根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定，結合我院發(fā)展需要，經研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理護理人員10名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，作風正派，有較強的事業(yè)心和責任感。
（三）學歷、年齡要求：本科學歷及以上。本科學歷的報考人員，年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)；碩、博士研究生學歷、學位及中級職稱報考人員，年齡不超過40周歲（1982年1月1日以后出生）。2022年普通高校應屆畢業(yè)生須于2022年12月31日之前取得相應的學歷學位證書，否則不予錄用。
（四）留學回國人員報考的，須提供國家教育行政部門出具的學歷認證等有關證明材料。
（五）具備擬報考崗位所需的其他資格條件（具體見招聘崗位表）。
（六）身體健康，具備正常履行應聘崗位職責的身體條件。
（七）有下列情形之一的不能報名應聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；（4）2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名
考試報名采用現(xiàn)場報名方式進行；
報名地點：徐醫(yī)大附三院行政辦公樓人事處211房間（復興南路388號）；
報名、資格初審、繳費時間：2022年6月16日-6月23日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30（6月18日和6月19日休息）。
應聘者如實填寫《江蘇省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。
提供材料：⑴本人身份證、學生證、戶口本或生源所在地戶籍證明，⑵相關學歷證明，⑶各種《榮譽證書》原件及復印件各一份；⑸一寸彩色免冠同底版近照3張。⑹筆試費用100元（因需對公轉賬，請?zhí)崆跋螺d繳費銀行卡相應的手機銀行APP）。
繳費成功即完成報名。
【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定。應聘人員應確認本人完全符合崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理?！?/span>
2.應聘人員須使用在有效期內的二代身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。資格初審通過后，不得更改報名信息。
3、開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減該招聘崗位，并在醫(yī)院官網上公告。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試包括筆試、專業(yè)實踐技能考核和面試，由徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院在徐州醫(yī)科大學人事處的監(jiān)督指導下組織實施。
（一）筆試時間：筆試前領取筆試準考證，請報名成功者關注醫(yī)院官網公告。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
（二）筆試內容：護理學。
（三）筆試閱卷結束后，筆試成績達到卷面總分成績的50%為合格。從報考該崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的比例范圍內，從高分到低分確定參加資格復審人選（該崗位筆試合格人數(shù)不足3個的，按實際人數(shù)確定面試人選；末位成績并列的，一并參加）。
（四）資格復審：實踐技能考核前應對進入考核的人員進行報考資格復審，資格復審由我院人事處負責組織實施，徐州醫(yī)科大學人事處進行監(jiān)督指導。報考資格復審不合格的，從該崗位考生中依筆試合格成績進行依次遞補。
資格復審時，報考人員應提供符合報考條件的相關證明材料（考生需提供原件及復印件）：
1、本人身份證；2、2022年應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的學生證及統(tǒng)一印制并填寫個人信息的《普通高等學校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》，待辦理聘用手續(xù)時須提供畢業(yè)證書及學位證書，否則不予聘用。往屆畢業(yè)生未就業(yè)的，需提供學歷、學位證書以及《普通高校畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或派遣證；3.本市已就業(yè)人員資格復審時須提供單位同意報考證明，外省市的須在體檢前提供；4、按崗位表要求提供學歷、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經歷等其他證明材料。
若復審時考生提供的信息與報名信息不一致的，招聘單位取消考生面試資格。
（五）實踐技能考核
在系統(tǒng)觀察的基礎上對個人為完成工作所必需的能力進行評價。同時考核應聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。實踐技能考核按照徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院制定的辦法執(zhí)行。
（六）面試
面試由徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院組織實施，徐州醫(yī)科大學人事處監(jiān)督指導?？荚噧热菀詫I(yè)知識和相關能力為主，面試收取費用100元。
（七）面試、實踐技能考核等考試的合格線為該項考試（測試）總成績的60％。
（八）采用百分制計算應聘人員總成績。具體成績計算方法詳見崗位表。
四、體檢和考察
體檢由徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)等額確定。在規(guī)定的時間內不按要求參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由個人承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補(成績并列者，按合格面試成績由高分到低分排序)。從考試、體檢、考察均合格的人員中，按照1:1的比例確定擬聘用人員。
五、公示
擬聘人員名單在徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院網站上公示，公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作單位、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校。
公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
五、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，由我單位報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院與聘用人員及時簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務年限為3年（含試用期）。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
屬于下列情況之一者，醫(yī)院取消聘用資格：（1）應屆畢業(yè)生不能在2022年12月31日前取得相應學歷、學位證書者；（2）無工作單位的人員未在醫(yī)院通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）的規(guī)定時間內簽訂聘用合同（或協(xié)議）者；（3）有工作單位人員未在規(guī)定時間內出具原單位同意調出證明或解除勞動關系證明者。
六、工作紀律
招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，堅決按照本公告程序辦理，把好招聘“進口”關。對考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
監(jiān)督電話：徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院紀檢監(jiān)察處0516-83638079
七、本公告由徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院負責解釋。
所有招聘工作進度信息在徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院網站上公布，請考生及時上網查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。
本公告由徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院負責解釋，咨詢電話：0516-83638064
徐州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院
2022年6月14日
信息來源http://www.xyfsy.com/tongzhigonggao/2022/0614/1670.html
