事信息”）。
3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“事業(yè)（省屬國企）公開招聘”）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話： 0571-87709286（省衛(wèi)生健康委員會組織人事處）。
（三）對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（四）應(yīng)聘人員參加考試考核，必須嚴格遵循本次招聘考試考核相關(guān)的疫情防控指引要求（見附件2）。
（五）咨詢
有關(guān)本次招聘的具體問題，請直接咨詢醫(yī)院組織人事部。
通訊地址：杭州市拱墅區(qū)上塘路158號浙江省人民醫(yī)院組織人事部（郵編：310014）
咨詢電話：0571-85893088（張老師、盧老師）。
電子郵箱：zjsrmyyrsk@163.com
聲明：本次招聘考試考核不組織考前輔導，也不提供輔導資料，任何有關(guān)本次考試考核輔導的信息均與招聘單位工作安排無關(guān)，請考生謹防上當受騙。
附件1：
浙江省人民醫(yī)院公開招聘計劃表（2022年第二批）.xlsx
附件2：浙江省人民醫(yī)院公開招聘疫情防控指引.docx
2021年12月31日
信息來源http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2021/12/31/art_1443681_58927901.html
