根據(jù)黑龍江省關(guān)于公開招聘工作的文件精神及《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員實(shí)施指導(dǎo)意見》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院2022年度用人需求情況，經(jīng)醫(yī)院研究決定，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院簡介
醫(yī)院簡介內(nèi)容詳見哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院主頁概況部分（http://www.ydsy.cn）。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。
三、招聘計(jì)劃
公開招聘崗位需求詳見附件1《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位需求計(jì)劃》。
四、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法及各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行、社會公德和職業(yè)道德，身心健康。
?。ǘ┎┦垦芯可鷳?yīng)聘人員為2022年及2021年畢業(yè)全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生，臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、碩士研究生、本科生應(yīng)聘人員為2022年全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生。
?。ㄈ?yīng)聘醫(yī)、教、研等主系列工作崗位的人員原則上須通過全國大學(xué)外語六級考試或同等外語水平，其它崗位通過外語四級考試。
?。ㄋ模﹣砦以簯?yīng)聘醫(yī)師崗位工作的博士、碩士研究生、臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化畢業(yè)生原則上須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
?。ㄎ澹τ蟹缸锖褪芴幏钟涗洝⒖荚嚦煽儾患案裾?，不予選聘。
?。﹣砦以簯?yīng)聘的博士研究生：其碩士研究生學(xué)歷、本科學(xué)歷須為參加全國統(tǒng)一考試的全日制畢業(yè)生（不含?？破瘘c(diǎn)本科畢業(yè)的普通高等教育本科），原則上年齡不超過35周歲。聘用制職工保崗攻讀博士研究生人員，按照簽訂的保崗協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄆ撸﹣砦以簯?yīng)聘的碩士研究生：其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷（不含?？破瘘c(diǎn)本科畢業(yè)的普通高等教育本科），原則上年齡不超過30周歲。
（八）來我院應(yīng)聘的本科生：其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷（不含?？破瘘c(diǎn)本科畢業(yè)的普通高等教育本科），原則上年齡不超過25周歲。
（九）滿足招聘計(jì)劃中各崗位要求的其他具體條件。
（十）高于需求崗位學(xué)歷人員均可申報該崗位。如碩士可申報本科崗位，博士可申報碩士崗位，要求專業(yè)一致。
?。ㄊ唬┢渌厥庑枨髰徫蝗瞬艞l件可適當(dāng)放寬。
（十二）符合崗位需求條件的人員，依據(jù)省人社廳、省教育廳等主管部門政策，落實(shí)黑龍江省衛(wèi)健委《關(guān)于強(qiáng)化“兩個同等對待”政策宣貫工作的通知》。
五、招聘程序
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1．網(wǎng)絡(luò)報名時間：2022年6月17日8：00—2022年6月30日16：30，每名應(yīng)聘人員只允許報考一個職位。
2．下載《2022年哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院公開招聘工作人員應(yīng)聘報名登記表》（見附件1）并且微信掃描二維碼完善個人信息（見附件4）。報名方式以科室代碼－姓名－學(xué)歷（如：406－王X－博士）為主題發(fā)送至指定郵箱ydsyzpyx@163.com，以上傳以下材料：
?。?/span>1）《2022年哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院公開招聘工作人員應(yīng)聘報名登記表》（附件1）以科室代碼－姓名－學(xué)歷命名上傳EXCEL及PDF版本；
?。?/span>2）身份證；
（3）博士研究生、臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、碩士研究生應(yīng)聘人員需提供“專家推薦信”三份。推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應(yīng)為：①研究生培養(yǎng)導(dǎo)師（必備）、②培養(yǎng)教研室（臨床三級科室）主任或副主任、③培養(yǎng)教研室研究生導(dǎo)師、④培養(yǎng)教研室正高職專家（后三者任選兩者即可）；
?。?/span>4）高中畢業(yè)后（不含高中）各階段學(xué)歷證、學(xué)位證和“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”，未畢業(yè)階段提供“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告”（查詢學(xué)信網(wǎng)下載，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/），在讀學(xué)校開具的所學(xué)專業(yè)證明具體到三級學(xué)科，如：內(nèi)科學(xué)（呼吸系?。?；
（5）國家外語等級考試證書；
（6）應(yīng)聘有執(zhí)業(yè)證書要求的崗位人員，須上傳執(zhí)業(yè)資格證；
?。?/span>7） 醫(yī)師資格證、規(guī)培證等相關(guān)崗位資質(zhì)證明（限應(yīng)聘醫(yī)師崗位者提供）；
（8）畢業(yè)學(xué)校出具的在?！皩W(xué)習(xí)成績單”；
?。?/span>9）以第一作者發(fā)表的本專業(yè)國際高級水平文章（無文章可不上傳）。
注： 1）材料（1）需上傳EXCEL文件（附件1）以科室代碼－姓名－學(xué)歷命名；
2）材料（1）-（9）需按順序合并上傳為一個PDF文件以科室代碼－姓名－學(xué)歷命名，切勿上傳壓縮包。
提供材料不齊全的應(yīng)聘人員按自動放棄處理，取消其應(yīng)聘資格。
（二）網(wǎng)絡(luò)審查
2022年6月17日—7月4日 16:00
在此期間，應(yīng)聘人員可通過郵件回復(fù)查看資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。對審查結(jié)果有異議者，可申請仲裁，仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（臨）負(fù)責(zé)。仲裁通過者視為報名成功；仲裁未通過者，予以取消報名或改報其他崗位。通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達(dá)不到比例的按規(guī)定取消崗位或者縮減招聘人數(shù)，特殊崗位或急需緊缺專業(yè)人員的招聘，經(jīng)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)研究同意，可適當(dāng)降低比例。
資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，醫(yī)院和上級主管部門均可以按有關(guān)規(guī)定取消其報考資格或錄用資格。
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1．博士研究生（含本碩博連續(xù)培養(yǎng)畢業(yè)生）：招聘考試形式擬采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試包括綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、科研能力（專業(yè)技術(shù)）等幾個方面。應(yīng)聘科室及相應(yīng)學(xué)科進(jìn)行第一輪面試，醫(yī)院高層次專家組進(jìn)行第二輪面試。
2．臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、碩士研究生及本科畢業(yè)生：招聘考試形式以面試方式進(jìn)行，其中護(hù)理崗位、管理崗和輔導(dǎo)員崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、科研能力（專業(yè)技術(shù)）、外語水平及綜合素質(zhì)。
3．醫(yī)院按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1 的比例確定，特殊情況經(jīng)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)同意，可適當(dāng)降低比例，并設(shè)置面試入圍最低分?jǐn)?shù)線。
4. 考試專家從醫(yī)院考試專家?guī)祀S機(jī)抽取。
5. 以上各學(xué)歷層次應(yīng)聘人員均進(jìn)行心理測試。
6. 考試時間及具體考試要求在網(wǎng)站另行通知。
?。ㄋ模┐_定擬聘人員及公示
1．根據(jù)醫(yī)院崗位要求及需求人數(shù)，從應(yīng)聘人員中按照考試成績從高分到低分確定擬聘人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，以面試成績較高者優(yōu)先聘用（如面試成績出現(xiàn)并列，進(jìn)行加試確定最終擬聘人員名單）。在本公告范圍內(nèi)未參加考試的任何環(huán)節(jié)，醫(yī)院不予接收。
2．?dāng)M聘人員名單將在哈醫(yī)大四院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者，辦理下一步手續(xù)。
?。ㄎ澹w檢
公示期滿無異議者，由醫(yī)院組織擬聘人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對體檢不合格者，不予錄用。
（六）考核
對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考核，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，同時對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
六、聘用
1．我院與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理人事入職手續(xù)。
2．副高職及以上和博士畢業(yè)生按編制內(nèi)接收，碩士及以下學(xué)歷按聘用制接收。
3．實(shí)行試用期制度。擬聘人員試用期為12個月，試用期滿考核合格人員，正式聘用；試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。
4．臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、碩士研究生及本科生簽訂固定期限聘用合同后，如聘期內(nèi)工作業(yè)績未能按照學(xué)校師資培養(yǎng)及人事管理的有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時間內(nèi)有效提升崗位勝任力者（如專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升等），將解除聘用合同。
5．畢業(yè)生必須在2022年9月30日之前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證，未如期畢業(yè)，將不予聘用。
七、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)享受的工資福利待遇。
八、應(yīng)聘誠信要求
應(yīng)聘者應(yīng)公平參與競爭，應(yīng)聘提交的信息、資料、證件等應(yīng)真實(shí)有效，嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，誠實(shí)回答面試問題。違反者將取消應(yīng)聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責(zé)任。
九、聯(lián)系方式
哈醫(yī)大四院人事科聯(lián)系電話：0451-82576907
十、招聘紀(jì)律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式
哈醫(yī)大四院紀(jì)委：0451-82576671
十一、本公告由哈醫(yī)大四院負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施
附件：
1．《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位需求計(jì)劃》
2．《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院2022年公開招聘工作人員專家推薦信》
3．《2022年哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院公開招聘工作人員應(yīng)聘報名登記表》
哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院
2022年6月17日
信息來源http://www.ydsy.cn/news/1840.html
