根據(jù)《海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘編外崗位合同工實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位業(yè)務(wù)發(fā)展和用人需求，現(xiàn)就海寧市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)招聘編外合同制人員的具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
編外崗位合同制人員9名,詳見(jiàn)招聘條件及計(jì)劃表(附件1）。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2022年5月23日上午9：00～11:00、下午14：00～16:00。
報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人民醫(yī)院行政六樓6A20。
三、招聘條件
（一）具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，身體健康，能適應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作要求。
（二）具備擬聘用崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、執(zhí)業(yè)資格等要求。對(duì)有戶籍要求的崗位，以2022年5月23日戶口所在地為準(zhǔn)，截止到2022年5月23日戶口尚在遷移中的人員，不受理報(bào)考。
（三）年齡18～35周歲（1986年5月23日至2004年5月23日期間出生）。
四、招聘程序及方法
（一）報(bào)名及資格審核
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(shū)（2022屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦材料或就業(yè)協(xié)議書(shū)、須在2022年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)）、有效期內(nèi)身份證、戶口簿及招聘崗位要求的其他材料等原件及復(fù)印件到報(bào)名指定地點(diǎn)公開(kāi)報(bào)名，進(jìn)行資格審核，填寫(xiě)《海寧市事業(yè)單位編外合同工公開(kāi)招聘報(bào)名表》1份，并提供近期一寸照片1張。
（二）考試辦法
1.根據(jù)報(bào)名人數(shù)決定考核方式：①護(hù)理崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)3倍的，采取筆試(內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí))、操作考試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，筆試后按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定操作考試、面試人選，按筆試成績(jī)20%、操作考試成績(jī)30%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)低于60分的不予聘用；報(bào)名人數(shù)不足3倍的直接采取操作考試、面試方式相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，按操作考試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)低于60分的不予聘用。②其他崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)3倍的，采取筆試(內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí))、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，筆試后按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人選，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)低于60分的不予聘用；報(bào)名人數(shù)不足3倍的直接采取面試方式進(jìn)行考核，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)視疫情發(fā)展及報(bào)名情況確定并另行通知。
（三）體檢與考察
考試工作結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢結(jié)束后進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格（可申請(qǐng)一次復(fù)檢，仍不合格的）、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示、聘用
根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象，并在海寧市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.hnph.com/）、海寧市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站 市衛(wèi)生健康局(http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html)網(wǎng)站公示3天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由用工單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知后，在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄。聘用人員實(shí)行人事代理和試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
五、其他事項(xiàng)
當(dāng)前新冠肺炎疫情形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢等過(guò)程中做好防范工作并嚴(yán)格遵守疫情防控管理措施。
咨詢電話：0573-89230025； 87036229
監(jiān)督電話：0573-89230011，87017385，87017301
附件：1.崗位條件及計(jì)劃表
2.海寧市事業(yè)單位編外合同工公開(kāi)招聘報(bào)名表
海寧市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)
2022年5月16日
信息來(lái)源http://www.haining.gov.cn/art/2022/5/16/art_1688518_162763.html
