根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）和《溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（溫政辦〔2006〕220號）精神，溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院甌江口院區(qū)（溫州市甌江口新區(qū)醫(yī)院）決定面向社會公開招聘工作人員17名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院是浙江省省屬三級甲類醫(yī)院，公益二類事業(yè)單位，預算方式為財政適當補助。甌江口院區(qū)（溫州市甌江口新區(qū)醫(yī)院）位于溫州市東部甌江出?？诘漠T江口新區(qū)，距學院路院區(qū)約25公里。占地面積123畝，總建筑面積17萬平方米。甌江口院區(qū)（溫州市甌江口新區(qū)醫(yī)院）所在區(qū)域地理位置優(yōu)越，有甬臺溫高速復線、城市輕軌S1和S2線、連接南北的市縣快速路等經(jīng)過此處，隔江與機場交通樞紐相連，交通十分便利。
甌江口院區(qū)將建設成為以骨科和康復科為主的“大?？?、小綜合”醫(yī)療中心，兼掛“溫州醫(yī)科大學附屬骨科醫(yī)院”、“溫州市甌江口新區(qū)醫(yī)院”牌子。
2016年4月28日，溫州醫(yī)科大學與溫州甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理委員會簽署了合作協(xié)議，委托溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院進行溫州甌江口新區(qū)醫(yī)院的管理和運營，并作為溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院一個有獨立編制的院區(qū)。2017年10月24日溫州市機構(gòu)編制委員會批準設立溫州甌江口新區(qū)醫(yī)院為公益二類事業(yè)單位。2021年9月溫州市機構(gòu)編制委員會批準溫州甌江口新區(qū)醫(yī)院更名為溫州市甌江口新區(qū)醫(yī)院。
二、招聘崗位及條件
（一）需求計劃
本次公開招聘3個崗位共17名工作人員，具體招聘崗位、職數(shù)和條件見《溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院甌江口院區(qū)（溫州市甌江口新區(qū)醫(yī)院）2022年公開招聘計劃表》（附件）。
（二）招聘對象
凡符合崗位條件者一般均可報名。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1、遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；
2、具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
3、具備適應崗位要求的身體條件；
4、與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
5、能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；
6、具備崗位所需要的其他條件。
說明：
1.普通高校畢業(yè)生。除注明屆別不限的崗位外，其余均要求為2022年應屆畢業(yè)生，且需于2022年7月31日前取得學歷、學位證書；境外留學人員需于2022年1月1日至2022年11月30日內(nèi)獲得經(jīng)教育部中國留學服務中心認證的相應學歷學位。
2.年齡要求：碩士或中級專業(yè)技術資格人員要求為1986年3月22日之后出生；博士或副高級專業(yè)技術資格人員要求為1976年3月22日之后出生。具有正高級專業(yè)技術資格人員以及其他緊缺特殊人員年齡可適當放寬。
3.外語水平要求：大學英語四級（2006年及以后的大學英語四級成績?yōu)?/span>425分及以上），或雅思平均6.0分及以上，或新托福80分及以上；大學英語六級（2006年及以后的大學英語六級成績?yōu)?/span>425分及以上），或雅思平均6.5分及以上，或新托福90分及以上。已另注明外語水平要求的除外，博士學歷或高級專業(yè)技術資格人員對外語水平原則上不作要求。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。錄用人員與溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院編制人員混用不混編。
三、招聘程序與辦法
（一）報名與資格初審
1、報名
報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2022年4月6日中午11點。
全部崗位的報名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報名平臺進行。應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名系統(tǒng)平臺：http://rs.wzhealth.com/fey/RecruitList。注冊個人信息后，選擇崗位進行報名。之前投過簡歷者需登陸報名系統(tǒng)平臺重新報名。
注： 基本信息（含前后學歷情況、英語等級及分數(shù)、畢業(yè)時間、職稱等）、學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（歷屆人員需要）是必填項，簡歷附件和照片不必上傳，完成就可提交崗位。請考生在規(guī)定的報名時間內(nèi)及時登錄系統(tǒng)查看審核結(jié)果，逾期將不能修改相關信息和重新報名。
畢業(yè)院校、專業(yè)名稱必須與就業(yè)推薦表、學歷學位證書上描述一致。在規(guī)定的報名時間內(nèi)，應聘者可更改報考崗位。但在初審通過后，應聘者不可更改報考崗位。每位報考者限報一個崗位。
2、資格初審
對應聘人員資格初審工作在網(wǎng)上報名平臺同步進行。對初審未通過的人員，將通過網(wǎng)上平臺反饋理由。
全部崗位最低開考比例為1：3。如符合條件報名人數(shù)達不到該比例要求，將相應核減或取消崗位招聘計劃，確因崗位專業(yè)急需的，經(jīng)研究并報溫州市人力資源與社會保障局同意后，在指定網(wǎng)站發(fā)布補充公告，明確是否按實際報名人數(shù)開考。
3、應聘資格的取得
招聘單位將于2022年4月中上旬在醫(yī)院網(wǎng)站公布考試有關安排，并向通過資格初審者發(fā)放準考證（準考證將于現(xiàn)場資格復審后發(fā)放），報名人員取得應聘資格。
（二）考試
應聘人員為博士研究生的不參加筆試，直接進入面試，其余崗位考試均采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、資格復審
筆試前，考生需在指定時間接受資格復審。學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業(yè)由用人單位及其上級主管部門參考高校專業(yè)設置目錄審查認定，研究生專業(yè)參考學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年4月更新）、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（2008更新版）。應聘者的所學專業(yè)名稱與招聘崗位要求的不一致，但所學方向相同相近的，由用人單位參考高校學科、專業(yè)設置目錄，與市人力社保局協(xié)商，認定是否符合要求。
所有參加筆試人員須提供本人身份證、各層次的畢業(yè)證書和學位證書、外語等級證書、政審意見及其他報考崗位所需的證件（證明）原件及復印件。2022年普通高校應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（應屆畢業(yè)生）。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。境外留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書或其他相關證明材料。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，視為自動放棄筆試資格。
2、筆試
筆試科目為相關崗位綜合性專業(yè)知識。筆試采取閉卷方式，考試時間為2小時。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按3:1的比例確定各崗位入圍面試人員（若招聘崗位實際參考人員不足該比例的，按實際人數(shù)確定入圍面試人員）。
3、面試
面試內(nèi)容主要包括：應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質(zhì)等情況。面試考官組由7位考官組成，面試成績?nèi)?/span>7名考官去掉最高分和最低分后的平均分（保留小數(shù)點后兩位）。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。 面試合格分數(shù)為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
考試時間、地點另行通知。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績亦相同，則需另行加試）確定為體檢、考核對象。
1、體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）結(jié)合醫(yī)院工作需要，按有關操作規(guī)程執(zhí)行。體檢對象按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。
2、體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)并結(jié)合醫(yī)院工作實際情況進行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
3、應聘者自動放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核不合格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定其為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
四、相關事項說明
1、資格審查貫穿全過程，應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格，并記入誠信檔案。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，按照有關規(guī)定移交相關部門處理。
2、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)（2022年12月31日前）與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站（http://www.wzhealth.com/信息公告人員招聘欄目）
2、溫州市人力資源和社會保障局“人事考試”專欄（www.wzhrss. gov.cn）
3、溫州甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)網(wǎng)站（www.wzojk.gov.cn）
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起3日內(nèi)向溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院組織人事處或溫州醫(yī)科大學人事處反映，以便及時研究處理。
（三）溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院紀檢監(jiān)察室全程參與本次公開招聘并履行監(jiān)督職責，監(jiān)督電話：0577-85676895。
（四）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（五）本次招聘考試不組織考前輔導，也不提供輔導資料，任何有關本次考試輔導的信息均與招聘單位工作安排無關，請考生謹防上當受騙。
六、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院直接咨詢。
咨詢電話：0577-85676885 組織人事處 陳老師
聯(lián)系地址：浙江省溫州市溫州大道（東段）1111號溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院行政后勤樓（北樓）1102室
其他未盡事宜，按《2022年溫州市市級事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。
附件：
溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院甌江口院區(qū)（溫州市甌江口新區(qū)醫(yī)院）2022年公開招聘計劃表.xls
溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院甌江口院區(qū)
（溫州市甌江口新區(qū)醫(yī)院）
2022年3月22日
信息來源https://www.wzhealth.com/news/show-13252.html
