根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）文件精神，結合我區(qū)實際，決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員50名。
一、公開招聘的原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃和崗位
本次石鼓區(qū)計劃招聘事業(yè)單位工作人員50名。具體招聘單位、招聘崗位、人數(shù)、年齡、資格條件等詳見《石鼓區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與職位表》以下簡稱《職位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
（五）報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證、專業(yè)或技術資格必須在2022年7月31日前取得。報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。本次招聘專業(yè)條件按照《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件2）進行審核認定。
報考人員應取得畢業(yè)證書且為國家承認的學歷，結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學歷及黨校學歷，以衡陽市石鼓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。
報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件2）、但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件2）的，由衡陽市石鼓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定。
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）具備報考崗位所需的其他條件，具體要求詳見《職位表》（附件1），要求有基層工作經(jīng)歷的職位，報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣級及以下黨政機關，各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織和社會組織等工作的經(jīng)歷；以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作的經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷；在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷。
（八）有以下情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4、在各級公務員招聘或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，且記錄期限未滿的人員；
5、現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校畢業(yè)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推。2022屆高校畢業(yè)生除外）；
6、試用期內或未滿最低服務年限的機關事業(yè)單位在編在崗人員；
7、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
2022屆普通高校畢業(yè)生和留學回國的應屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得相應學歷（學位）證書，其中留學回國的應屆畢業(yè)生還應于2022年9月30日前取得相應國（境）外學歷學位認證。參加2021年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試成績已達到合格分數(shù)線但尚未取得法律職業(yè)資格證的考生可先行報考要求取得《法律職業(yè)資格證書》的職位。招聘公告和職位表中其他未明確時限的報考資格條件（如政治面貌、學歷、學位、基層工作經(jīng)歷、服務基層項目期限、服役期限、任職期限、辭退、各類證書等），計算截止時間均為2022年6月30日。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
在湖南人事招聘網(wǎng)、衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、石鼓區(qū)人民政府官網(wǎng)上發(fā)布信息。發(fā)布時間：2022年5月20日至5月31日。
（二）報名
1、報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式進行。報考人員登錄湖南人事招聘網(wǎng)（http://www.zrpta.com）報名系統(tǒng),在衡陽市石鼓區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)頁進行網(wǎng)上報名（不接受現(xiàn)場報名和電話報名）。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
2、報名時間：2022年6月1日9:00至6月5日17：00止，逾期不再辦理報名手續(xù)。
3、報名程序及要求：
（1）提交報考申請。報考人員須于2022年6月1日至6月5日期間登錄湖南人事招聘網(wǎng)（http://www.zrpta.com）報名系統(tǒng)提交報考申請。報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證（不得使用電子身份證）。報名時，報考人員要仔細閱讀《報名須知》，提交的報考申請材料應當真實、準確。
（2）報考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片（35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下），并網(wǎng)上繳納報名費，未在6月6日17：00前按期繳費者視為自動放棄考試。
（3）報名成功后，報考人員請于2022年6月9日9:00至6月10日17:00期間登錄湖南人事招聘網(wǎng)（http://www.zrpta.com）報名系統(tǒng)下載打印準考證。未在規(guī)定時間內打印準考證的，作自動放棄考試處理。
（4）注意事項：
①涉及年齡的計算方式為：35歲以下是指1987年5月31日（含）以后出生,40歲以下是指1982年5月31日（含）以后出生。
②網(wǎng)上報名后，報考人員不能修改姓名和身份證號碼。非招聘計劃取消原因不能更改報考崗位。
③每個崗位聘用計劃數(shù)與有效報考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如低于1:3，經(jīng)衡陽市石鼓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究同意，相應取消、核減相應崗位招聘計劃，并于考試前在相關網(wǎng)站公告。報考崗位被取消的人員可在規(guī)定的時間內申請改報符合條件的其他崗位。
（三）筆試
參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和本人有效期內的二代居民身份證（電子身份證無效），缺少證件的考生不得參加考試。筆試時間具體以準考證上明確的時間、地點為準。
1、開考比例：招聘崗位計劃數(shù)與有效報名人數(shù)比例為1：3，如低于此比例，則取消或核減相應崗位招聘計劃，并于筆試前在衡陽市人力資源與社會保障局官網(wǎng)進行公告。
2、筆試內容：本次招聘筆試按照崗位分類的原則進行命題制卷，崗位類別為A類的崗位筆試內容為公共基礎知識和申論兩科，崗位類別為B類的崗位筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)知識（土建工程相關的專業(yè)知識）兩科，崗位類別為C類的崗位筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)知識（醫(yī)衛(wèi)類相關的專業(yè)知識）兩科，崗位類別為D類的崗位筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)知識（經(jīng)濟財政相關的專業(yè)知識）兩科，崗位類別為E類的崗位筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)知識（法律相關的專業(yè)知識）兩科，上述兩科滿分各為100分，考生筆試成績按公共基礎知識成績占50%、專業(yè)知識（申論）占50%的比例進行合成（筆試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理）。如實際筆試成績不能形成有效競爭時，該崗位筆試成績不得低于65分，低于65則取消其面試資格。
3、成績查詢。筆試成績查詢時間另行公告，考生可在筆試成績將在石鼓區(qū)人民政府官網(wǎng)上查詢本人的筆試成績，對筆試成績有異議者可在筆試成績公布查詢之日起三天內，持本人居民身份證、準考證（原件及復印件）向石鼓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組提出書面查分申請，查分結果將集中反饋給考生。查分范圍僅限于有無漏評、漏登，統(tǒng)分、登分是否準確等。
4、本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（四）資格審查
資格審查在筆試后、面試前進行。
通過筆試的報考人員在面試前（時間、地點另行公示）須提供以下資料：
1、登錄湖南人事招聘網(wǎng)（http://www.zrpta.com）報名系統(tǒng)下載打印報名表（一式兩份）。
2、本人身份證、畢業(yè)證或高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職位要求的專業(yè)技術資格證書及其他相關證明材料原件及復印件；在編在崗的報考人員現(xiàn)所在單位主管部門出具的《同意報考證明》（需由單位法人代表簽字并加蓋單位公章）；工作經(jīng)歷的證明計算時間截止2022年5月31日。
3、招聘對象為任職滿 1 個任期經(jīng)考核合格且仍在任的村（社區(qū)）干部、退役軍人和兩新黨建專職指導員還需提供《石鼓區(qū)2022年定向招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（附件4）及其相關證明材料。
4、有工作經(jīng)歷要求的崗位的考生需提供《工作經(jīng)歷證明》（附件5）和隨單位參保的社保繳費記錄（工作經(jīng)歷等計算時間截止至2022年5月31日，年限按足年足月計算）。
注意事項：
1、因報考人員資格審查不合格或放棄資格審查而造成招聘崗位面試人數(shù)達不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該崗位資格審查合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
2、提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）予以處理。
3、未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實或不符合報考職位條件的，資格審查不合格，取消其面試資格。
（五）面試
1、采取結構化面試方式進行，面試時長為10分鐘，滿分為100分。在通過資格審查人員中，按招聘崗位計劃與面試人數(shù)1:2的比例和筆試成績從高分到低分原則確定參加面試入圍人選（如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位同名次的考生一并參加面試）。
2、招聘職位面試對象未達招錄計劃1∶2比例的，相應核減招錄計劃。招聘職位只招1人的，不再核減計劃數(shù)。崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，面試成績必須不低于當場（同一場次、同一組面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭招聘崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，否則取消體檢資格。面試時間、地點另行通知。
3、考試綜合成績合成方法。各招聘崗位按筆試成績占60%，面試成績占40%合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。
（六）體檢
1、根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的排名順序按1：1的比例確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高低確定排名順序。體檢人員名單將在衡陽市石鼓人民政府官網(wǎng)公示。
2、體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件規(guī)定執(zhí)行，并進行禁毒毛發(fā)檢測。體檢費用由考生自理，體檢地點待定。
3、對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
4、不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。
5、因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計劃空缺時，不再進行遞補。
（七）考察
體檢合格的人員即確定為考察對象，在石鼓區(qū)人民政府官網(wǎng)進行公示。衡陽市石鼓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責組織考察，考察工作要突出政治標準?？疾靸热葜饕ㄈ诉x的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明），取消聘用資格，由此造成崗位招聘計劃出現(xiàn)空缺時，不再遞補。
（八）公示
衡陽市石鼓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組按照程序和標準，根據(jù)考試綜合成績、體檢結果和考察結果確定擬聘用人員，經(jīng)區(qū)人社部門組織對考察合格人員相關證件及證明材料進行審查合格后，在衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和衡陽市石鼓區(qū)人民政府官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受考生和社會各界的監(jiān)督。
擬聘用人員名單公示期間，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位招聘計劃空缺時，不再遞補。
（九）聘用
公示期滿后無異議的擬聘用人員，經(jīng)衡陽市石鼓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組集體研究，確定聘用人員名單，報衡陽市人力資源和社會保障局按規(guī)定核準備案后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，聘用人員最低服務年限為5年（含試用期）。此次公開招聘實行試用期，非初次就業(yè)的人員試用期為6個月，初次就業(yè)的人員試用期為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格后正常轉正定級。試用期內考核不合格者，取消聘用。因考生本人原因不能在規(guī)定時間內完成人事調動手續(xù)者，在職人員取消聘用資格。
面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺，不進行遞補。
五、招聘紀律
（一）本次招聘工作接受社會和區(qū)紀委監(jiān)督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。
（二）應聘人員違反考試紀律的，按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。情節(jié)嚴重者，移交司法處理。
（三）實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。
六、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
七、有關事項說明
（一）本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為石鼓區(qū)人民政府官網(wǎng)，有關信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準，請報名者密切關注。報名者應提供準確無誤的聯(lián)系電話，并確保能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報考者本人承擔。
（二）本次招聘專業(yè)條件按照《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件2）進行審核認定。
（三）招聘報名費收取100元/人，體檢費由考生自理。
（四）本次公開招聘工作后續(xù)相關信息發(fā)布指定網(wǎng)站為石鼓區(qū)人民政府網(wǎng)，請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式暢通。如因通訊不暢通而產生的一切責任，由考生承擔。
（五）本次方案由衡陽市石鼓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由衡陽市石鼓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定。
（六）監(jiān)督電話：中共石鼓區(qū)紀委監(jiān)委0734-8177590。
（七）咨詢電話：石鼓區(qū)人力資源和社會保障局0734-8177162。
附件1：石鼓區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與職位表
附件4：石鼓區(qū)2022年定向招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表
衡陽市石鼓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組
2022年5月20日
信息來源http://www.hysgq.gov.cn/xxgk/tzgg/20220520/i2693719.html
