為全面提升衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平、優(yōu)化衛(wèi)生人員結(jié)構(gòu)，緩解臨床用人緊缺，根據(jù)崗位急需，按照《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》（宜辦發(fā)﹝2016﹞18號）、《市委人才辦 市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》（宜人辦文〔2019〕2號）和《宜昌市醫(yī)療系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2022年急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求目錄》，為做好宜昌市衛(wèi)生健康委所屬部分事業(yè)單位2022年急需緊缺人才引進(jìn)工作，現(xiàn)公告如下。
一、引進(jìn)崗位和職數(shù)
本次引進(jìn)急需緊缺人才招聘單位有：宜昌市中心人民醫(yī)院、宜昌市第一人民醫(yī)院、宜昌市第二人民醫(yī)院、宜昌市中醫(yī)醫(yī)院，共需引進(jìn)338名人員。詳見《宜昌市衛(wèi)生健康委所屬部分事業(yè)單位2022年急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求目錄》(附件1)。
二、報考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀(jì)守法，品行端正；
3．具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5．具備崗位所必需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不受理報名應(yīng)聘：
1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3．現(xiàn)役軍人；
4．宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
5．按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、人才引進(jìn)程序
（一）報名及資格審查
1．報名時間：2022年2月14日至2月 22日工作日（上午8：00-12:00，下午14:30-17:30）。
2．報名方式：現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名地址：見崗位表，報名需攜帶以下資料：
（1）附件2《宜昌市衛(wèi)生健康委所屬部分事業(yè)單位2022年引進(jìn)急需緊缺人才報名表》（需本人承諾簽字、現(xiàn)工作單位簽署意見）
（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等各崗位要求所需的相關(guān)證件證明材料原件及復(fù)印件。
3．資格審查：報名的同時進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員的資格審查工作由引才單位負(fù)責(zé),并貫穿招聘全過程。引才單位需嚴(yán)格按公告中明確的條件，對應(yīng)聘人員提供的證件、資格有效材料進(jìn)行審查。不按照規(guī)定時間參加資格審查或不符合條件的，取消其面試資格。應(yīng)聘人員要對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對偽造證件、材料，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。引才單位及時向衛(wèi)健委反饋資格審查結(jié)果。
4．報名須知：
（1）工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為報名截止時間，即2022年2月22日。報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員，須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》及社保繳納證明）。
（2）報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《引進(jìn)公告》和報考承諾，如實填寫有關(guān)信息，報名時只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準(zhǔn)確，在報考期間不得變更。
（三）考試安排
本次急需緊缺人才引進(jìn)以面試方式進(jìn)行。面試工作在落實防疫安全措施前提下，由各引才單位及時發(fā)布面試公告，適時組織實施。紀(jì)檢人員應(yīng)全程參與并監(jiān)督。
1．面試方式。面試方式以公告為準(zhǔn)。
2．面試時間及地點：通過發(fā)公告、電話、短信等方式，通知面試考生，并做好記錄。
3. 面試成績：面試成績當(dāng)場宣布。若遇面試成績并列，可精確到小數(shù)點后兩位，在精確到小數(shù)點后兩位仍出現(xiàn)并列的，則組織加試，加試后，按考生面試加試成績從高到低分排序確定。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制為75分，對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。考生面試成績及時在引才單位網(wǎng)站上公告。
（四）體檢與考察
1．體檢。體檢對象分別按崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序，按招聘崗位計劃數(shù)1：1比例確定，并在市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、引才單位官網(wǎng)上公告。體檢工作由引才單位負(fù)責(zé)組織實施。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
2．考核考察?？疾旃ぷ饔筛饕艈挝回?fù)責(zé)，考核方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定。采取查閱個人檔案、民主座談、實地考核、征求意見等方式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3．遞補?？忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的，引才單位可按照總成績排名依次遞補考生進(jìn)行體檢和考察。
4．體檢、考察地點由引才單位另行通知。
（五）研究公示
1. 根據(jù)綜合面試、體檢情況及考察結(jié)果等，經(jīng)引才單位黨組織集體研究后報市衛(wèi)生健康委黨組研究確定擬聘人選，擬聘人選在市衛(wèi)生健康網(wǎng)站上網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無異議的，市衛(wèi)生健康委將結(jié)果報市人社局備案。
2. 公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案，被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格，引才單位可根據(jù)需要遞補人員。
（六）聘用備案
擬聘人員經(jīng)市人社局審核備案后下發(fā)聘用通知書，納入公益事業(yè)聘用編管理。引才單位按有關(guān)規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)，并與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。
四、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從引才單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，做好個人防護，加強自我健康監(jiān)測。到報名點，請配合體溫檢測，規(guī)范佩戴口罩，主動出示健康碼、通信行程卡，省外應(yīng)聘人員應(yīng)提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。有28天內(nèi)中高風(fēng)險區(qū)旅居史、健康碼非綠碼或體溫異常（≥37.3℃）的人員，不能參加應(yīng)聘考試。
不服從引才單位的防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
五、其它事項
1. 對違反人才引進(jìn)工作紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
2. 本公告中有關(guān)政策口徑由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。公告附件中所列崗位需求及職數(shù)等內(nèi)容，由人才引進(jìn)單位負(fù)責(zé)解釋（具體聯(lián)系方式見附件）。政策咨詢電話：0717-6222763，監(jiān)督舉報電話：0717-6243618。
附件：
1.宜昌市衛(wèi)生健康委所屬部分事業(yè)單位2022年引進(jìn)急需緊缺人才崗位表
2. 宜昌市衛(wèi)生健康委所屬部分事業(yè)單位2022年引進(jìn)急需緊缺人才報名表
宜昌市衛(wèi)生健康委員會
2022年2月11日
信息來源http://wjw.yichang.gov.cn/content-41531-966272-1.html
