因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)醫(yī)院研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘西藥房人員2名、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)人員1名，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象：西藥房人員2名。
招聘條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)計(jì)算機(jī),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)到崗；
2.年齡：35周歲及以下（年齡計(jì)算：截止時(shí)間為2022年2月15日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年2月16日及以后出生）；
3.學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上；
4.專業(yè)：中藥學(xué);
5.性別：不限；
6.執(zhí)業(yè)條件：須具有中藥師及以上職稱。
（二）招聘對(duì)象：醫(yī)學(xué)影像技術(shù)人員1名。
招聘條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)計(jì)算機(jī),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)到崗；
2.年齡：30周歲及以下（年齡計(jì)算：截止時(shí)間為2022年2月15日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1992年2月16日及以后出生）；
3.學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上；
4.專業(yè)：醫(yī)學(xué)影像技術(shù);
5.性別：男性；
三、以下人員不屬于招聘范圍
（一）因刑事犯罪曾受處罰人員；
（二）尚屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；
（三）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（四）曾與我單位解除人事、勞動(dòng)關(guān)系的人員；
（五）相關(guān)機(jī)構(gòu)公布的失信被執(zhí)行人；
（六）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年2月16日（上午08：00-12：00，下午14:30-17:30）,逾期不再接受報(bào)名。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：榮昌區(qū)中醫(yī)院組織人事科（家屬樓2單元7-1）。
（三）報(bào)名方式及所需材料：報(bào)名者提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，若暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，可由學(xué)校提供相關(guān)證明）、學(xué)歷檢索信息、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件。若因工作原因本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可以委托他人報(bào)名（被委托人需攜帶本人身份證和委托書(shū)）。
特別注意：凡是前來(lái)報(bào)名者須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告（電子或紙質(zhì)均可）及有效健康碼和行程碼。
（四）資格審查：由組織人事科的工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，若提供的相關(guān)材料信息不實(shí)，則取消應(yīng)聘資格。
（五）聯(lián)系人及聯(lián)系電話。聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：17830582480。
五、考核方式
本次考核招聘采取面試方式進(jìn)行，主要考察考生綜合素質(zhì)?？己瞬捎昧炕?jì)分方式，分值為100分，考核成績(jī)?cè)谙乱晃豢忌M(jìn)行面試前當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試限時(shí)5分鐘。面試成績(jī)按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算?？脊賹?duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。成績(jī)計(jì)算方式為：面試總成績(jī)=總得分/考官人數(shù)。成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù)，從高分到低分依次確定擬聘用人選，面試成績(jī)不得低于70分。若出現(xiàn)等額情況，面試成績(jī)低于70分不得確定為擬聘用人選。當(dāng)面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷相等則加試一輪面試，以加試成績(jī)領(lǐng)先者優(yōu)先。
六、公示
擬聘人員名單及考核成績(jī)將在醫(yī)院官方網(wǎng)站（http://www.rcqzyy.com）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
七、體檢
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，在公示期結(jié)束后，由組織人事科通知擬聘人員到醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，費(fèi)用自理；體檢不合格的或自動(dòng)放棄的，取消聘用資格并按成績(jī)從高分到低分的排名依次遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
（一）擬聘用人員在體檢之后，組織人事科通知擬聘人員到醫(yī)院招聘崗位進(jìn)行試用，試用期為1個(gè)月，試用合格簽訂勞動(dòng)合同，試用期間不能勝任工作或表現(xiàn)不佳的，予以解聘。
（二）試用期按照1800元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行待遇； 試用期滿為基本工資+績(jī)效工資，基本工資統(tǒng)一按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行，績(jī)效工資根據(jù)醫(yī)院績(jī)效分配方案執(zhí)行，購(gòu)買(mǎi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
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