為更好選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結構，南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬2家事業(yè)單位面向社會公開招聘4名事業(yè)編制內(nèi)高層次、緊缺人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)（http://njjy.gov.cn/）發(fā)布,具體招聘單位、崗位、數(shù)量和資格條件等詳見《南京市建鄴區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次、緊缺人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
2.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.年齡要求詳見《崗位信息表》。其中，年齡35周歲以下指1986年1月31日后出生，年齡40周歲以下指1981年1月31日后出生，年齡45周歲以下指1976年1月31日后出生。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2022年1月31日；
5.具備《崗位信息表》中要求的其他資格條件；
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.應聘人員與報考單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
4、2022年1月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
5、新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：本次招聘報名和材料發(fā)送時間為2022年2月7日09:00-2月10日16:00，逾期不再受理。
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個單位一個崗位。報名者需使用本人郵箱將報名材料以掃描件形式打包（命名方式：姓名+招聘單位+招聘崗位）發(fā)送至招聘單位電子郵箱。網(wǎng)上提交報名材料后請及時電話聯(lián)系招聘單位，確認報名材料是否收到（郵箱及咨詢電話詳見《崗位信息表》）。
3.報名材料：報名時需提交《南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次、緊缺人才報名登記表》（附件2）《南京市建鄴區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員誠信承諾書》（附件3）、本人有效身份證、近期2寸正面免冠證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）、畢業(yè)證書、高等教育學歷認證報告（省及以上教育主管部門出具）或學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載）、學位證書（留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證書）、全科醫(yī)生培訓合格證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術職務資格證書（職稱證書）。
報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考評、聘用資格。
（二）資格初審
招聘單位資格初審時間：2022年2月7日-2月10日09:00-12:00，14:00-17:00。
資格初審結果將于2022年2月10日18：00之前通過電話或短信方式告知應聘人員，請應聘人員保持電話暢通。
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年2月7日9：00-2月11日10:00。陳述申辯材料發(fā)送至郵箱（詳見《崗位信息表》）。
招聘單位對資格初審異議的處理時間：2022年2月7日-2月11日09:00-12:00，14:00-17:00。處理結果將以郵件形式回復。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試、面試成績均為百分制，具體成績計算方法詳見《崗位信息表》。筆試科目詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。
1、筆試
本次招聘筆試由建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會組織。筆試具體時間、地點由筆試組織單位視新冠肺炎疫情防控情況在建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
應聘人員應攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證，按照規(guī)定的時間以及疫情防控的相關要求到考點參加考試。未按準考證指定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
筆試成績將在建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
2、資格復審
筆試合格線為卷面成績的60%。在筆試合格者中，按照不超過實際崗位招聘數(shù)1:3比例確定參加面試人選。
建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會在面試前對面試人選進行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會通過電話或短信通知應聘人員?？忌氃诔煽児己?，保持聯(lián)系方式暢通，以便建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會通知資格復審或遞補,無法聯(lián)系或未按要求參加資格復審者視為自動放棄。
資格復審時，考生須提供筆試準考證、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片1張，按要求提供相應的學歷（學位）證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明及獲獎證書；在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證證明等。以上材料均需提供原件及復印件。
復審合格者進入面試。若復審時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準入的，建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會取消考生面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3個工作日內(nèi)向建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。進入面試人員名單將在建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
3、面試
面試由建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實施，面試成績當場通知考生。
面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為面試成績的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為面試成績的50%。
（四）考察、體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。
考察工作由建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》，制定考察方案，明確考察內(nèi)容、方法等，具體組織實施。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
應聘人員對體檢結果有疑問的，參照省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內(nèi)申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
（五）公示、聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和視情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、咨詢監(jiān)督
（一）咨詢電話
1、網(wǎng)上報名咨詢電話:025-87778051
2、招聘咨詢電話
南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會：025-87778051
（二）監(jiān)督電話：
南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會：025-87778057
附件：
1.南京市建鄴區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次、緊缺人才崗位信息表
2.南京市建鄴區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次、緊缺人才報名登記表
3.南京市建鄴區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員誠信承諾書
南京市建鄴區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2022年1月28日
信息來源http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202201/t20220128_3278852.html
